让优秀成为一种习惯 相关资料

很多人总是对别人的成功羡慕不已，却始终不明所以。比如，在我的公司里，经常有员工私下里议论，说我又破格提拔了某个新人，言谈中透着不平：同样的工作，同样的资历，为什么偏偏提拔了别人而不是他们？
每当我听到这样的抱怨，就会把这些人召集起来询问：“你们有没有想过，是什么成就了那些升迁者，让他们在平庸中脱颖而出，出人头地的？”
没有人能回答上来。
于是我就告诉这些牢骚满腹的人：“不是我慧眼识珠成就他们，而是他们自己的习惯，优良的习惯！我所做的，只是透过他们的外表，确实发现他们身上非同一般的特质。那就是，他们拥有比你们这些人更好的习惯，并以此来支配他们的人生。”
事实是最好的证明，大凡被我提拔的人，总能不负众望，在很短的时间内做出优异的成绩。他们以此证明了自己的才能，他们无愧于现在这个位置。
于是，优秀者更加优秀，平庸者依旧平庸。
几十年的人生经验，让我得到这样一个结论：习惯左右了成败，习惯改变了人生。
如果你细心观察就会发现，我们每一个举动，每一次行为，无不充斥着形形色色的习惯。这些习惯就是面镜子，既能照出个人的面貌，也能折射出一个人的性格。正如美国人约·凯恩斯所说：“习惯形成性格，性格决定命运。”这句话里隐藏着太多人类本能的秘密。比如有的人总是失败，其实并不是他笨，而是没有好习惯来引导、完善自己的行为。
习惯对人生有着绝对的影响力，它一旦养成，便极具稳定性，不会轻易发生改变。于是，习惯在不知不觉中，经年累月影响着我们的意识，决定着我们思维和行为的方式，左右着我们生活或事业上的成败。而当我们处在人生的十字路口，面临命运的抉择时，往往又是习惯在帮我们做出选择和决定。通过多年的观察，我可以从下属们一些不经意的小习惯中，来判断出他们的性格和才能，从而决定是否给他们赋予重任。
比如，我发现有的下属在和我谈工作时，习惯把手插在衣服口袋里，并不时地伸出手来然后又插进去，于是我就得出结论，这个人不堪大用。只能安排他做一些琐碎的工作。为什么呢？因为有这种习惯的人，多是比较小心和谨慎的，行动起来往往畏首畏尾，在工作和生活中，这种人大多缺少灵活性，喜欢用一些老套的方法去解决问题。同时，他们害怕失败，在挫折、打击和困难面前，常常是灰心丧气、怨天尤人，却不从自己身上寻找原因。
还有的人习惯于把双手背在背后，昂首挺胸地走路，这是一种非常自信的姿态。这种人通常具有一定的社会地位和知识

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