敬业成就卓越

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敬业成就卓越

敬业成就卓越

作者:权锡哲

开 本:16开

书号ISBN:9787115223616

定价:22.0

出版时间:2010-03-01

出版社:人民邮电出版社

敬业成就卓越 本书特色

《敬业成就卓越》:培育敬业员工、打造高执行力团队的一流培训读本。敬业的态度造就一流的员工一流的员工成就卓越的企业准则1:执行到位,决不拖延准则2:勇于负责,决不懈怠准则3:精业为本,决不荒疏准则4:奉献感恩,决不计较准则5:不断创新,决不自封准则6:自动自发,决不消极准则7:积极进取,决不满足准则8:勤俭节约,决不浪费有敬业精神的员工,成就有竞争力的企业。员工在敬业精神上的距离,决定了平庸企业与卓越企业之间的差距。员工强,则企业强;员工敬业,则企业必然会在竞争中取胜。

敬业成就卓越 内容简介

本书从探讨“如何做一名敬业员工”这一话题出发,以“爱岗敬业,追求卓越”为核心理念,分别讲解了“执行”、“负责”、“精业”、“创新”、“奉献感恩”、“自动自发”、“积极进取”、“勤俭节约”8项敬业准则。本书列举了大量的名人故事和富含深意的小寓言,并且在每一章之后均附有操作性极强的小工具,用以指导员工培养自己的敬业精神,为企业做出更大的贡献,成就卓越的自我。
  本书可作为员工职业化素质培训教材使用,适合政府机构公务员、大中型企业管理人员及其员工阅读。

敬业成就卓越 目录

**章 做一名敬业的员工 
 敬业,先要认同自己的企业 
 敬业,就要“干一行爱一行” 
 敬业,不断点燃工作的激情 
 敬业,提升工作动力的源泉 
 敬业,用心才能做好每一天 
 敬业,好习惯可以受用终生 
 敬业,个人通向成功的捷径 
 敬业,卓越企业员工的共性 
 执行工具一:敬业度测试 
第二章 爱岗敬业,追求卓越 
 珍惜自己的工作 
 热爱自己的工作 
 敬重自己的工作 
 忠于自己的工作 
 超越自己的工作 
 执行工具二:员工爱岗敬业培养计划 
第三章 准则1 执行到位,决不拖延 
 服从上级,让执行更加到位 
 少说多做,注重行动和结果 
 绝不拖延,一心一意去执行 
 敢于挑战,没有什么不可能 
 执行工具三:员工执行能力自检 
第四章 准则2 勇于负责,决不懈怠 
 选择工作,等于选择了责任 
 认真负责,总会有机会眷顾 
 尽职尽责,让工作完美无缺 
 责任面前,不要找任何借口 
 主动承担,对工作结果负责 
 执行工具四:责任意识三维强化对照卡 
第五章 准则3 精业为本,决不荒疏 
 小事不小,从细微之处做起 
 不做则已,做就要做到*好 
 业成于精,敬业必须先精业 
 成为专家,从优秀走向卓越 
 执行工具五:精业程度自测 
第六章 准则4 奉献感恩,决不计较 
 热情奉献,做好平凡的工作 
 明确认识,薪水并非*重要 
 不怕吃亏,有付出就有回报 
 学会感恩,让自己快乐工作 
 执行工具六:员工应该常问自己的7个问题 
第七章 准则5 不断创新,决不自封 
 创新制胜,打造持久竞争力 
 勇于创新,必会受老板青睐 
 不断探索,做一名创新员工 
 执行工具七:经典创新“三步走” 
第八章 准则6 自动自发,决不消极 
 多忙一点,自动自发去工作 
 多做一点,机会就会垂青你 
 多想一点,不必等老板交代 
 多心一点,让自己成为主人 
 执行工具八:自动自发——每日行动计划 
第九章 准则7 积极进取,决不满足 
 加强学习,为职业发展投资 
 积极进取,永不满足于现状 
 学有所专,培养核心竞争力 
 终生学习,永不落后于时代 
 执行工具九:个人计划书 
第十章 准则8 勤俭节约,决不浪费 
 勤奋节俭,合则双赢分则败 
 刻苦踏实,没有勤奋难成功 
 勤奋无价,每天多做一点点 
 成本为王,节俭关键看行动 
 节约一分,相当于赚了一分 
 执行工具十:勤俭员工的12大特征

敬业成就卓越 节选

《敬业成就卓越》从探讨“如何做一名敬业员工”这一话题出发,以“爱岗敬业,追求卓越”为核心理念,分别讲解了“执行”、“负责”、“精业”、“创新”、“奉献感恩”、“自动自发”、“积极进取”、“勤俭节约”8项敬业准则。《敬业成就卓越》列举了大量的名人故事和富含深意的小寓言,并且在每一章之后均附有操作性极强的小工具,用以指导员工培养自己的敬业精神,为企业做出更大的贡献,成就卓越的自我。《敬业成就卓越》可作为员工职业化素质培训教材使用,适合政府机构公务员、大中型企业管理人员及其员工阅读。

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