任务就是成长的机会
任务就是成长的机会作者:张保文 开 本:03 书号ISBN:9787508046761 定价:24.8 出版时间:2008-06-01 出版社:华夏出版社 |
任务就是成长的机会 节选
有这样一则故事:
上帝为这个世界创造了人类,那时,所有的人还没有正式命名,从外表
看来也没有太大的分别。
上帝为了考验人类是否忠诚,同时也为了丰富他们的生活,赋予了人类
一件事物——工作,便睡去了。
当工作降临到人类中间时,却出乎意料地发生了变化:人类分成了两
种,一种人认为工作是压在肩头的负担,为了完成任务而进发的智慧是对
自己心智的压榨,并且怨恨上帝的不公平,为什么有的人可以那么轻松,
而自己则要劳苦奔波;另一种人则认为工作是上天对自己的赏赐,任务是
促进成长的难得的机会,为了完成任务而进行的思考是一种磨炼和预演,
目前的辛苦劳作是为了以后心灵的舒展。
于是,**种人日日奔忙却碌碌无为,第二种人心情舒畅且事业有成。
上帝醒来时,看到人间的状况,无奈地叹了一口气,他宣称:**种人
叫做平庸者,将永远成为工作的奴隶;第二种人叫做卓越者,将成为工作
任务的*终受益者。
上帝又睡了。
之后,平庸者继续抱怨,继续奔波,也就依旧平庸;卓越者继续感恩,
继续把握时机,也就变得日益卓越。
平庸者不明白为什么上帝会作出这样的安排,为什么卓越者总能得到那
么多的机会。只有卓越者心里清楚,两种人的分野并非上帝本意,而是对
待任务的态度不同使然。
在卓越者的眼中,工作任务是上天赋予的一项使命,成长的机会隐藏在
每一项任务里。他们明白,自己并非在为老板或别人工作,而是在为自己
的未来和幸福工作。要想获得更多的机会,只能全力以赴地进取。
卓越者明白,公司是老板的,但展示才华的舞台是自己靠能力搭建的。
公司和老板赋予了任务,但其中的机会要靠自己去争取。任务的重压并非压
榨,而是成长路上必不可少的考验,是老板看重自己、赋予重担的序曲。
卓越者深知,只有以优秀的职业精神指导自己,才能抓牢更多的机会,
取得更大的成功。
热情是完美完成任务的正向催化剂。只有投入热情,才能以*优的状态
在工作中成长。卓越者的心中,没有平凡的工作任务,只有平庸的工作态
度,所有的工作任务都要用一颗热忱的心去完成。卓越者懂得在工作中看到
爱,并以*佳的准备迎接任务中的机会。
勇于挑战高难度的任务,在“保证完成任务”的坚定信念中才能赢得机会
的青昧。高难度的任务并非不可完成,那只是机会在考验你,只要你对任务
不轻言放弃,成长的机会就不会放弃你。
卓越者知道,只有完美执行,交出出色的答卷才能够得高分。完美执
行,首先要学会无条件服从,服从老板、服从公司、服从任务的安排。执
行,不等同于简单的“做”,而是要用头脑去思考,永远超越老板的期待,带
给公司完美的结果。
创新是实现卓越的必经之路,问题是成长路上的“垫脚石”。在任务中寻
找机会,就要将创新培养为自己的第二天性,使自己成为“问题猎手”,而不
是“问题猎物”。
任务中存在着诸多的细节,机会往往就藏在细节之中,只有用心做串的
人才能够发现。在任务的舞台上,没有小角色,只有小演员,任何一件小
事、任何一个细节都值得你去仔细琢磨,认真做好。在成功者那里,大事往
往由小事演变而成,卓越由平凡积淀而得。
卓越者清楚,无论什么时候,业绩都是评价职员的核心标准。要使自己
摆脱平庸的束缚,把握成功的机会,就要坚持“没有*好,只有更好”的信
念;就要及时给自己充电,先升值后升职;还要主动跑位,以积极进取的态
度做好公司*需要的事;更要不断完善自身技能,做公司的“专家式”员工,
继而成为企业中不可替代的人。
忠诚敬业永远是卓越者的完美标签,也是从任务中发掘机会的必需品
质。工作容不得糊弄,它需要用生命去完成。任何成功都没有所谓的捷径,
只能付出此常人更多的辛苦,付出十二分的努力、十二分的忠诚、十二分的
敬业,才能够使自己成为工作的*佳受益者,并且通过追求卓越实现与公司
一起快速成长。
任务和机会存在着某种辩证关系,一个人取得怎样的成果,关键在于对
待任务的态度。将任务看做负担,在执行任务中就越发显得被动,当任务非
常艰难和艰巨时,执行者可能感到苦不堪言,随时准备离开和“逃跑”。若将
任务看成是机会,或在任务中发现机会,你就会善于发现和利用其中的便利
或好处,扬长补短,这样一来,工作时就会更加积极、主动、乐观向上。多
数成功者都懂得其中的道理,而且从这种态度和转变中受益。
明白了这些道理,你怎样看待任务和机会?上帝再一次醒来时,你究竟
是平庸者还是卓越者?问题的钥匙在你手中。
寻找借口 ,你就会丢失机遇
台湾有一所学校,因对学生严格要求而闻名。有一次,校长发现有一盏电
灯白白亮着浪费电,他就问一位学生这是怎么回事。学生回答:“今天不是我值
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