知道你为什么找不到好工作吗(光华) 本书特色

《知道你为什么找不到好工作吗?》：**昏招：说谎毫无必要地粉饰自己自作聪明地暴露缺点肆无忌惮地夸大实力第二昏招：抱怨像受害者一样求职简历里向陌生人胡乱抱怨抱怨前任老板和公司第三昏招：缺乏必要的职业素养简历形式不合要求来和面试官“聊天”持续不断的小错误应聘完全不适合的职位第四昏招：迷茫群发邮件极度迷茫缺乏清晰的职业目标不实际的高起点第五昏招：自卑在简历中就流露自卑对自己的工作能力没有信心面试时内向沉默第六昏招：自负因为“大公司经历”而自负因为“内部推荐”而自负因“大公司经历”而自负因从竞争公司跳槽而自负第七昏招：薪酬要求不合理没有理由也要涨工资对薪资要求讨价还价只关注薪资令招聘方失去信心如果您自认为能准确回答以下5个“为什么”，那么请把此书放回书架：大学毕业后求职艰辛却找不到好工作。为什么？自以为简历写得很好却没有面试通知。为什么？面试自我感觉良好，却从此杳无音信。为什么？准备跳槽却不能准确给自己“标价”。为什么？迷茫、困惑的情绪伴随求职过程始终。为什么？《知道你为什么找不到好工作吗?》以100万份简历、15000场面试为基础写就，不只分享了求职的经验、教训、方法、态度，还分享了作者的职场智慧。拥有此书，求职者不再是迷途的羔羊。都有机会纵横职场。无往不利。

知道你为什么找不到好工作吗(光华) 目录

第1昏招——说谎故事一：毫无必要地粉饰自己高经理支招：如何解释工作经历中的空白故事二：自作聪明地暴露缺点高经理支招：如何回答类似于“缺点”的问题故事三：肆无忌惮地夸大实力高经理支招：如何适当地描述自己的实力故事四：该诚实的时候必须诚实高经理支招：如何诚实地描述自己的“问题”高经理教你“说谎”第2昏招——抱怨故事一：在简历里向陌生人胡乱抱怨高经理支招：不要在简历里抱怨故事二：抱怨前任老板和公司高经理支招：把抱怨转化成问题和建议故事三：看到“疯子”领导的优点高经理支招：把“抱怨”换成“感恩”不要像受害者一样求职第3昏招——缺乏必要的职业素养高经理挑简历：缺乏职业素养的首先删除故事一：来和面试官“聊天”高经理支招：放松但是认真地对待面试故事二：持续不断的小错误高经理支招：切忌小错误一犯再犯故事三：应聘完全不适合的职位高经理支招：充分了解你应聘岗位的要求故事四：准确传达信息的完美面试高经理支招：完美的表达体现职业素养职业素质培养三步曲第4昏招——迷茫故事一：群发邮件极度迷茫高经理支招：有的放矢是成功的前提故事二：缺乏清晰的目标高经理支招：目标和能力不能混淆故事三：张江飞清晰的求职过程高经理支招：如果什么都不会，请表现得足够聪明故事四：接受一个不高却实际的起点高经理支招：了解自己想要什么飞跃迷雾第5昏招——自卑故事一：在简历中就流露自卑高经理支招：求职而非乞讨故事二：对自己的工作能力没有信心高经理支招：面试时请用你自信的目光看着我故事三：面试时沉默不是金高经理支招：不要让内向看起来像自卑故事四：充满自信积极争取高经理支招：面试后别忘了感谢信及询问电话第6昏招——自负故事一：因为“大公司经历”而、自负高经理支招：面试时请勿过于自负故事二：因为“内部推荐”而自负高经理支招：谨慎把握内部推荐故事三：因“大公司经历”而高估薪水涨幅高经理支招：“大公司经历”不等于“高能力”故事四：竞争公司之间跳槽不能保证成功高经理支招：来自竞争公司也要展现实力故事五：执著争取高经理支招：所有机会都需要争取第7昏招——薪酬要求不合理故事一：没有理由也要涨工资高经理支招：换工作不是涨工资的理由故事二：对薪资要求讨价还价高经理支招：不要纠缠于薪资的细节故事三：只关注薪资令招聘方失去信心高经理支招：不要只问和薪资相关的问题故事四：理性的薪资分析高经理支招：薪水要求的公式求职速查手册面试前专注于真正的机会五个步骤查实公司信息筛选重点应聘目标了解职位信息有的放矢明确职业和发展方向简历及求职信面试前的Checklist面试中掌握人力资源经理的思考角度**步 清楚自己是和谁在沟通第二步 介绍自己第三步 正确应对问题求职者提问原则关于霸王面试面试后别忘了感谢信礼貌地询问面试结果做好复试的准备积极面对求职失败后记

知道你为什么找不到好工作吗(光华) 节选

《知道你为什么找不到好工作吗?》以100万份简历，15000场面试为基础写就，不只分享了求职的经验、教训、方法、态度，还分享了作者的职场智慧。拥有此书，求职者不再是迷途的羔羊，都有机会纵横职场，无往不利。大学毕业后求职艰辛却找不到好工作。为什么？自以为简历写得很好却没有面试通知。为什么？面试自我感觉良好，却从此杳无音信。为什么？准备跳槽却不能准确给自己“标价”。为什么？迷茫、困惑的情绪伴随求职过程始终。为什么？

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