服从是下属的必修课
摆正位置，尊重老板的决策权
服从老板，*终受益的人是你
服从，但不要盲从
想晋升别说“忙”
巧妙对待批评，虚心接受教诲
不要成为老板眼中的“刺头”
能力超过老板时，装装糊涂
锋芒毕露的下属不容易得到重用
第九章 与老板有矛盾，要有化解的高招
与老板有了矛盾冲突，你要这样做
勇于承担责任，不推诿过错
要巧妙解决老板对你的误解
任何时候都要给老板“找台阶”
面对老板的错误，要学会救场
越级上报会触犯老板*敏感的神经
老板对你不公正，要沉得住气
动脑子扭转被老板冷落的逆境
发现被老板利用了，就当走了段逆风路
与互相有矛盾的上级相处，要打好太极推手
老板委派给你过多的工作时，要巧妙应对
女性下属如何对付老板的“桃花劫”
忠言不逆耳，良药加点糖
第十章 在适当的时机，向老板提出升职的想法
心有多大，舞台就有多大
善于向老板提出晋升的要求
恰当地向上级提出调换工作岗位的请求
向老板要求个人应得利益
升职是从责任开始的
选择一个升职空间较大的公司
让你的成绩，跃然纸上
掂量斤两，别过高地估量自己
机遇总是眷顾有准备的人
让自信铸就晋职之路

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