怎样做最优秀的员工

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怎样做最优秀的员工

怎样做最优秀的员工

作者:符江

开 本:大32开

书号ISBN:7504725660

定价:23.8

出版时间:2007-01-13

出版社:中国物资出版社

怎样做最优秀的员工 本书特色

做*优秀的员工,你成功的起点和必由之路;你想打造企业的执行力、竞争力吗?有志者,亦若是;员工素质提高一小步,企业就进步一大步;工欲善其事,必先利其器;你想在职专做大做强吗?你想不断晋升,做经理、总裁、CEO或百万富翁吗?你想迅速提升员工素质吗?翻开本书,你会领悟人生,做*好的自己;先做*优秀的员工,后做*优秀的老总。
一部员工励志成才的必读书,一部优秀员工必做的功课,一部提升企业执行力的**教材。
本书作者,著名励志作家、员工成长导师符江在世界500强企业中国移动通讯等国内数十家知名公司做“怎样做*优秀的员工”的演讲,反响强烈,深受欢迎。众多省市的企业纷纷邀请作者前往演讲。 众多聆听作者演讲的企业纷纷开展“做优秀员工,成才在岗位”的员工素质提升活动。“怎样做*优秀的员工”演讲已经成为国内知名企业文化品牌。素质决定成败,学习改变命运。翻开本书,你会领悟人生,做*好的自己,做*优秀的员工。

怎样做最优秀的员工 内容简介

本书阐述了员工的*大心愿和追求,讲述了一个个优秀员工的故事和案例,全方位展示了优秀员工的风采和基本要求。

怎样做最优秀的员工 目录

**章 做*优秀的员工——你成功的起点和必由之路
 你为什么要当企业员工
 你的追求是什么
 你想成功吗
 总裁、CE0和亿万富翁是怎么来的
 成功的基石
 你为什么不是年薪30万,为什么不是老总
 做*优秀的员工:你成功的起点和必由之路
 你面对的是什么样的处境
 本章要义
第二章 打造优秀员工队伍——企业生存和发展的当务之急
 企业和老板*需要的是什么
 企业优秀靠什么
 员工素质决定企业执行力,决定企业兴衰成败
 打造优秀员工队伍——企业生存和发展的当务之急
 本章要义
第三章 谁是*优秀的员工
 《把信送给加西亚》的故事
 他们是*优秀的员工
 晋升*快的员工
 *执著的员工
 工龄*长的员工
 *有钱的员工
 本章要义
第四章 *优秀员工应具备的十种意识
 品德意识
 服从意识
 责任意识
 卓越意识
 学习意识
 自我意识
 快乐意识
 主动意识
 创新意识
 危机意识
 本章要义
第五章 怎样做*优秀的员工
 成为出色送信人的九句话
 做*优秀员工的八大行动
 本章要义
第六章 *容易下岗的七种员工
 无一技之长的“幼婴型员工”
 推辞、找借口的“泥鳅型员工”
 缺乏团队精神的“鲨鱼型员工”
 故步自封的“贝壳型员工”
 循规蹈矩的“机器型员工”
 只说不做的“喇叭型员工”
 办事效率低的“乌龟型员工”
 本章要义
第七章 对新员工的十点忠告
 怎样做*优秀,你想好了吗
 对新员工的十点忠告
 本章要义
第八章 优秀员工三字经

怎样做最优秀的员工 节选

做*优秀的员工,你成功的起点和必由之路;你想打造企业的执行力、竞争力吗?有志者,亦若是;员工素质提高一小步,企业就进步一大步;工欲善其事,必先利其器;你想在职专做大做强吗?你想不断晋升,做经理、总裁、CEO或百万富翁吗?你想迅速提升员工素质吗?翻开本书,你会领悟人生,做*好的自己;先做*优秀的员工,后做*优秀的老总。
一部员工励志成才的必读书,一部优秀员工必做的功课,一部提升企业执行力的**教材。
本书作者,著名励志作家、员工成长导师符江在世界500强企业中国移动通讯等国内数十家知名公司做“怎样做*优秀的员工”的演讲,反响强烈,深受欢迎。众多省市的企业纷纷邀请作者前往演讲。 众多聆听作者演讲的企业纷纷开展“做优秀员工,成才在岗位”的员工素质提升活动。“怎样做*优秀的员工”演讲已经成为国内知名企业文化品牌。素质决定成败,学习改变命运。翻开本书,你会领悟人生,做*好的自己,做*优秀的员工。

怎样做最优秀的员工 作者简介

符江,著名励志作家,成功学专家、中国作家协会会员、中国青少年研究会理事、海南省成功素质训练中心研究员。 主要著作有杂文集《谈笑风生》、《晨窗集》、《县长与牛》,随笔集《青年成功茶座》、《成功正前方》与周文彰等合著思想随笔集《李向群的人生启示》,与刘国安合著青少年启蒙读物《爱我海南三字经》。杂文《县长与牛》获《人民日报》1994年度“金台杂文奖”:《李向群的人生启示》获1999年团中央“五个一工程”优秀作品奖。

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