做最优秀的员工 本书特色

这是个要多负责的新时代，这个时代告诉人们不能逃避责任，而是要拥抱责任！
　　——奥巴马
　　我要求我的员工要像企业家那样思考，不能只像个被雇来干活的人。
　　——松下幸之助
　　你的责任心有多大，你的舞台就有多大。
　　——李开复
　　一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功。
　　——李嘉诚
　　每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。
　　——林肯
　　人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。
　　——马云
　　所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切全部负责。
　　——阿伯拉罕·哈伯德

做最优秀的员工 内容简介

在市场竞争日益激烈情况下，一名优秀的员工对于企业而言，其价值是无法估量的。优秀的员工不仅可以提高企业的市场竞争力，还能在生产、管理等环节起到积极的作用，同时带动其他员工的工作积极性。当雷曼兄弟倒下的一刻，金融海啸席卷了全球，各个企业再次面临新的挑战，为了增加市场竞争力，企业迫切需要更多的优秀人才。
挑战与机遇并存，如何在企业搭建的广阔平台上实现自身价值，是每一名员工由平凡走向不平凡的关键。那么，优秀员工应该具备怎样的素质、能力以及特质呢?

做最优秀的员工 目录

**章　要做*优秀的员工
　持之以恒的激情
　不可替代的员工
　用业绩和能力说话
　适应企业发展，不断自我更新
　消除依赖心理，独立面对困难
第二章　细节决定成败
　成功之路，始于小事
　关注细节，见微知著
　把握细节，落实行动
　不拘小节，难成大事
　重视细节，体现大智慧
第三章　摆正心态工作
　勤奋是成功的基石
　热忱是工作的灵魂

成功/励志 成功/激励 效率与能力

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