职场人脉经营术 本书特色

《职场人脉经营术》：职场靠什么？人脉！助你打造、维护、拓展人脉，掌握驰骋职场必杀技！股市惨跌，物价飙涨，人脉才是唯一不败的投资选择！颠覆你固有的人脉经营观，教你建立*稳固，*强悍的人脉资产！整理明片就是浪费时间，结交名人获益很少，*重要的不是“你认识谁”而是“你被谁认识”，不依赖别人，而是要被别人依赖。

职场人脉经营术 目录

前言人脉是*好的个人资本第1章 何谓杠杆人脉体“杠杆人脉术”不是请求他人，依赖他人，而是通过对他人做出贡献来加深彼此的联系。这也是在我目前为止所提倡的观点中大放异彩的一点。人脉不可能在短期内构建“杠杆”不等于只有自己获益“资产负债表型”的人脉拓展法拓展人脉六大禁忌如何成为“别人想结识的人”你需要创造出自己的品牌“写一份”充满魅力的简历第2章 想办法接近你心仪的对象构建人脉网首先要选择你想接近的对象，要选择精神层次接近和投缘的人，而不是名人，要明白对方需要什么，对此自己能贡献什么，明白这一点，接近对方已经成功的一半。若想见对方，请立刻发邮件自我介绍就是浪费时间对方公务繁忙时不要接近写一封打动人心的邮件下一次永远也不会来不同行业的交流会无法拓展人脉第3章 顺利沟通有方法在自己擅长的领域中，坚持不懈地收集信息，在合适的时间和地点为了对方提供合适的信息，这样做既合乎时宜地提供了话题，又为对方做出了贡献，是顺利沟通的方法。提供信息有规则做一个说一听九的倾听者不用敬语，拉近距离储备对他人有用的知识交际时把人带入“主场”第4章 经营你的人脉我们都知道跟进很重要。然而，实际这么做的人却很少。要想经营你的人脉，就不要可惜那点点时间和精力，仅仅5分钟的跟进工作也会得到回报。构筑人脉网的三个阶段“怎样成为”乐于被人引见的人与人见面后必须跟进感谢的“书信”*好不写电邮的处理状态应为“等待”不要在跟进阶段提出请求整理名片是浪费时间建立人脉列表第5章 构筑成人型的人脉网杠杆人脉术能用少量的劳力，给全体相关者带来丰厚的成果。作为人脉成果的象征所出现的形式是“聚会”，它发展到一定阶段之后，大量的人脉收益会如同化学反应一样产生。杠杆网络的优势敞开的人脉才会扩展发现共通点，召集聚会让办公室成为“众人聚集的场所有些事只能找人脉网中的伙伴商量现在可以开始说“拜托你”了后记贡献是“快乐”的附录A打造人脉自查表附录B主持聚会自查表

职场人脉经营术 节选

《职场人脉经营术》是关于职场人际沟通、构建人脉网的书。《职场人脉经营术》以从与人脉*初结识到*后取得成果为线索，第1章主要从整体上介绍“杠杆人脉法”，第2章介绍了如何接近你想要结识的对象的方法，第3章为实际交往中的“沟通方法”，第4章介绍了相识之后如何让关系得以持续，第5章对共同获得成功的过程进行了说明。

职场人脉经营术 相关资料

插图：杠杆人脉术并不能帮助你在短期内构建人脉。要加强彼此之间的信任，共同取得成果，至少必须在几年前就开始具备长远的眼光。偶尔也会碰到这样的情况，两人刚认识不久就要求对方“引见一下某某某”，这种人就有点自私了。一开始，对方对你并不了解，不知道应该给你介绍什么样的人，更何况也不会把和自己关系重要的人贸然介绍给才认识不久的人，结果，这种贸然的请求便成了关系恶化的导火索。重要的是，应该通过贡献好好了解对方，并构建彼此之间的信任，这当然要花费一定的时间，但是，当这些努力积累到一定程度时，一定会给你带来许多好处。被称为“经营学巨人”的德鲁克曾经说过：“人们总是将一年就能完成的事情估计过头，而对五年才能完成的事情却估计不足。”与人交往也是同样的道理，在一年的时间内，要从起点开始加深关系，这是相当困难的。相反，如果有五年的积累，两人的关系将会相当深厚。

成功/励志 人在职场 职场人际/职场智慧

在线阅读