不服从的实质是不负责
摆脱优柔寡断的坏习惯
一次行动胜于百次空谈
优秀的战略还需优秀的执行
接到任务，立即执行
执行就是要求“速战速决”
不是“做事”，而是“做成事”
超越困难，使命必达
没有执行力，就没有竞争力
做不折不扣的执行者

第12章 从“我”出发，对团队负责
树立团队合作精神
远离个人英雄主义，与团队共进退
寻找支持，善于合作
将团队的目标转化为自己的目标
不偏离航向，将个人目标融入团队
你是右轨，搭档就是左轨
分工协作，克服工作中的“链条定律”

第13章 责任体现忠诚，时刻顾全公司的大局
将企业的利益放在**位
维护企业的形象和声誉
认同组织的核心价值观
严守公司的商业秘密
把大家敷衍的事情做好
多给企业提合理化建议
爱企如家，为企业创造利润
公司的事就是自己的事

第14章 打造企业“责任链”
蝴蝶效应：没有孤零零的责仟
我们是“责任链”上不可或缺的一环
避免缺位、漏位，积极补位
不越权越位，认清自己的责任
授权让合适的人去做合适的事
共同构建负责任的企业文化
用规章制度界定每个人的责任
实时地监督促进责任落实效果

第15章 责任保证业绩，责任提升业绩
业绩是检验责任的*有效标准
对结果负责才是真正的负责
完成任务≠负起责任
差的结果胜过没有结果
不要满足于尚可的业绩
对结果志在必得
把责任留给自己，把业绩留给企业

第16章 将责任落实到行动上
落实责任是解决问题的关键
再好的想法不落实就是零
盯住不落实的人，抓住不落实的事
你是落实的**责任人
知行合一，有想法更要有落实
“要我落实”不如“我要落实”

第17章 学会感恩，担当责任
企业是员工生存与发展的平台
工作是生命中*幸福的事
不知感恩注定不能成功
感恩才能获得真正的快乐
工作就是把爱传递出去
多问我能做什么，而非能得到什么
感恩是一种能力
带上感恩的心，驶入职业的快车道

第18章 主动学习，提升责任能力
工作中仅仅“称职”是不够的
学历不能代表一切
真正的缺憾不是满足而是自足
处处谦虚，谦虚成就伟业
努力追求新的高度
不断改进，让工作止于至善
在成绩面前找差距
成功没有“上限”
敢于挑战，敢于胜利

第19章 在负责中走向卓越
视优秀为使命，用责任去落实
成功总是属于那些负责任的人
责任是卓越员工的职场“标签”
揽取更多的责任，更容易获得回报
超越责任，成为企业*优秀的员工
从尽职尽责到尽善尽美
努力把工作做到更好
全力以赴，务必100％尽心
成为公司*赚钱的职员
成为可托大事的称职者
成为*受欢迎的人

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