求职,从大一开始 目录

序言：求职路上，无心看风景

职业规划篇：明确三种选择

细节岂能决定成败
“细节决定成败”不过是一个不折不扣的伪命题。让韦小宝去走郭靖的路，或者让郭靖去走韦小宝的路，无论他们如何注重细节，都不可能取得成功……在中国，听话的好孩子总是能够讨得家长和老师的喜欢，可是，人才市场上的招聘单位要挑选的并不是好孩子……定体则无，大体须有。将这八个字作为大学生职业生涯规划的原则是再贴切不过的了……

仕途：想说爱你不容易
首先应该考虑的不是公务员考试通过了会怎样，而是失败了会怎样。就好比股民首先应该考虑的不是能赚多少，而是能赔多少……当公务员*大的代价莫过于用一个稳定的饭碗换取了一生中的无限可能……越来越多的大学生热衷于“分配性努力”而不是“生产性努力”，这对于整个社会来说何尝不是一种病症呢……铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃……

学术：寂寞让我如此美丽
小鸟的翅膀如果系上了黄金，它也就不能飞翔了。当学者的抱负与理想被一个个急功近利的指标死死地束缚起来，他又如何展翅高飞……没有学术自由，一切建设世界一流大学的“工程”都只能停留在口号的层面，我们这个占了世界人口五分之一的国度将永远与诺贝尔奖无缘……当官的人有“官运”，做生意的人有“财运”，唯独做学问的人没听说过有“学运”……

商界：路，一直都在
商界必然是，也只能是一部分人的天堂……我习惯于把人才分为三类：创意型，管理型，执行型……一个对编程抱有兴趣的计算机专业的学生与其去学生会当个貌似风光的干部，还不如在电脑上多写几行程序……别人失败乃自己成功之母……不学无术的人可以在某些时间里忽悠所有的人，也可以在所有的时间里忽悠某些人，但决不能在所有的时间里忽悠所有的人……

思想解放篇：走出四个误区

每个公司都缺人——兼驳“读书无用论”
站在求职者的角度来看，大学毕业生确实太多了；可如果站在用人单位的角度来看，合格的大学毕业生却又太少了。换句话来说：人太多，人才太少……当社会需要包子，高校马上就会设立包子专业、包子学院，可他们却做不出真正的包子来……教电子商务的大学老师可能从来没接触过电子商务，他拿什么教学生……每个人都不可能获得能力之外的东西，也不可能得不到能力之内的东西……

一切名牌大学和热门专业都是纸老虎
如果金钥匙打不开锁，他们会毫不犹豫地选择一把能打开锁的铁钥匙……草根大学的毕业生在求职时不可避免地处于某种劣势。化解这种劣势的途径是：深挖洞，广积粮，不称霸……一个专业不对口的毕业生只要具备充分的思维能力和学习能力，就可以用几个月甚至几天的时间学完那些“伪热门专业”的学生用四年学来的专业知识……

考研热与就业难的恶性循环
与其说是就业难造成了考研热，不如说是考研热加剧了就业难……当他们看到读研究生可以学东西的同时，为什么不能正视在工作中更能学东西的现实呢……本科生永远是高等教育与人才市场的双重根本……博士在美国找工作的难度，相当于女博士在中国找老公的难度……任何人在有充分的证据证明其有必要考研之前，应视为没有必要考研……

业精于专：塑造核心竞争力
一些专业看似毫无技术含量，其毕业生照样可以成为拥有核心竞争力、“很专业”的人才……在分工越来越精细的社会经济中，人才的发展空间与木桶理论正好相反，它往往是由*突出的那种能力来决定的……一个人的价值往往取决于他的不可替代性……只有合理的通才教育才能培养出真正有用的专才来……勤劳未必富有，刻苦读书的大学生未必就能找到满意的工作……

社会实践篇：坚持五项原则

以职业生涯规划为基础
这世上的钱永远是挣不完的，大学生毕业以后有的是机会慢慢去挣，而金钱以外的一些机遇往往稍纵即逝了……不谋万世者，不足谋一时。对于大学生来说，不谋毕业求职与职业生涯者，不足谋兼职……大学生从事一定的兼职确实是有益的，甚至是非常必要的。但是，这种必要性并非在每个大学生身上都存在……

不拘一格觅兼职
大学生在找兼职的时候往往容易出现两个倾向：要么守株待兔，不善于主动出击；要么病急乱投医，到头来掉入形形色色的陷阱……从事兼职的大学生当中有76.9％的人在做家教，这是不是有点儿不正常……具备说服别人的能力，这对于一个人的成功非常重要……比荒废学业更糟糕的结果是“画虎不成反类犬”……

防人之心不可无
至于有奖征集，如果不是知名公司、权威媒体，宁愿信其无，不可信其有……农民工讨不到工资还可以从总理那儿得到关爱，兼职的大学生如果要不到工资又能找谁呢？所以，一定要牢记伟大领袖毛主席的四句话……大学生找兼职的时候可能遇到两个强盗，一个叫中介，一个叫押金……

工欲善其事，必先立其志
要想在兼职的过程中真正得到锻炼，必须具备认真的态度，好好珍惜工作中每一个锻炼的机会……等到她们毕业求职的时候发现毕业等于失业，不知道还会不会梦想着有一家公司成为她们舒适的免费网吧……实习结束了。我可以用一纸鉴定向学校交差，可我又将用什么向自己交差……失败的人找理由，成功的人找方法……

过犹不及：经历不等于竞争力
兼职就如我们炒菜时放的盐……读大学的几年绝对是我们一生中*可宝贵的读书时间……一个人在不同的时候去做同样的事情，想要达到同样的效果，需要付出的成本往往是截然不同的，因为他在不同的时候拥有的资源是不同的……学分可以重修，四级可以代考，而时光却不能倒流……

求职战略篇：树立六种意识

求职是一场心理战
很多时候我们以为自己不行了，可事实上却还可以跑很远，关键在于是不是愿意坚持下去……若干年以后，当你开着宝马带着老婆孩子去海边散步时，突然回想起大学刚毕业的时候所受过的委屈，会是怎样的心情呢？为什么不预支这份将来的心情用来对待眼前的困难呢……对于一个有劳动能力的成年人来说，还有什么事情比不能自食其力更没有面子呢……

 2/4   首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页

成功/励志 人在职场 求职/面试

在线阅读