大学生职业生涯规划 内容简介

本书从职业生涯规划的重要性人手，深入探讨了当代大学生职业生涯设计的理论和实践问题，旨在对大学生认识自我、发掘职业兴趣、充分发挥自身优势、找准职业方向提供指导。本书在内容和形式上，强调科学性、理论性、针对性和可读性的统一。
本书不仅适合大学生、高校教师、青年教育工作者使用，也可以供广大青年朋友和家长阅读，既可以作为高校职业生涯规划的教材，也可以作为相关人员的学习材料和人力资源管理人员的参考书。

大学生职业生涯规划 目录

**章 大学生就业指导概述
**节 大学生就业指导观
一、大学生就业指导的含义和主要内容
二、大学生就业指导的主要方式和意义
第二节 大学生就业市场分析
一、大学生就业市场概述
二、大学生就业市场的形式和作用
第三节 大学生就业现状与分析
一、大学毕业生就业政策
二、当前高校毕业生的就业形势分析
三、转变观念，提高就业能力
第二章 职业概述
**节 初识职业
一、职业的概念与特性
二、职业发展及新趋势
三、职业对从业人员的要求
第二节 职业划分及热门职业
一、职业的分类
二、当今热门职业
第三节 就业准入和职业证书
一、就业准人制度和职业资格证书制度
二、职业技能鉴定
第三章 职业生涯规划
**节 职业生涯规划概述
一、职业生涯规划的概念及类型
二、职业生涯规划的作用
第二节 职业选择理论
一、萨珀的生涯发展阶段理论
二、施恩的9阶段论
第三节 职业生涯规划的设计
一、职业生涯规划的原则和步骤
二、职业生涯规划方案
第四章 大学生就业目标和就业途径
**节 大学毕业生择业观
一、大学生择业观概述
二、大学生择业观的现状分析
第二节 就业目标的选择
一、如何确立就业目标
二、就业目标选择的误区
第三节 就业途径
一、通过网络求职
二、参加人才招聘会
三、通过报纸招聘信息求职
四、运用人际关系求职
五、职介机构求职
六、通过实习来求职
七、用电话、信件求职
第五章 就业心理准备
**节 大学生择业心理分析
一、影响大学生择业心理的因素
二、大学生择业心理表现
三、如何树立正确的择业观
第二节 就业心理问题调适
一、大学生择业常见心理障碍
二、就业心理问题自我调适
第六章 求职材料的准备与制作
**节 制作求职材料
一、求职材料的构成及形式
二、制作求职材料的要点
第二节 求职信的撰写
……
第七章 求职面试的方法与技巧
第八章 就业程序
第九章 公务员制度
第十章 自主创业
第十一章 走向社会新生活
参考文献

大学生职业生涯规划 节选

**章 大学生就业指导概述
职业发展问题是人生发展的核心问题之一。近年来，随着高等院校招生规模的扩大，继续教育的普及和市场经济的发展，使得大学生的就业形势日趋严峻，大学生的就业问题已成为高等院校办学质量的一个重要指标。因此，高校就业指导工作应贯穿整个大学教育的全过程，利用各种途径指导和帮助学生进行人性化的职业生涯规划，让学生从进入学校那天起就开始关注就业，提高就业意识和综合素质，*终成功迈向职场。
**节 大学生就业指导观
随着我国社会主义市场经济体制不断完善，整个教育体制，包括大学生就业制度的改革都面临着新的形势。“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业机制已经基本建立。新的就业制度要求大学生熟悉国家的就业政策，了解社会需求信息，树立正确的择业观，增强择业意识，掌握求职技巧，不断提高适应新型就业制度的能力，为成功进入社会做好准备。
一、大学生就业指导的含义和主要内容
目前，在国家相关政策的引导下，就业指导课在各个高校如雨后春笋般开展起来。大学生就业指导包括哪些方面的内容，是我们首先需要了解的问题。
1.大学生就业指导的含义
所谓就业，是劳动者运用生产资料从事合法的社会劳动，创造一定的经济和社会价值，并获得相应的劳动报酬或经营收入，以满足自己及家庭成员生活需要的经济活动。
就业指导，也称为“职业辅导”，是为需要获得职业的人提供如何获得适合自己职业的服务，指导各类求职者就业。广义上的就业指导不仅指为求职者传递就业信息，帮助求职者求职和择业，促进求职者与职业的结合，还包括对择业的准备阶段和选择阶段进行指导，即一个系列性的综合咨询服务活动。以被指导者的自身特点、意愿与社会职业的需要相协调为前提，帮助其树立正确的就业意识，并为其选择职业、准备就业，以及在职业中求发展、求进步等方面提供知识、经验和技能，组织劳动力市场以及推荐介绍、组织招聘等与就业有关的活动。

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