015　没有关系网怎能办成大事
　　人际关系在任何国家都是制胜的法宝
　　良好的人际关系让工作更顺利
　　职场人的价值取决于关系网的大小
　　不要冷落过去的同事和客户
　　四招帮你提高关系网指数
part 4　改变思路才能成为真正的生存者——职场前辈们的成功秘诀
　016　如果只做熟悉的事，落伍是迟早的事
　　熟练度和专业性是两个概念
　　并不是工作年限越长越专业
　　不要总是停留在员工水准，尽快成长为专家吧
　　把专业性和个人品牌联系起来
017 像ceo一样做事才可能成为ceo
如果我是社长……
社长和普通员工的不同之处
丰富的实践经验造就ceo理念
　　级别和职责比年薪更重要
　018 *强的竞争力来自个人品牌
　 和别人一样是无法胜出的
　 制订与众不同的品牌战略
　个人形象也是品牌管理的内容之一
　现在就为20年以后做准备吧
　019 职业寿命取决于营销理念
　 大萧条中更显热门的职位——营销人员
　 年薪过亿者大都是营销人员
　不懂营销，便无法在当代社会生存
　善于营销，成功概率更高
　靠近客户的地方潜藏着更多机会
020　企业动荡不安的时候，你的机会来了
　 职位越低．越要积极迎接变化
　 大转机都开始于危机时刻
　竞争力来自足够丰富的经验
　沉默的人只会被贴上无能的标签
　抓住如潮水般涌来的机会吧

什么样的人企业永不放弃 相关资料

当前经济变得越来越糟糕，使得人们不由得对未来忧心忡忡，眼下你要做的事，首先就是在职场中存活下来，这是不容置疑的现实。对于中、韩这两个深受儒家文化影响的职场人来说，这本书非常准确地挠到了他们的痒处，一举为他们解决了所有困惑已久的难题，给他们注入了重新站起来的勇气和能量。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——著名职业规划师、新东方创始人徐小平 　　作为职场人士，现在你的人生只停留在第一轮回，这是决定不了结局的。你还要规划好40岁以后的第二轮回，60岁以后的第三轮回，要以这样的心态度过自己的职场生涯。但毫无疑问的是，你若想要在瞬息万变的职场中获得肯定，想要凭只属于自己的品牌获得成功，想要永远驰骋职场的话，你必须读完这本书。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——google中国区总裁 李开复 　　这本书无疑公开了一个职场秘密——努力、热情和骨气，决不是升职的保障。想要笑傲职场，这些还远远不够。如果你想成为上司认可的员工或属下信赖的上司，那么请立刻翻开这本书吧。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——中华英才网职业规划师 李令斌

什么样的人企业永不放弃 作者简介

（韩）申铉满，韩国最大猎头公司CAREERCARE总裁，负责给4000多家世界各国的大企业推荐CEO和中高层员工。另外，成立了《同胞报纸》的子公司《同胞交流》，并担任名誉社长。发行了《Economy21》和证券投资周刊《Think Money》,女性高尔夫月刊《Golf for Women 》。著有：《不要储蓄》《进入公司第三年》《20几岁结束之前，一定要做的21件事》《长寿企业长寿产品》等。

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