铁血执行:成为企业最有执行力的员工
铁血执行:成为企业最有执行力的员工作者:唐红宝 编著 开 本:16开 书号ISBN:9787506498852 定价:28.0 出版时间:2013-09-01 出版社:中国纺织出版社 |
铁血执行:成为企业最有执行力的员工 本书特色
“铁血”执行有着深刻的内涵,它饱含着员工对企业、对团队的忠诚与使命感;它是想尽一切办法完成任务的信念,是对纪律的无条件服从;它是跨越困境的拼搏精神,是时刻处于待命状态的危机意识,是抱团打天下的团队精神。这种精神是企业发展的动力,是组织所向披靡的力量源泉。任何一个组织具备了这种精神,无论何时它都会成为一个不仅成就突出,而且境界卓越的组织;任何一个员工具备了这种精神,就能够让自己的内心更加强大,超越工作中的一切困难,赢取职场生涯的*终胜利。
铁血执行:成为企业最有执行力的员工 内容简介
勤于执行的员工有效果,懒于执行的员工只推脱。执行,是一个员工、一个部门、一个企业能否实现计划和目标,能否获得良好发展的重要保障。所谓“铁血”执行,“铁”,是指员工在工作中要有钢铁般的意志坚决地执行工作任务,一丝不苟,毫不犹豫,不容商量!“血”,为了企业,员工需要做到:肯奉献,肯付出!本书从重在执行、主动执行、坚决执行、善于执行、有效执行、配合执行和监督执行七章,层层分析,步步递进,逻辑严密,思路清晰,是研究“执行”话题的给力作品,适合企业团购阅读和作为员工培训读本。
铁血执行:成为企业最有执行力的员工 目录
**章
重在执行:千里之路在脚下,百年企业从头起
执行是一种态度、一种能力。企业的一切战略、计划、目标,都需要员工来执行。而执行力的大小,直接决定了这些战略、计划、目标能否实现。千里之路在脚下,百年企业从头起。执行力是一切企业做大做强的基本条件。换言之,有了执行力,企业才有核心竞争力。
★有了执行力,目标战略才能逐步实现
★有了执行力,机会降临时才能牢牢抓住
★有了执行力,组织力量才能被全部发挥
★有了执行力,美好前景才能变为现实
★有了执行力,具体工作才能真正到位
第二章
主动执行:铁肩担责有决心,用心做事解难题
主动执行是一种热情。积极消极区别大,主动被动差异深。尽心尽力做*好,尽善尽美得信任。全心全意为工作,重担全部挑己身。及时补位能救急,热爱工作常用心。能够主动执行的员工,永远都是*值得信任和重用的。
★积极工作,很多事不必等指示
★尽心尽力,凡事超出领导要求
★全心全意,工作绝不止八小时
★及时补位,脑勤手快能够应急
★热爱职业,要把工作当成乐趣
第三章
坚决执行:铁腕执行不畏难,完成工作无借口
坚决执行是一种信念。苦活儿累活儿看毅力,急活儿难活儿见水平。接受任务不讲价,完成任务无借口。忠于职责守岗位,发挥潜力创先进。对待任务,我们只有毫不犹豫地坚决执行,才能不带折扣地完成所有的任务,实现我们的价值。
★不找借口,让你做你就去做
★逢山开路,没条件就创造条件
★优质高效,有条件就抓紧时间
★忠于职守,把自己“钉”在岗位上
★发挥潜力,优秀都是被逼出来的
第四章
善于执行:做成事情使巧劲,做到完美用心血
善于执行是一种技巧。巧干“四两拨千斤”,蛮干事倍功半。解决问题有方法,遇到难事要拆分。精雕细琢质量优,一丝不苟效益好。金刚钻下有绝活儿,成长路上有提升。员工们只有学会执行,才能更快更好地解决问题。
★学会巧干,找准方法事半功倍
★解决问题,方法总比问题更多
★善于拆分,大项目分成小步骤
★精雕细琢,追求卓越一丝不苟
★不断成长,有进步才能有提升
第五章
有效执行:工作到位铁保证,处置问题有效果
有效执行是一种要求。勤奋做事是态度,达到效果才合格。勇于复命出效果,抓住重点保效果。目标定高提效果,想到做到成效果。检验自己看业绩,换取报酬要效果。企业聘请员工来工作,为的就是达到效果。试问:哪个企业会聘用做事没有效果的员工呢?
★只要业绩,如何完成并不重要
★勇于复命,用自己的成绩汇报
★抓住重点,分清主次确保效果
★目标定高,定高标准提升效果
★想到做到,及时行动速成效果
第六章
配合执行:做好工作靠协作,融入团队像血液
配合执行是一条捷径。一人拾柴火不旺,众人拾柴火焰高。一人难除地上草,众人踩出阳关道。完成任务靠协作,相互配合勤沟通。领悟任务要正确,及时汇报须主动。执行力强的员工能依靠团队、配合执行,这样可以加强部门间的合作,加快项目进度。
★讲究配合,有互助才能共进
★融入团队,工作拒绝“独行侠”
★相互帮助,成功是集体荣誉
★正确领悟,知道领导要什么
★主动汇报,让上级知道进度
第七章
监督执行:赏功罚过要严明,铁律监督不放松
成功/励志 人在职场 工作素养/员工激励
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