一流员工与末流员工的区别
    想办法才会有办法
    方法比态度更重要
    从失败中吸取教训
    要屡败屡战
    用行动改变现状
    不放弃就不算输
    危机里就有机会
  第十六章  敬业没有借口：全身心投入
    敬业和敬业精神
    不做懒汉
    今天比昨天更努力
    干一行，成一行
    当职业和爱好发生冲突时
    在工作中脱颖而出
    点燃工作的激情
  第十七章  主动没有借口：你在为自己工作
    把信送给加西亚
    自动自发的态度
    主动和被动的差异
    薪水算什么，要为自己工作
    有些事不必领导交代
    领导不在干得更好
    从“要我做”到“我要做”
    给刚工作的年轻人的忠告
  第十八章  服从没有借口：按制度和纪律办事
    秩序和纪律的重要意义
    服从永远是**位的
    没有纪律，自由就会堕落
    遵守纪律，保证战斗力
  第十九章  感恩没有借口：对工作心存感激
    感恩沉淀在生命里
    感谢生活的赠予
    感谢领导的折磨
    怀着感恩的心去工作
    感谢曾经的失败和错误
    感谢踹你一脚的人
  第二十章  诚信没有借口：组织对员工的基本要求
    诚信是做人做事的根本
    诚实的人容易获得信任
    不讲诚信将付出大代价
    塑造诚实负责的形象
    准时赴约也是诚信的表现
  第二十一章  务实没有借口：踏实做好每件事
    好高骛远做不成大事
    踏踏实实地工作
    讲责任就不要浮躁
    成功要有积累的过程
第四篇  责任重在执行
  第二十二章  执行力决定竞争力
    没有执行力就没有竞争力
    执行任务没商量
    执行力决定企业生命力
  第二十三章  好的制度是执行的基础
    “修路”理论
    注重制度建设
    让制度从墙上走下来
    好的制度要有好的执行
  第二十四章  树立强烈的落实意识
    落实是一种理念
    落实是一种精神
    落实是一种职场文化
    领导需要落实型员工
    执行是落实的开端
  第二十五章  执行要有明确方向
    制定明确的目标
    先做重要而紧迫的事
  第二十六章  责任到位执行就到位
    始终把责任放在**位
    责任一到位执行就到位
    责任心撑起执行的天空
    一流执行必有一流把关
  第二十七章  团队协作保障执行
    执行需要他人协助
    团队的力量*强大
    团队之间要有效沟通

责任面前没有任何借口 节选

《责任面前没有任何借口》编辑推荐:工作就是责任——责任胜于能力——不找借口找方法——做*完美的执行者,责任对每个人来说都是一种种与生俱来的使命,它存在于我们生命的始终,在这个世界上,每一个人都扮演了不同的角色,每一种角色又都承担了不同的责任。责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度和职业素养。

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