这样做你可以成功 本书特色

希望所有想在工作中做出番成绩的人，都能看到此书。
成功是一架梯子，双手插在口袋里的人是爬不上去的。
你是否感叹过，曾经自认为远不及你的同学、同事、朋友在几年间事业突出飞猛进？你是否感觉目前的工作就是每天机械重复地混日子？你是否感到前途茫茫，而不知道路在何方？你是否认为成功离自己很远，遥不可及？

这样做你可以成功 内容简介

有的人认为自己会工作，其实自己已身陷种种误区之中；有的人工作能力很强，却与周围同事及领导关系僵化；有的人，工作十年，二十年，看到同学及曾经的同事都已功成名就，而自己依然为生活到处奔波，不得要领！为什么同样的水平，同样的社会背景，差距却这么大呢？这世上从来就没有什么救世主，每个人的成绩都是从一点一滴，从实际的工作中积累起来的，要从小处着眼，于细微处找突破，于细节里出成果，要学会如何工作！
你可能想说：
我要胜任工作；
我要成为优秀员工，杰出员工；
我要让企业或团队变得更优秀；
我要将收人翻一番甚至翻上几番；
我要让家庭的生活水平提高，再提高；
这些是你的目标，也是作者写本书的目标。
这是我们送给企业领导和员工的一份真诚的礼物。

这样做你可以成功 目录

**章 毫无怨言地接受任务
一 主动请愿，甘愿做“*傻”的工作
二 工作是享受，不是负担
三 困难是用来解决的，不是用来解释的
四 每天提前几分钟开始工作
五 把“不可能”变为“可能”
六 拒绝借口，就是断绝一切后路
七 找到不满的地方，就找到人生的动力
八 敷衍工作，你必须为自己的行为买单
九 成功不是去等待，拖延将一事无成
十 如何看待领导的批评
十一 拒绝差不多，**次就把事情做对
十二 失败也值得怀念和学习
第二章 自动报告你的工作进度
一 主动复命，让领导放心
二 不论消息好坏，都要及时汇报
三 书面pk口头：细微之处见精神
四 全面准确地描述工作情况
五 汇报时先说结果
六 语言简练，非特殊问题无须过多解释
七 考虑领导关注的方向
八 难以完成的事，应将不利因素摆出来
九 把自己的亮点讲足，吸引领导高度关注
十 与领导沟通时要让业绩来说话
十一 充分使用权限不要处处请示
十二 对领导的询问有问必答而且清楚
十三 贸然作答往往会显露你的水平不足
十四 听清楚“要求”，少揣摩“意图”
第三章 不忙的时候，主动帮助他人
一 摒弃“独行侠”思想，帮人就是帮己
二 同事就是你工作上的“兄弟姐妹”
三 领导不在，依然努力工作
四 及时提醒，尽量让同事避免出错
五 懂得分享，做个出色的“拍档”
六 主动找事做，而非等事做
七 多干工作，自加压力
八 热情不是毫无进展的重复
九 对于自己不懂的要谨慎一点
十 勇于负责才能赢得尊严
十一 工作以外的工作，就是前途的储蓄
第四章 充实自己，努力学习
一 不做“吃老本”的掉队者
二 别以为资深了就高枕无忧
三 走出自以为是的误区
四 不唯“学历”，注重“学力”
五 脑袋富有，口袋就能富有
六 把自己打造成复合型人才
七 千万别错过向领导学习的机会
八 竞争对手是*好的老师
九 按照公司要求，调整努力方向
十 读书是思维的重启键
十一 适时表现进步，成为领导眼里的潜力股
十二 不积跬步，无以致千里
十三 你可以很平凡，但不能不成长
第五章 对自己的业务，主动提出改善计划
一 心里有了底再去找领导
二 每次都要比领导多想一步
三 简单就是高效，把问题简化
四 先做重要的事，才会使你快速接近成功
五 要有一双善于发现问题的眼睛
六 主动找方法，你就是职场的明星
七 以低姿态指出上级的失误
八 及时为公司提出合理化的建议
九 经常带着方案见领导
十 切忌站在领导的位置上擅自做主
十一 随时做个有心人，适度了解领导的心理
十二 做出优秀业绩，超出领导的期望

这样做你可以成功 节选

《这样做你可以成功》内容简介：你会工作吗？有的人认为自己会工作，其实自己已身陷种种误区之中；有的人工作能力很强，却与周围同事及领导关系僵化；有的人，工作十年，二十年，看到同学及曾经的同事都已功成名就，而自己依然为生活到处奔波，不得要领！为什么同样的水平，同样的社会背景，差距却这么大呢？这世上从来就没有什么救世主，每个人的成绩都是从一点一滴，从实际的工作中积累起来的，要从小处着眼，于细微处找突破，于细节里出成果，要学会如何工作！ 你可能想说：我要胜任工作；我要成为优秀员工，杰出员工；我要让企业或团队变得更优秀；我要将收人翻一番甚至翻上几番；我要让家庭的生活水平提高，再提高；这些是你的目标，也是作者写《这样做你可以成功》的目标。这是我们送给企业领导和员工的一份真诚的礼物。

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