就业不求人 本书特色

《"就业"不求人:就业,你管理自己了吗?》以中国人民大学学生就业指导中心、大学生就业问题研究所和其他高校就业指导中心的领导和教师为主创力量。丛书以“自主管理就业、自我训练提升就业能力、自我帮助促进就业”为原则，提出了“就业也是一种能力”的全新口号；以满足时代需求为准绳，鼓励毕业生及社会求职人员通过自我管理和训练，从根本上提升就业能力。

就业不求人 内容简介

为了自己的人生，为了长远的生涯发展，从现在开始做自己吧。做自己，做*好的自己，就从管理自己开始吧。
　　本书用生动、幽默的语言，分别从就业的目标、压力、情绪、信息、人脉、时间以及能力共7个方面介绍了管理自己就业的方法。就业管理，既是就业的过程，也是管理自己、提高自己素质的一个过程。
　　本书以大学毕业生和社会求职者为主要读者对象，以专题的形式讲解就业问题，可以作为高校老师讲授大学生就业指导课的参考教材，或者作为大学生求职者的参考书；也可以为已就业群体进行转换职业、管理就业时提供借鉴。

就业不求人 目录

**章　你会成为自己人生的设计师吗？　
　你就是自己就业项目的经理　
　就业项目管理的要素　
　治大国若烹小鲜，营就业如烧开水　
第二章　就业目标管理
　漫长的旅程　
　目标影响成就　
　谁在给你定目标　
　就业目标的设定　
　我的目标我来管　
第三章　就业压力管理
　如何面对及处理压力，将决定你的成就　
　承受压力不如管理压力　
　就业压力成大学生主要压力来源　
　身体对压力的反应　
　身体压力反应敏感训练　
　压力管理的条条框框　
　压力管理有办法　
第四章　就业情绪管理
　烦恼树　
　情绪左右我们的生活　
　自己的情绪自己管理　
　管理情绪就是管理事业　
　就业过程中的情绪管理　
　写简历、投简历的不耐烦、急躁　
　求职过程中的紧张情绪　
　遭受挫折后丧失自信心、无助的情绪　
　无助的情绪管理　
　从学生到社会人转变的焦虑　
　焦虑情绪管理　
　就业潜规则下的情绪管理　
　情绪管理的常用招式　
第五章　就业信息管理
　能听懂动物语言的海力布　
　信息真的很重要　
　就业过程中的信息分类及其管理　
　求职过程管理的有用工具　
　如何收集招聘信息　
　就业流程管理　
第六章　就业人脉管理
　兔子背后的老板　
　人脉决定成败　
　不做有才华的“穷人”　
　人脉管理决定就业好坏　
　要想就业好，人脉就要广　
　你的人脉有多广　
　人脉规划助你成功就业　
　人脉管理之有用的工具　
第七章　就业时间管理
　谁扛走了富翁的箱子　
　生涯规划始于对大学四年的时间管理　
　求职各阶段之管理　
　求职过程中关键事件的时间管理　
　有用的时间管理方法　
第八章　就业能力管理
　一块土地总有一粒种子适合　
　大学毕业了，你会什么？　
　调查声音：不同企业对学生的能力要求不同　
　岗位核心能力和职业核心能力　
　能力运用不到位和运用过当　
　给自己戴上不同的面具：简历中不同能力事件的组合　
　不同面试题考察不同能力类型　
　为你的答案准备自己的故事

就业不求人 节选

《"就业"不求人:就业,你管理自己了吗?》内容简介：为了自己的人生，为了长远的生涯发展，从现在开始做自己吧。做自己，做*好的自己，就从管理自己开始吧。《"就业"不求人:就业,你管理自己了吗?》用生动、幽默的语言，分别从就业的目标、压力、情绪、信息、人脉、时间以及能力共7个方面介绍了管理自己就业的方法。就业管理，既是就业的过程，也是管理自己、提高自己素质的一个过程。《"就业"不求人:就业,你管理自己了吗?》以大学毕业生和社会求职者为主要读者对象，以专题的形式讲解就业问题，可以作为高校老师讲授大学生就业指导课的参考教材，或者作为大学生求职者的参考书；也可以为已就业群体进行转换职业、管理就业时提供借鉴。

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