老板最喜欢这样的员工 本书特色

《老板*喜欢这样的员工》：那些不论老板是否安排任务、自己主动促成业务的员工；交付任务、遇到问题后不会推脱的员工；能够主动请缨、排除万难、为公司创造价值的员工，是老板*需要的员工。你的业绩决定了人生活，成为为自己工作的人，假如你是公司的老板培养自己的核心竞争力，用更少的时间做更多的事情，如何更好的掌控时间。

老板最喜欢这样的员工 内容简介

　　员工要想成为企业的中流砥柱、栋梁之才，除了自身技能的提升外，提升其职业素养也是必需的。说到底，人才*大的体现在于价值。作为一个人的价值，一名*有价值的员工应该先要有自己的付出，然后才有公司对自己的回报；在工作中能够独当一面；让自己成为一个解决问题的人，丽不是问题制造者；善于站在对方的角度想问题，用希望他人对待自己的方式去对待他人，有和谐的同事关系。

老板最喜欢这样的员工 目录

**章　懂得付出才有回报
　重视自己的工作
　努力找工作还是努力干工作
　你的业绩决定了你的生活
　对结果负责
　不要满足于现状
　避免没有目标的忙碌
　做好了才叫做了
　做表面工作等于欺骗自己
第二章　不单为薪水而工作
　薪水只是工作的一部分
　不要太过功利
　成为为自己工作的人
　工作的*大受益者是谁
　对自己负责

老板最喜欢这样的员工 节选

《老板*喜欢这样的员工》内容简介：员工要想成为企业的中流砥柱、栋梁之才，除了自身技能的提升外，提升其职业素养也是必需的。说到底，人才*大的体现在于价值。作为一个人的价值，一名*有价值的员工应该先要有自己的付出，然后才有公司对自己的回报；在工作中能够独当一面；让自己成为一个解决问题的人，而不是问题制造者；善于站在对方的角度想问题，用希望他人对待自己的方式去对待他人，有和谐的同事关系。

成功/励志 人在职场 工作素养/员工激励

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