好人缘才有好财源 本书特色

《好人缘才有好财源》：好人缘，是决定你人生价值得以实现的关键。好人缘不仅是日常生活的润滑剂，也是事业成功的催化剂。良好的人缘是你一生中*大的财富，有人缘就能获得更多助力。好人缘是一笔潜在的财富，一种无形的资产。创建一个快乐、丰富的朋友圈，你就拥有了开发富足的金钥匙。帮朋友赚钱就是在帮助自己创造多赢，想让自己受欢迎，首先要充分展现自己的价值，这样才可以磁铁一样吸引人脉，快速打造自己的人脉存折。在努力提高自己修养和能力的前提下，珍视每-位偶然相识的朋友，为自己的人生编织一张结实而牢固的关系网，踏实经营好自己的人生，就会获得尊重和喜爱。《好人缘才有好财源》的功效：让友谊地久天长。让财富快速增长，让心境豁然开朗。让生活永远闪亮！如果能将这《好人缘才有好财源》活学活用，相信你的生活会越来越轻松、愉快和富足。现代女性急需补上的一堂人缘创富学良好的人际关系就是财富的顺风船即使没能出身世家，也无缘嫁入豪门，同样可以靠自己打造出快乐富足的人生!智慧的女人在获得属于自己的财富时，完全不需要委曲求全，更不需要加入潜规则行列牺牲色相，只要恒久把握积极向上的令你快乐和富有的朋友，远离那些满脑负面意念的朋友，减少自己的损耗，充分运用女性的智商和特质，就可以轻松赚钱，并一定可以成为一个受欢迎的人。

好人缘才有好财源 目录

Chapter 1 为左右逢源打基础拒绝孤独，避开困境不要做心胸狭窄的“绝缘体”怎样才能不被排挤朋友是*值得投资的资产唯一不败的投资和经营投资感情，收获人缘会做人让你事半功倍七分做人，三分做事做人要感恩，做事要敬业让贵人对你“一见钟情”贵人是生命中的关键人物哪些人是我们的贵人如何打动我们的贵人没有人能独自成功帮助别人就是在帮助自己好机遇不如好人缘立志成为一个受欢迎的人性格好的人处处受欢迎你的谈吐有魅力吗Chapter 2 不要吝啬被利用让自己“销”个好价钱让自己成为职场上的抢手货学会展示独特的自己求人有的放矢，帮人力所能及准备在前，办事不难求人办事，说话到位帮助他人就是人缘播种聪明的人都会“糊涂学”放下自己的面子鲜花要给上司戴充分展现自己被利用的价值在被利用中成就自己你的价值大小体现在哪里在压力和夹缝中成长再难相处也要处如何与难缠的同事合作互利和双赢是*终目的与朋友一起做生意结成利益共同体Chapter 3 恒久把握令你富有的“正”朋友建立自己的“朋友”银行把朋友存入友情账户管理好你的朋友银行什么样的朋友可以让你获得财富谁是帮你吸引财源的人抓住人脉中的潜力股守住那些真正的友谊值得一生用心经营的朋友不要随意透支友情存折与比你优秀的人在一起敢于结交能人如何与尊贵者发展友情跟随那些有价值的人坦诚相见，抓住朋友的心勇于承担自己的过错真诚的友情才能经得住考验Chapter 4 远离让你日渐损耗的“负朋友”并非所有人脉都是钱脉不是所有的顾客的生意都要做有些人不适合发展办公室友情常常将朋友进行归类六类朋友不可深交挚友、益友和损友谨慎处理敏感的借钱难题借钱有破坏友情的风险借与不借，三思后行区别对待有交际障碍的朋友练就识人慧眼，掌握交往之道拒绝无理要求是对自己和别人的保护设置友谊停损点规避你的炸弹朋友人际交往不要“过度投资”Chapter 5 织一张牢固细密的财源网Chapter 6 一步步成为社交高手

好人缘才有好财源 节选

《好人缘才有好财源》从方方面面谈到了人际交往与财富增长的关系，既是写给广大女性朋友的理财指导书，也是一本新女性主义生活读物。一段时间以来，财富被宣传为某些人的专利：财商高的人，有赚钱天赋的人才能够赚得更多的钱。而人缘好坏似乎也决定于人天性：只有性格开朗的人，委曲求全的人或者处世圆滑的人才能做到不得罪周围朋友，获得一些人缘。《好人缘才有好财源》就是打破这种常规思维，告诉大家，财富不是任何人的专利，想要让自己变得富足有很多种方法，而“通过获得人缘从而掌握财源”更是一套任何人都可以轻松掌握的技术和方法。

好人缘才有好财源 相关资料

如果带着敬业的心态去工作，你就能充分感受工作中的乐趣，拥有完成工作的满足感。所以，每个人都应该用敬业的态度对待自己所从事的工作，即使做的是一份自己不太喜欢的工作，也要心甘情愿地去做。只有时刻不忘敬业，才能发掘出每个人内心蕴藏的活力、热情和巨大的创造力。在进入现在的公司之前，道格拉斯曾经花了很长一段时间学习和研究怎样使本公司赚钱、用最便宜的价钱买进货物。他在采购部门找到一个职位后，就非常勤奋刻苦地工作，千方百计找到供货最便宜的供应商，买进上百种公司急需的货物。道格拉斯所干的采购工作并不需要特别的专业技术知识，其他部门提出需要买什么，然后他只要决定到哪儿买就行了，但他兢兢业业地为公司工作，节省了许多资金，这些成绩是大家有目共睹的。在他29岁那年，也就是他被委任为采购部经理的第一年，他为公司节省的资金已超过80万美元。公司的副总经理知道了这件事后，马上就加了道格拉斯的薪水。道格拉斯在工作上的刻苦努力，使他赢得了高级主管的赏识，他在36岁时成为这家公司的副总裁，年薪超过10万美元。道格拉斯的敬业精神值得我们学习。假若一个公司老板的周围缺乏实干敬业的员工，而你恰恰又是具有强烈的实干敬业精神的人，你自然能得到重视，受到重用，获得提拔；如果你在工作中缺乏敬业精神，不妨自我反省一下：是什么阻挡了你敬业的步伐？因此，如果只把工作看成是一种谋生的手段，那就会让自己落入周而复始的平庸之中。正确的认识是：我们应该把工作当成一种人生价值的体现，这样你才能投入工作，甚至为它痴迷，因为工作已经成为你生命中不可分离的一部分。国外一家报纸曾举办了一次有奖问答活动，题目是《哪种人更值得我们学习与尊重》。答案五花八门，而最多的答案是“敬业爱岗的人最值得我们学习与尊重”。由此看来，敬业是一个人受尊重、被欣赏的最重要品质。

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