谁是企业最受欢迎的人 本书特色

畅销书《成为企业*受欢迎的人》姊妹篇，世界500强企业选才用才的终极标准。　　要么赢得青睐，要么遭到淘汰。受欢迎的人，不会失业！受欢迎的人，获得提升！受欢迎的人，不可替代！点击免费阅读更多章节：谁是企业*受欢迎的人

谁是企业最受欢迎的人 内容简介

他山之石，可以攻玉。阅读本书，可以有效地促进个人和企业的发展，使企业和个人共同成长，实现双赢共荣。希望各位读者朋友通过阅读本书，掌握职场发展的精髓，真正成为企业中*受欢迎的优秀员工，开拓出自己崭新的事业天地。

谁是企业最受欢迎的人 目录

绪章　*受500强企业欢迎的好员工
01　*受欢迎员工的几大标签
　**课　懂得感恩的人收获更多
从“x理论”到“y理论”：激发人性“善”的一面
感恩使人“增值”，抱怨使人“贬值”
不懂感恩，就会错失机遇
　第二课　热情点燃希望，希望铸就梦想
没有热情，你能打动谁
你竭尽全力了吗
激情为双赢创造机会
对工作充满热情的人永远不会失业
　第三课　忠诚：*受欢迎的永恒法则
忠诚比学历和能力更重要
忠诚，打造*闪亮的职业品牌
企业的形象就是自己的“脸面”
02　端正心态，做企业的主人翁
　**课　转变角色，从员工到老板
我在企业我当家
你的薪水从企业的利润中来
岗位股份制，你和老板都是大股东
花企业的钱像花自己的钱
　第二课　对工作负责就是对自己负责
三鹿奶粉事件：责任关乎企业生死
人所能负的责任，我必能负；人不能负的责任，我亦能负
荣事达启示：责任保证结果“零缺陷”
“破窗效应”的启示
　第三课　企业的愿景，我的梦想
将个人目标融入企业目标
企业不断成长，薪水自然水涨船高
我的明天因企业而更加精彩
跟随企业前进的节奏，决不掉队
03　拿业绩说话，业绩让你更受欢迎
　**课　执行力上身，拿业绩说话
没有落实力，就没有战斗力
接到任务，4小时复命
执行任务不打一分折扣
以结果为向导，优化工作流程
　第二课 方法为王，有序忙碌让效率提高
奥卡姆剃刀“出鞘”，简化你的工作
每天列张任务清单，按部就班地实施
有效安排时间，让自己的一天“48个小时”
日事日清，今日之事今日毕
　第三课　在变通中提升业绩
思路决定出路，好思路收获好业绩
三分苦干，七分巧干
工作中敢于标新立异
　第四课　带着思想工作
带着思想工作，用思考提升业绩
做正确的事>正确地做事
　　人与公司是一种“智猪博弈”
　　工作中没有不值得的事情
04　企业*看重员工的人品
05　自我提升，让自己更受欢迎
06　榜样·经典·实践

谁是企业最受欢迎的人 节选

他山之石，可以攻玉。阅读《谁是企业*受欢迎的人》，可以有效地促进个人和企业的发展，使企业和个人共同成长，实现双赢共荣。希望各位读者朋友通过阅读《谁是企业*受欢迎的人》，掌握职场发展的精髓，真正成为企业中*受欢迎的优秀员工，开拓出自己崭新的事业天地。

谁是企业最受欢迎的人 相关资料

多年来，我一直欣赏那些积极采取行动，促使事件发生的人。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——ibm前ceo　郭士纳 　　把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——海尔总裁　张瑞敏 　　任何时候，主动找方法提高效率的人，在企业里是最容易脱颖而出的人。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——福特汽车总裁　艾柯卡 　 我选择和重用的都是干活特别卖力的人，都是想办法超额完成任务的人，都是全力以赴的人，都是协助同事把事情办好的人。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——克莱斯勒汽车总裁　李·雅可卡 　　一个在任何地方任何时间都想着维护企业形象的人，他可能成为企业下一任领导人。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——松下创始人　松下幸之助

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