前程无忧名家专栏-商界名家亲诉商场感悟 本书特色

古语说“他山之石。可以攻玉”。《前程无忧·职场新能量》这套丛书，通过许多职场人物的成长历
程，从不同的视角为我们展现出职业生涯管理的思路和方法。相信这些来自同行与朋友们的经验的分
享，是我们每个人的职业发展过程中*大的知识源泉。
    新浪网人力资源总监◎段冬
欣喜看到《前程无忧·职场新能量》丛书的出版发行。作为人力资源的专业人士。我坚信它一定会对从
业者有着专业及独到的指导与提升作用。也祝愿职场新能量带给我们自己更精彩的人生舞台。
    摩托罗拉人力资源部高级经理◎董琦
职业发展的快速通道是什么?《前程无忧·职场新能量》这套书从不同视角给你一个启示。郑重推荐给
关注职业发展的职场人。
    百中咨询公司首席职业规划顾问◎白玲

丛书简介
    前程无忧·职场新能量丛书是职场全程指导，内容源自著名的人力资源服务企业、
美国Nasdaq上市公司前程无忧旗下的《人力资本》杂志，包括了顶级经理人成功之道、中
层经理的突破、职场新鲜人的职业指导、创业者的心路历程等。同时还精选了商界名家的
从业感悟、职业经理人和创业者的现身说法以及对各重点职业的剖析，对职业经理人、创
业者，以及想进行职业咨询、发展职业生涯的各行业和阶层的读者都具有全面而深入的指
导价值。本丛书**辑共7本，包括《顶级经理》、《创业旅程》、《中层修炼》、《职场路线》、
《职场关系》、《人物心路》以及《名家专栏》。
    内容提要
    本书是国内外著名企业领导人亲笔撰写的管理和职业感悟，包括柳传志、宁高宁、刘
    长乐等企业领袖。另外包括了一些著名管理专家对企业领导人的评述，包括郎咸平、厉以
    宁等。

 

前程无忧名家专栏-商界名家亲诉商场感悟 内容简介

本书是国内外著名企业领导人亲笔撰写的管理和职业感悟，包括柳传志、宁高宁、刘长乐等企业领袖。另外包括了一些著名管理专家对企业领导人的评述，包括郎咸平、厉以宁等。

前程无忧名家专栏-商界名家亲诉商场感悟 目录

领袖力量
李嘉诚：想当领袖还是老板
杨澜：野心、好奇心与领导力
　张春江：*好的领导力来自实践
　郎咸平：中国企业家，你得学习
　杨国安：未来的领导人才哪里来？
　史蒂文森：真正的企业家不是赌徒
经营管理
　柳传志：我在联想做的比较得意的事情
　宁高宁：文学式思维害死企业
　牛根生：我为什么做这三件事
　戴尔：直销模式比外人看到的深奥得多
　何志毅：西方管理玩不转中国企业
　郭广昌：多元化与专业化的争议是个伪命题
　唐骏：简单+勤奋=战略+执行力
　茅忠群：执行的九个关键因素
　杨国安：你给我钱，我来收购你
　蔡巍：傻根娶妻
　金错刀：中国狼性企业之暗伤
　姜汝祥：蒙牛的胜利值得警惕
　童雪松：国际化并不能带来想要的东西
　袁岳：分众传媒并不成功
　周永亮：越大越脆弱
　三家村：所有者无情，还是经营者无义
企业文化
　刘长乐：凤凰精英的美学经营
　黄华：我们有必要开会吗？
　刘家雍：没有强势文化就无法真正国际化
　厉以宁：第四种公平
　周永亮：游戏规则的“游戏”
　黄华：舍不得孩子套不着狼
　吴小莉：利用传媒企业要借鉴公众人物的方法
　黄华：腐败有“理”
　阿达：戴尔没必要忏悔
　三家村：是文化不融还是另有阴谋
人力资源
　郭昕：人是激励不完的
　姜汝祥：每个人都对自己负责
　方晓光：经理人*缺的是对人的感觉
　黄华：员工都是ceo
　郎咸平：谁有资格教育企业家
　murali：近亲繁殖不利优生
　王遐昌：人际关系是自我被利用价值的维他命
职业发展
　冯仑：现在做些什么，十年后能赢？
　袁岳：将shopping模式用于职业
　车建新：像单恋一样做生意
　朴钟和：先付出，后收获
　陆新之：为什么大多数企业人都只是小职员
　姜汝祥：柳传志张瑞敏不值得学习　
　赵民：比照刘翔、邹市明转型
　郎咸平：中国企业高管缺的根本不是激励
　黄成：郎咸平不是靠炒作技巧成名的
　三家村：气急败坏，还是因需而变？
　老虫：惠普人美得太早了

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