激情成就你我

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激情成就你我

激情成就你我

作者:柏宏军

开 本:大32开

书号ISBN:9787111253099

定价:22.0

出版时间:2009-01-01

出版社:机械工业出版社

激情成就你我 本书特色

拥有激情的员工,是*出色的员工!拥有激情的企业,才能成就*伟大的事业!面对工作中的压力和不利局面,永远不要选择逃避,而应该保持高度的自觉、突出强者心态,用激情化解出现在你面前的困难,用激情成就梦想!

激情成就你我 内容简介

要想成为成功人士,必须先做一名优秀的员工,对工作要饱含激情,始终如一,只有这样,才能找到自己真正的价值所在。本书阐述了在工作中打造激情模式,让激情保持“恒温”的策略和可行的激情管理方法,使企业和员工能从中获得启迪,迅速穿越没有激情的工作“雷区”,走向双赢一成就企业伟大事业和员工卓越人生!

激情成就你我 目录

前言
第1章 发现工作中的激情潜能
 潜能Ⅰ:激情是一种职业能力
  激情工作是正确的选择
  正视自己的工作
  积极评价自己的公司
  致力于那些能够促使公司成功的工作
 潜能Ⅱ:找回工作的乐趣
  像老板那样热爱公司
  关注绩效,赢在激情
  激情相伴,享受工作过程
 潜能Ⅲ:激情成就事业
  寻找自己的伟大之处
  多一点奉献精神
  时刻保持高度的事业激情
第2章 打造你自己的激情模式
 模式Ⅰ:积极主动
  把握自己的内心,用积极代替消极
  个人激情与企业激情融为一体
  使激情工作成为一种常态
 模式Ⅱ:永不言弃
  遭遇挫折依然激情满怀
  设法挖掘前进动力
  自信是激情燃烧不可缺少的“氧气”
 模式Ⅲ:结果**
  行动才有结果
  务实是基石
  信守责任,将个人能力发挥到极致
 模式Ⅳ:超越自我
  以强烈的使命感迎接挑战
  肯定杰出
  激情超越,从优秀到卓越
第3章 让激情保持“恒温”的技巧
 技巧Ⅰ:经常给自己一点激情的提示
  提示1:真正的热爱是投入100%的激情
  提示2:如果有什么能让你做得更加出色,那一定是激情
  提示3:激情是化解困难的“武器”
  提示4:激情工作展现个人魅力
  提示5:机会只等待那些对工作充满激情的人
  提示6:你的激情,老板看得到
  提示7:新鲜感是保证工作激情的有效方法
 技巧Ⅱ:用更多成绩创造更多激情
  业绩才是硬道理
  每天多做一点点
 技巧Ⅲ:在身边建立自己的“激情团队”
  不要把自己的工作独立于他人之外
  培养所有对激情有益的关系
参考文献

激情成就你我 节选

第1章 发现工作中的激情潜能
  潜能Ⅰ:激情是一种职业能力
  人人都知道,能够熟练掌握英语、计算机是一种职业能力的表现。但你可知道,激情也是一种职业能力?
一位著名的金融学家说:“一个银行要想赢得巨大的成功,唯一的可能就是,它雇了一个做梦都想把银行经营好的总裁。”梦想与激情是一对孪生姐妹,要想获得这个世界上*高的奖赏,必须拥有将梦想转化为价值的激情,以此来发展自己的才能。
100多年前,英国前首相本杰明•迪斯雷利就认为:一个人只要跟随自己内心的激情采取行动,就可以获得伟大的成就。这种人不管身在何处,都会比普通人更容易获得成功。
  激情并不是空洞的感情,激情工作,就是一个人保持高度的自觉性,将全身心都调动起来,*大化释放个人潜能,出色地完成各项工作。这种精神,直接决定了职业发展的高度。
  激情工作是正确的选择
 这是一个十分有意义的游戏——
  美国几家大刊物记者的一次活动中,主持人要求A组记者同时写出性格*好的一个人的名字,并解释为什么选这个人。写完后,**个人说,他之所以选择这个人,是因为“每次他走进房间,给人的感觉都是容光焕发,好像生活又焕然一新。他热情活泼,乐观开朗,总是非常振奋人心。”第二个人解释说,他所选择的这个人“不管在什么场合、做什么事情,都是尽其所能、全力以赴。”第三个人说:“他对一切事情都尽心尽力。”
结果公布名字时,他们三人竟然不约而同地选择了澳大利亚墨尔本一位著名律师。
 ……

激情成就你我 作者简介

柏宏军,作者曾任《中国市场经济报》编辑记者、广告公司项目经验,人力资源主管,现为职业经理人,出版的作品有:《看清使命》《工作一定有方法》。

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