得到父母的允许后，戴尔拿出全部积蓄创办了戴尔电脑公司，当时他才19岁。
　　他的公司**个月营业额便达到18万美元，第二个月达到26.5万美元，**年平均每月售出个人电脑1000台。
　　积极推行直销、按客户要求装配电脑、提供退货还钱以及对失灵电脑“保证翌日登门修理”的服务举措，为戴尔公司赢得了广阔的市场。大学毕业的时候，迈克尔.戴尔的公司每年营业额已达7000万美元。之后，戴尔停止出售改装电脑，转为自行设计、生产和销售自己的电脑。
　　目前，戴尔是全球增长*快的计算机公司之一，全球雇员超过80000名。在美国，戴尔是商业用户、政府部门、教育机构和消费者市场名列前茅的主要个人计算机供应商及服务器供应商。假如戴尔不思进取，没有种植梦想的观念，显然他是不可能成为世界富豪的。
　　进取人生是快乐人生的组成部分。进取，就是把人固有的发展需求尽可能地释放出来，在发展中找到自己的价值以及生存的意义。
　　唯有进取，你的梦想才不会成为海市蜃楼。
　　要么进取，要么出局
　　微软全球高级副总裁李开复曾说过：“30年前，一个工程师梦寐以求的目标就是进入科技*领先的IBM。那时IBM对人才的定义是一个有专业知识的、埋头苦干的人。斗转星移，发展到今天，人们对人才的看法已逐步发生了变化。现在，很多公司所渴求的人才是积极主动、充满热情、灵活自信的人。”一些真正想做大事的人往往能自觉地、积极地进行思考，并能把想法付诸行动，影晌和带动周围的人去工作。而一个人如果进取心不足，在工作中抱着应付的态度，自然不会提出主动性建议，也不会去开拓工作的新局面。在招聘时，企业关心的问题是：“这个人能为我们企业做什么？”企业所寻找的，是那种有动力和热情、确实能为企业作出贡献的人。彼得和查理在一家快餐店当服务员。他们的起点一样，可是不久后，彼得得到了老板的嘉奖，并加了薪，而查理却在原地踏步。面对查理的牢骚与不解，老板让他站在一旁，看看彼得是如何工作的。
　　这时，有一位顾客需要一杯麦乳混合饮料。
　　彼得微笑着对顾客说：“先生，你愿意在饮料中加入一个还是两个鸡蛋呢？”顾客说：“哦，一个就够了。”
　　这样快餐店就多卖出一个鸡蛋。在麦乳饮料中加鸡蛋通常是要额外收钱的。
　　看完彼得的工作后，经理说道：“据我观察，我们大多数服务员是这样提问的：‘先生，你愿意在你的饮料中加一个鸡蛋吗？’而这时顾客的回答通常是：‘哦，不，谢谢。’对于一个能够在工作中积极主动地发现问题、主动地提高工作质量的员工，我没有理由不给他加薪。”
　　失败者的借口是“我没有机会”。他们将失败的理由归结为遇不到伯乐，没有机遇。而积极进取的人则不会找借口，他们不会等待机会，而会靠自己的努力去创造机会。他们深知唯有自己才能帮自己。
　　积极主动地去做好每一项工作吧，主动做事能让你超越别人，而且，它还会让你百倍地发挥自身潜力，超越自我。当你做到了这一点，你就会发现，加薪和升迁原来很简单。
　　【思考与训练】
　　拿破仑·希尔说，进取心是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被盼忖去做什么事之前，就主动地去做应该做的事。有专家对“进取心”进行了如下说明：
　　这个世界愿对一件事情赠与大奖，包括金钱与荣誉，那就是“进取心”。
　　什么是进取心？那就是主动去做应该做的事情。
　　仅次于主动去做应该做的事情的，就是当有人告诉你要怎么做时，立刻去做。
　　更次等的人，只在被人从后面踢时，才会去做他应该做的事，这种人大半辈子部在辛苦工作，却又抱怨运气不佳。
　　*后还有更糟的一种人，这种人根本不会去做他应该做的事，即使有人跑过来向他示范怎样做，并留下来陪着他做，他也不会去做。他大部分时间部在是业中，因此，易遭人轻视，除非他有位有钱的老爸。但即使这样，命运之神也会拿着一根大木棍躲在街头拐角处，耐心地等待着他。
　　仔细思考一下，你属于上面的哪一种人呢？
　　思维2　快乐思维：工作着是大幸福
　　一味地怨天尤人，牢骚满腹，只会让成功离自己越来越远。职场审，没有人会喜欢爱抱怨的人，带着快乐工作吧！通向快乐的路上有个思维之门，只要你打开那扇神奇而玄妙的门，快乐就会迎面而来。
　　工作，幸福和快乐的源泉
　　卡内基说：“工作的神圣性是难以言说的。”他认为工作的人是幸福的。有些人总抱怨工作枯燥，然而，问题往往不是出在工作上，而是出在我们自己身上。如果你能够积极地看待工作，并努力从中发掘它的价值，那么你就会发现工作是一件乐事，而不是一种苦役。
　　从前有个法国人，他独自生活在法国东南部一块荒凉的土地上。他的生活很简单：每天种树。
　　一年又一年，他不辞辛劳，就这样一天天地播种、栽树。
　　树木长成森林，保存住了土壤里的水分，于是其他的植物也就能够生长了，鸟儿们可以在这儿筑巢了，小溪可以流淌了，这儿又成了适合人类居住的绿洲。
　　他用自己一生的辛勤劳作，完全改变了整个地区的自然环境。原来逃离那儿的人，又重新搬了回来，幸福地生活在这片土地上。
　　他很幸福，因为每天努力工作，为自己也为他人播种希望。这个工作简单而普通，但可以为他带来无尽的快乐和价值感。
　　富兰克林说：“我读书多，骑马少，做别人的事多，做自己的事少。*终的时刻终将来临，到那时我但愿听到这样的话‘他活着对大家有益’，而不是‘他死时很富有’。”
　　活着对大家有益，这就是工作赋予我们的意义——它为我们指明方向，指引我们朝着恒定的目标前进。
　　快乐的人生就是“被需要”，快乐的工作也是“被需要”，如果我们能够用一种良好的心态去寻找工作的意义和乐趣，那么工作中的烦恼就会变得不值一提了。
　　像比尔·盖茨一样热爱工作
　　1973年，比尔·盖茨考入了哈佛大学。少年时的好友艾伦常去找他，一起讨论计算机问题，一侃就是半天。在艾伦的劝导下，盖茨于1975年从哈佛大学退了学，他们共同创建了一个小公司。在短短的20年内，他的资产达到了900亿美元，一跃成为世界首富。
　　盖茨虽然钱财无数，但他*感兴趣的是他的事业，而不是钱。他的打扮丝毫没有大款的派头，倒更像大学里的穷学生。

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