好员工散发正能量 本书特色

　　正能量就是战斗力、生产力、竞争力 　　正能量可以激发个人潜力，提高工作效率和业绩；正能量可以传递激情，提升团队士气和战斗力；正能量可以使处于经济低迷期的企业及员工保持前进的动力，坚持不懈地去探索和发现更多的机遇。 　　本书生动讲解了正能量对于个人职业发展和企业提升竞争力的重要意义，系统介绍了个人在工作中积累、激发和传递正能量的有效方法和原则，使读者能够树立积极进取的职业理念，成为企业中时刻散发正能量的好员工。 　　用积极进取的理念和故事，激发个人的潜力，提高个人的工作效率和业绩。 　　借助正能量的传递来提升团队士气和战斗力，使企业在日益残酷的竞争中可以来之能战、战之必胜。 　　使处于经济低迷期的企业及员工保持前进的动力，坚持不懈地去探索和发现更多的机遇。

好员工散发正能量 内容简介

　　正能量可以激发个人潜力，提高工作效率和业绩；正能量可以传递激情，提升团队士气和战斗力；正能量可以使处于经济低迷期的企业及员工保持前进的动力，坚持不懈地去探索和发现更多的机遇。 　　《好员工散发正能量》生动讲解了正能量对于个人职业发展和企业提升竞争力的重要意义，系统介绍了个人在工作中积累、激发和传递正能量的有效方法与原则，使读者能够树立积极进取的职业理念，成为企业中时刻散发正能量的好员工。 　　《好员工散发正能量》适合所有希望拥有更高工作激情和业绩的人士阅读。

好员工散发正能量 目录

**章　正能量就是生产力　
　企业*喜欢散发正能量的员工　
　正能量带来高昂士气　
　正能量激发个人潜力　
　正能量为你创造更多机遇　
　正能量让人不畏困境　
第二章　积极进取，积累工作正能量　
　向优秀的人看齐　
　乐观自信是一种能量　
　自我暗示让你心想事成　
　学会减压才能让工作变得快乐　
　引导你的潜意识　
　成功源于比别人先行一步　
　用点滴成功铸造自信　
　抛开负面情绪，找回阳光心态　
　你还可以更优秀　
第三章　责任与专注，激发工作正能量　
　勇于负责是一种力量　
　承担得起多大责任，就有多大能量　
　永远没有分外的工作　
　指责不如负责　
　用责任心点燃工作激情　
　责任造就卓越员工　
　做事做到位，负责负到底　
　专注于自己的优势　
　永远把工作完成在昨天　
　一次做好一件事　
　用责任心提升执行力　
第四章　困难面前不低头，保持工作正能量　
　成功贵在坚持不懈　
　转换思路，方法总比问题多　
　不为困难找借口，只为成功找方法　
　勤奋是资本　
　这一秒不绝望，下一秒就有希望　
　经得起磨炼，才做得起强者　
第五章　激励身边每个人，散发工作正能量　
　用赞美给予他人力量　
　学会幽默，收获快乐　
　善用正面的词汇　
　与不同性格的人打交道　
　与上司进行无障碍沟通　
　管住嘴巴，用心倾听　
　掌握拒绝的艺术　
第六章　用正能量打造全新的自己　
　怀有激情才能永不生厌　
　人生无限，始于行动　
　精益求精，追求完美　
　改变心态才能改变命运　
　细节成就卓越　
　细化目标，迅速执行　
第七章　与公司同命运，好品格传递正能量　
　坚守原则的员工受人尊敬　
　忠诚比能力重要　
　让忠诚成为工作的守则　
　做一个人品至上的员工　
　把敬业当成一种习惯　
　一诺千金，诚信无价　
　懂得感恩，照耀人生　
　工作需要使命感　
第八章　协同合作，点燃团队正能量　
　没有完美的个人，只有完美的团队　
　懂得分享才能共赢　
　快速融入团队　
　帮助别人就是帮助自己　
　信任是团队的黏合剂　
　协同进取，不做“独行侠”　
　尊重团队中的每一个人　
　培养全局意识　

好员工散发正能量 作者简介

　　魏冠明工商管理硕士，现任教于山东行政学院，山东大学当代文化产业发展研究中心特聘教授。从事企业咨询和培训工作多年，为山东能源集团、山东高速集团、山东黄金集团、中烟（山东）工业总公司、山东省农信社、山东航空集团等多家特大型企业提供培训服务近万人次。其主要的研究领域包括人力资源管理、博弈论等。 杨峰管理学硕士，工程师、经济师，从事人力资源管理工作多年。曾任某大型合资企业人力资源部经理，某机关单位人事部门负责人，曾组织推行过360度绩效考核和业绩考核，合资企业薪酬制度改革。多年来一直致力于人力资源管理方面的研究和探索。

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