一流员工的十大职业素养 本书特色

《一流员工的十大职业素养》紧紧围绕“职业素养是一流员工之魂”这一核心，探究了一流员工**的十大职业素养：敬业、责任、忠诚、诚信、执行、协作、业绩、智慧、感恩和微笑。通过十大素养的培养和提升，帮助个人快速融入职场，实现人生价值；协助单位打造一流员工，令其在提升自身素养的同时，为单位创造一流的业绩。 　　本书不仅是每个职场人士的成功指南，更是各大单位提高员工素质不可或缺的培训教材，适合所有企业员工、政府公务员阅读。

一流员工的十大职业素养 内容简介

畅销书《你在为谁工作》《你在为谁工作2:你在为自己的未来工作》作者的超越巅峰巨作 　　**大职业素养：敬业——爱岗敬业是一流员工**的首要职业素养 　　第二大职业素养：责任——恪守责任是一个员工*基本的职业素养 　　第三大职业素养：忠诚——忠诚是每个员工**的职业素养 　　第四大职业素养：诚信——诚信是一种植根于内心的职业素养 　　第五大职业素养：执行——提升执行力，保证完成任务 　　第六大职业素养：协作——没有完美的个人，只有完美的团队 　　第七大职业素养：业绩——一流员工敢于用业绩说话 　　第八大职业素养：智慧——做智慧型员工，用聪明头脑解决工作中的问题 　　第九大职业素养：感恩——感恩是多赢的工作哲学 　　第十大职业素养：微笑——绽放正能量，带着微笑和快乐去工作

一流员工的十大职业素养 目录

**大职业素养
　敬业:爱岗敬业是一流员工**的首要职业素养
　　1　爱岗敬业是一流员工**的职业素养
　　2　爱岗敬业，从珍惜自己的工作岗位做起
　　3　爱岗敬业，才能把工作做到*好
　　4　爱岗敬业要求每个人干一行、爱一行、精一行、成一行
　　5　爱岗要敬业，敬业更要精业
　　6　敬业的人一定乐业，乐业的人必然成功
　　7　把爱岗敬业变成习惯的人更容易成功
第二大职业素养
　责任:恪守责任是一个员工*基本的职业素养
　　1　没有做不好的工作，只有不负责任的人
　　2　责任心是我们做好工作、成就事业的前提
　　3　勇于承担自己的责任，而不是找借口推诿
　　4　担当多大的责任，就有多大的成功
　　5　责任不分大小，关键在于落实
　　6　增强责任意识，做到在其位、谋其事、尽其责
　　7　企业兴亡，员工有责
第三大职业素养
　忠诚:忠诚是每个员工**的职业素养
　　1　对自己所在的企业和组织要忠诚
　　2　要有能力，更要有忠诚度
　　3　抵御诱惑，不要为一己私利出卖自己的忠诚
　　4　企业是“船”，用忠诚为企业保驾护航
第四大职业素养
　诚信:诚信是一种植根于内心的职业素养
　　1　诚实是衡量人品的一把尺子
　　2　诚信是一个员工*起码的职业素养
　　3　诚信是你的存款，信用是你的抵押
　　4　言必行、行必果，企业的诚信需要员工去实现
第五大职业素养
　执行:提升执行力，保证完成任务
　　1　服从是**执行力，是高效执行的重要保障
　　2　在接受任务时，请大声说：“保证完成任务！”
　　3　坚决执行，没有任何借口地去完成任务
　　4　接到任务立即执行，一分钟也不拖延
　　5　当机立断是一个优秀执行者**的基本素质
　　6　主动执行，更要创造性执行
　　7　从细节抓起，做到每个环节都执行到位
第六大职业素养
　协作:没有完美的个人，只有完美的团队
　　1　成功不是靠个人英雄主义，而是靠团队合作精神
　　2　团队成员相互信任是成功协作的基石
　　3　有效沟通是合作的前提，更是促进合作共赢的保证
　　4　职场竞争的*高境界不是你输我赢，而是合作共赢
　　5　打造团队协作精神，才有“1＋1＞2”的可能
　　6　把自己培养成一个有团队精神的人
第七大职业素养
　业绩:一流员工敢于用业绩说话
　　1　企业靠业绩生存和发展，员工靠业绩证明自己的能力和价值
　　2　业绩是检验员工的能力标准
　　3　与其抱怨待遇差，不如拿业绩说话
　　4　上班拿工资，就要为公司创造价值
　　5　为企业创造业绩才是*好的结果
第八大职业素养
　智慧:做智慧型员工，用聪明头脑解决工作中的问题
　　1　不仅要勤奋地工作，更要聪明地工作
　　2　用心工作让你优秀，用脑工作让你卓越
　　3　做充满激情的勇者，更要做讲究方法的智者
　　4　后进员工抱怨问题，一流员工想办法解决问题
　　5　提高解决问题的能力，做解决问题的能手
第九大职业素养
　感恩:感恩是多赢的工作哲学
　　1　拥有一份工作，就要懂得感恩
　　2　学会感恩，感谢公司和老板给自己提供了工作平台
　　3　以感恩的心对待周围的每一个人
　　4　少一点抱怨，多一点感恩
　　5　带着感恩的心去工作，你将收获更多
第十大职业素养

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