忠诚重于能力 内容简介

任何一个公司的老板都希望他的员工是忠诚的，他们只会重用那些对公司忠诚的人，而会把那些对公司毫无责任心的人拒之门外，哪怕他们有着超人的才华。
　　在日本，很多员工基本上终生都在一个企业工作：而在我们中国，一些企业员工很难在一个企业工作超过两年。原因也许有很多，但*根本的就是缺乏对企业的忠诚。很多欧美企业都感叹，中国员工的忠诚度不高。
　　事实证明。缺乏忠诚，其他的熊力就失去了用武之地。因此，单纯强调能力而忽视忠诚是危险的。当然，忠诚胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有忠诚而无能力的人是无用之人。忠诚是要用业绩来证明的，而不是口头上的效忠。
　　本书以生动活泼的语言。形象其体，贴近实际的案例为读者解读贸工身上应有的“忠诚”品质。让每位员工在不断提高自己技能的同时，也不断地提高自己忠诚品质，成为一个老板信赖、企业依赖，为企业真正创造价值，同时又熊够得到更高收入的职场精英。

忠诚重于能力 目录

**章　忠诚是你的义务
　忠诚是一种义务
　什么是真正的忠诚
　忠诚会助你取得成功
　忠诚的人更受信赖
　什么是真正的忠诚
第二章　忠诚比能力更重要
　忠诚胜于能力
　有能力，更要有忠诚
　有忠诚，还要有能力
　德才兼备，才是*受企业欢迎的人
　没有忠诚，就会成为企业里的“危险品”
第三章　忠诚就是要有责任心
　忠诚就是要尽责
　责任造就忠诚
　忠诚与责任是一对孪生姐妹
　忠诚源自责任
　*大的忠诚是履行职责
第四章　忠诚于你的企业
　忠诚企业是成功的开始
　对公司一定要忠诚
　用你的忠诚服务企业
　决不出卖企业机密
　全心全意为公司工作
第五章　忠诚于你的老板
　别把老板当成你的敌人
　同情和理解你的老板
　对老板应该充满感激
　给老板*大的支持
　学习老板的优点
第六章　忠诚于你的职业
第七章　忠诚于你自己
第八章　学会服从，才是真正的忠诚　
第九章　忠诚是*高尚的品格　
第十章　与你的企业共命运　
第十一章　忠诚让你更优秀
附录：忠经

成功/励志 人在职场 工作素养/员工激励

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