敬业成就卓越
敬业成就卓越作者:权锡哲 开 本:16开 书号ISBN:9787115223616 定价:22.0 出版时间:2010-03-01 出版社:人民邮电出版社 |
敬业成就卓越 本书特色
《敬业成就卓越》:培育敬业员工、打造高执行力团队的一流培训读本。敬业的态度造就一流的员工一流的员工成就卓越的企业准则1:执行到位,决不拖延准则2:勇于负责,决不懈怠准则3:精业为本,决不荒疏准则4:奉献感恩,决不计较准则5:不断创新,决不自封准则6:自动自发,决不消极准则7:积极进取,决不满足准则8:勤俭节约,决不浪费有敬业精神的员工,成就有竞争力的企业。员工在敬业精神上的距离,决定了平庸企业与卓越企业之间的差距。员工强,则企业强;员工敬业,则企业必然会在竞争中取胜。
敬业成就卓越 内容简介
本书从探讨“如何做一名敬业员工”这一话题出发,以“爱岗敬业,追求卓越”为核心理念,分别讲解了“执行”、“负责”、“精业”、“创新”、“奉献感恩”、“自动自发”、“积极进取”、“勤俭节约”8项敬业准则。本书列举了大量的名人故事和富含深意的小寓言,并且在每一章之后均附有操作性极强的小工具,用以指导员工培养自己的敬业精神,为企业做出更大的贡献,成就卓越的自我。
本书可作为员工职业化素质培训教材使用,适合政府机构公务员、大中型企业管理人员及其员工阅读。
敬业成就卓越 目录
**章 做一名敬业的员工敬业,先要认同自己的企业
敬业,就要“干一行爱一行”
敬业,不断点燃工作的激情
敬业,提升工作动力的源泉
敬业,用心才能做好每一天
敬业,好习惯可以受用终生
敬业,个人通向成功的捷径
敬业,卓越企业员工的共性
执行工具一:敬业度测试
第二章 爱岗敬业,追求卓越
珍惜自己的工作
热爱自己的工作
敬重自己的工作
忠于自己的工作
超越自己的工作
执行工具二:员工爱岗敬业培养计划
第三章 准则1 执行到位,决不拖延
服从上级,让执行更加到位
少说多做,注重行动和结果
绝不拖延,一心一意去执行
敢于挑战,没有什么不可能
执行工具三:员工执行能力自检
第四章 准则2 勇于负责,决不懈怠
选择工作,等于选择了责任
认真负责,总会有机会眷顾
尽职尽责,让工作完美无缺
责任面前,不要找任何借口
主动承担,对工作结果负责
执行工具四:责任意识三维强化对照卡
第五章 准则3 精业为本,决不荒疏
小事不小,从细微之处做起
不做则已,做就要做到*好
业成于精,敬业必须先精业
成为专家,从优秀走向卓越
执行工具五:精业程度自测
第六章 准则4 奉献感恩,决不计较
热情奉献,做好平凡的工作
明确认识,薪水并非*重要
不怕吃亏,有付出就有回报
学会感恩,让自己快乐工作
执行工具六:员工应该常问自己的7个问题
第七章 准则5 不断创新,决不自封
创新制胜,打造持久竞争力
勇于创新,必会受老板青睐
不断探索,做一名创新员工
执行工具七:经典创新“三步走”
第八章 准则6 自动自发,决不消极
多忙一点,自动自发去工作
多做一点,机会就会垂青你
多想一点,不必等老板交代
多心一点,让自己成为主人
执行工具八:自动自发——每日行动计划
第九章 准则7 积极进取,决不满足
加强学习,为职业发展投资
积极进取,永不满足于现状
学有所专,培养核心竞争力
终生学习,永不落后于时代
执行工具九:个人计划书
第十章 准则8 勤俭节约,决不浪费
勤奋节俭,合则双赢分则败
刻苦踏实,没有勤奋难成功
勤奋无价,每天多做一点点
成本为王,节俭关键看行动
节约一分,相当于赚了一分
执行工具十:勤俭员工的12大特征
敬业成就卓越 节选
《敬业成就卓越》从探讨“如何做一名敬业员工”这一话题出发,以“爱岗敬业,追求卓越”为核心理念,分别讲解了“执行”、“负责”、“精业”、“创新”、“奉献感恩”、“自动自发”、“积极进取”、“勤俭节约”8项敬业准则。《敬业成就卓越》列举了大量的名人故事和富含深意的小寓言,并且在每一章之后均附有操作性极强的小工具,用以指导员工培养自己的敬业精神,为企业做出更大的贡献,成就卓越的自我。《敬业成就卓越》可作为员工职业化素质培训教材使用,适合政府机构公务员、大中型企业管理人员及其员工阅读。
成功/励志 人在职场 工作素养/员工激励
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