领导者必悟的心理操纵术 本书特色

贾红英编著的《领导者必悟的心理操纵术》利用心理操纵的战术，告诉你怎样从“心理层面”去掌握对方，只要你巧妙地运用这些方法，就能够按照自己的意愿操纵对方，从而达到你所需要的目的。本书在内容上深入浅出、通俗易懂。更重要的是，这些规则和相应的策略，用在组织管理和业务工作中，无论是与人相处还是团队管理，都会给你提供非常有效的帮助。展开心理攻势，操纵别人，从打开本书开始！

领导者必悟的心理操纵术 内容简介

贾红英编著的《领导者必悟的心理操纵术》帮助你了解职场关系是如何产生的；帮助你在这种操纵关系中摆脱被动局面、占据主导地位；帮助你学会如何利用行之有效的方法，从心理层面影响与控制他人。

领导者必悟的心理操纵术 目录

**章 吸引他人接近自己
适当学会示弱
*得人心的人情话
心怀感激之情
关心是一颗糖衣炮弹
用“情”字笼络人心
请人帮忙，赢得人心
牢牢记住下属的名字
多关心新人
经常和下属沟通
下属也需要了解你
放下架子，融人下属之中
留下美好**印象
第二章 让他人心悦诚服
关心下属*亲近的人

领导者必悟的心理操纵术 节选

《领导者必悟的心理操纵术(*新版)》，贾红英编著的《领导者必悟的心理操纵术》帮助你了解职场关系是如何产生的；帮助你在这种操纵关系中摆脱被动局面、占据主导地位；帮助你学会如何利用行之有效的方法，从心理层面影响与控制他人。

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