激发正能量:批评与表扬的艺术 相关资料

　　激烈的批评令人印象深刻，再也不会犯类似的错误。善意的批评最终是能够让下属理解和接受的。
　　——华坚集团公司董事长 张华荣
　　
　　表扬和批评下属，要因人、因地、因时而异，因此是一门艺术。
　　——广州市森大集团总裁 沈延昌
　　
　　正直使人敢于批评他人，坦诚使人乐于接受批评！
　　——原广东外语外贸大学党委书记、校长、教授、博士生导师 徐真华
　　
　　要多表扬，少批评下属，但不等于不要批评。
　　——广东外语外贸大学教授、香港大学博士、硕士生导师，本书作者 陈国海

激发正能量:批评与表扬的艺术 作者简介

　　陈国海，1966年出生于福建省永定县，现任广东外语外贸大学管理学院教授，人力资源管理系主任，香港大学博士，硕士研究生导师，广东金融学院客座教授。多年来从事组织行为与人力资源管理、企业教练技术和幽默心理与教育的研究，是国内少数的企业教练技术和幽默实证研究的先行者之一o国际企业教练协会和世界幽默研究协会会员。公开出版《中国企业教练技术》、《幽默减压》等专著8部，《组织行为学》等教材8部，发表国际论文10余篇，国内论文80余篇。主持广东省自然科学基金项目、广东省学位与研究生教学改革项目、广东省教育科研十二五规划项目、广东省高校人文社会科学青年项目各1项。广东省精品资源共享课程《组织行为学》主持人。曾在华南理工大学、紫金矿业、中国电信、白云机场等大学和企事业单位做过讲座和管理咨询。

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