7. 运用“竞争意识”，让对方主动改进
　8. 说服没有主见的人，对他说：“大家的意见都是这样”
　9. 营造良好的竞争氛围，激发双方你追我赶
　10. 给予优秀者更多的荣誉，激励后进者奋起直追
　11. 避免“投机心理”，让每个人的责任都一目了然
　12. 利用“禁果效应”，吸引对方的注意力
第八章 顾全面子，给人台阶
　1. 不要让对方没面子，否则你会更没面子
　2. 对方有缺点，要婉转地为其掩饰
　3. 表现出委屈的卑下姿态，消除对方的反感
　4. 向对方提出忠告时，多“私下”少“当众”
　5. 自我嘲笑，可轻松搞好人际关系
　6. 沉默化解冲突，显示宽广的胸襟与度量
　7. 委婉地说“不”，让被拒绝的人有面子
　8. 让同事在交谈中表现得比你优越
　9. 在背后说人好话，有事半功倍之效
　10. 感激也是一种奖励，如果心中有，就应表达出来
　11. 过分地赞美对方，只会加剧对方的防备心理
　12. 只需静静地倾听，便可折服对方
　13. 以利益来唤起对方的关心
　14. 头衔虽然是虚的，但它却很能迷惑人
第九章 揣摩心理，巧妙迎合
　1. 如果想让领导看见你，聚会时*好坐在角落里
　2. 与领导保持适当的距离，表示你由衷的敬意
　3. 当领导遭受挫折时，与其站在一起
　4. 对于听惯奉承话的人，偶尔来个批评，让他对你刮目相看
　5. 读懂领导的眼神，了解领导的心思

心理学的诡计-日常生活中的心理策略 节选

1　利用首因效应，在**次
见面时留下好印象
　 在人与人的交往中，我们常常会说或者会听到这样的话：
　“我从**次见到他，就喜欢上了他。”
　 “我永远忘不了他留给我的**印象。”
　“我不喜欢他，也许是留给我的**印象太糟了。”
　 “从对方敲门入室，到坐在我面前的椅子上，就短短的时间内，我就大致知道他是否合格。”
这些话说明了什么？说明大多数的人都是以**印象来判断、评价一个人的。
对方喜欢你，可能是因为你留给他的**印象很好；对方讨厌你，可能是你留给他的**印象太糟。
这就是所谓的首因效应。首因效应，也叫做“**印象效应”，是指*初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响。通常，人在初次交往中给对方留下的印象很深刻，人们会自觉地依据**印象去评价某人或某物，今后与人、物打交道的过程中的印象都被用来验证**印象。**印象既可助某人或某事成功，也可令某人某事失败。
也许，对此话，你会有所疑惑。你不妨思考一下下面的问题：
悬疑小说家为什么喜欢在小说的开头，设置诸多的悬念，安排离奇的情节？
电影导演为什么喜欢在影片开头时运用特技，呈现人间罕见的奇观？
推销员为什么喜欢把名片弄得花里胡哨，甚至印上本人的彩色相片？
仔细想想，你会明白，悬疑小说家、导演、业务员，他们都是吸引他人注意力的专家。他们这样做，就是为了利用首因效应，通过制造一个良好的**印象，在**时间打动了顾客的心，让顾客心甘情愿地买单。
不是吗？
小说一开头就很吸引人，读者会认为，这个故事很精彩，值得买回家阅读。
影片一开头就运用特技，观众会想，大制作果真不同凡响，值得掏钱进电影院观看。
推销员一见面就拿出有特色的名片，顾客会想，这个推销员与众不同，不妨与其聊聊。
相反，如果一部小说或影片，内容原本很好，却以平淡无奇的方式开头；如果一名推销员，一开头就给人以老套的感觉，结果会怎样？不用说，结果通常会比较糟糕：小说卖不掉；影片不吸引人，开演不久就走掉了一批观众。推销员呢？还没来得及介绍产品，就已经被人拒之门外。
　 对于**印象效应，社会心理学实验也予以了证实。
　心理学家洛钦斯做过这样一个实验：拿出两段描写一个叫吉姆的人的性格的文字材料，一段描写吉姆性格外向，开朗活泼。勇武好斗；一段描写吉姆性格内向，自闭沉默，退缩无争。
　 洛钦斯把材料分成两组，一组将描写吉姆性格外向的文字放在前面。一组将描写吉姆性格内向的文字放在前面。然后请两组水平相等的中学生阅读，请他们对吉姆的性格作总的评价。
结果表明，阅读先描写外向性格的一组学生，有70％认为吉姆是个比较外向的人；阅读先描写内向性格的一组学生，只有18％认为吉姆是个比较外向的人。这一结果在后来对人的评价实验中也得到了验证。
　 在现实生活中，自觉地利用首因效应可以帮助我们顺利地进行人际交往。
　一生中，我们会遇到很多重要的**次，也就会有很多需要重视的**印象。比如，求职，**次去见面试官；求人办事，**次登门拜访；参加工作，**次见单位同事；找对象，**次与对方约会……这些**次都很重要。从小的方面来看，关系到求职能否成功、事情能否办成；从大的方面来看，关系到事业能否如愿，婚姻能否美满。
因此，在现实交往中，务必在“慎初”上下功夫，力争给对方留下好的**印象。
如何才能给对方留下良好的**印象呢？
心理学家认为，**印象主要是一个人的性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等“外部特征”。一般情况下，一个人的体态、姿势、谈吐、衣着打扮等都在一定程度上反映出这个人的内在素养和其他个性特征。
为此，与人初次见面，应对自己的一举一动、一颦一笑多加注意。
　　心理学关键词
　　首因效应，也叫**印象效应，是指*初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响。通常，人在初次交往中给对方留下的印象很深刻，人们会自学地依据**印象去评价某人或某物，今后与之打资产的过程中的印象都被用来验证**印象。
2　善用“近因效应”，让对方
将不快改为好印象

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