三分做事七分做人全集
三分做事七分做人全集作者:陈玲 开 本:16开 书号ISBN:9787802284661 定价:39.0 出版时间:2007-11-01 出版社:新世界出版社 |
三分做事七分做人全集 本书特色
俗话说,三分做事,七分做人。意思是,决定人生成败的三分在做事,七分在做人。做人与做事密切关联、相辅相成,二者不可偏废。不会做事,做人无从谈起。不会做人,做事南辕北辙。只有在做事中才能体会做人的道理,同样只有在做人中才能体会做事的意义。做人与做事关键在于了解人心、把握人心,这样你才能了解他人的真正需要,从而投其所好,赢得他人的好感,获得他人的支持;只有了解人心、把握人心,你才能知晓人性的弱点,从而以心攻心,化敌为友、转危为安。
三分做事七分做人全集 内容简介
人的一生无非要用自己的实际行动回答两个问题:一是如何做事;二是如何做人。人做好了,事半功倍。人没做好,事倍功半。一个光会做事的人往往是不能或功的。一个光会做人的入也无法取得大成就。所以说,决定人生成败的三分在做事,七分在做人。真正的成功者无不深谙既会做事、又会做人的奥妙真谛,所以才能达到无住而不胜的高超境界。
本书遵循“三分做事,七分做人”的理念,将做人寓于做事之中,通过一件件具体的事情来阐述做人的道理和做事的方法。可以说,本书是一把开启事业与人生成功的钥匙,不仅带给读者解读人心的意外惊喜,而且带给读者说话办事的实用策略和为人处世的深刻道理。
三分做事七分做人全集 目录
前言**章 聪明做人,智慧做事
1.对小错可予责备,对大错则尽量若无其事
2.当对方情绪激动时,以从容不迫的态度来应对
3.见面时间长,不如见面次数多有效
4.避免直接向对方说“不对”,假借“自言自语”
5.克服心理定势,切忌以点代面,用老眼光看人
6.避免“投射效应”,不以自己的标准去判断对方
7.多提几个被选方案,增加被选中的几率
8.欲言又止,激发对方的好奇心
9.让受屈者得到过望的回报,自会冰释前嫌
10.冷庙高香提前烧,自然会有贵人帮
11.对付整体意见的有效方法,就是予以各个击破
第二章 说话办事,滴水不漏
1.请教对方“假设您是我,您会怎么做”,令其为你着想
2.如果对方不易说服,让对方认为你与他的立场一致
3.用“如果我是你的话”.表示理解对方的烦恼与不满
4.运用“转换法”.引导话题转向自己期待的方向
5.说服没有主见的人,对他说:“大家的意见都是这样”
6.如果进言会引起愤怒,不妨先来一句“虽然明知会挨骂!”
7.不要问“做不做”,只让他二选择一
8.先否定,后肯定,效果会*好
9.不说对方的建议“不好”,只说什么是“好”
10.假借第三者的名义,了解对方的真实看法
11.向对方报忧时,要坏话缓说
12.运用“惯性法则”,在进入正题前,引导对方说“是”
第三章 欲擒故纵,以柔克刚
1.利用“禁果效应”,吸引对方的注意力
2.故意制造些意外,刺激对方想了解更多
3.面对谣言不辩解,谣言不攻自破
4.假造更多的竞争对手,令对方主动让步
5.故意责骂其中一个,让其他的自省
6.故意暴露自己的“弱点”,麻痹松懈对方
7.故意激怒对方,让对方失去理智,进而满足自己的要求
8.让顽固不化的下属,去说服与其状况相似的第三者
9.假扮白脸与黑脸,让对方在软硬兼施的压力下不打自招
10.要对方选择乙,只需要强调甲的缺点
11.就对方不想干或不敢干的事情,故意进行相反的劝告
第四章 胆大心细,有备无患
1.摆正自己的位置,不该管的别管,不该做的别做
2.**印象往往是不可靠的,避免仅凭**印象判断人
3.在展现自己的才华时,別忘了消除上级的猜忌
4.在评价一个入之前,要全面地观察,客观地分析
5.牢记对方在小事情上的好恶,赢得对方的好感
6.对看起来很小的过错,不能掉以轻心,以防问题丛生
7.掌握好与下属的临界距离,树立权威
8.不要忽视“小人物”,更不要得罪“小人物”
9.了解对方的真实意图,采取正确的应对措施
10.选择对方*脆弱的时刻去说服
第五章 揣摩心理,对症下药
1.活用“偶尔”的效果,让对方朝自己期待的方向努力
2.传递积极的期望给对方,让对方“不行”也行
3.假装巧合来制造见面的机会,减少对方的心理负担
4.给对方留些纠错的机会,比当面奉承他的学问深更有效
5.要摆脱他人的妒忌,只需让妒忌你的人值得妒忌
6.如果你希望某件事情能变成现实,不妨对此怀抱强烈的期望
7.给对方一件合适的“睡袍”,激发对方主动实现自我转化
8.说服一意孤行的人,顺势引导比严厉要求更有效
9.如果对方疑虑重重,不妨用具体的数字去说服
10.如果对方怕负担,告知他回避负担所带来的是更大的负担
第六章 韬光养晦,深藏不露
1.示以更大的不安,降低对方的期望值
2.逐步提出自己的要求,获得*大的让步
3.在闲谈间询问对方的想法;在对方不提防时考察其言行
4.刷用“钟摆心理”,巧妙拒绝对方的请求
5.先把办事要求提高,再降低,对方就容易接受
成功/励志 处世学 做人做事
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