别以为下一份工作会更好 内容简介

很多人看到别人到了某个单位，收入、待遇都有所提高，自己就看着眼红，也产生了换一份工作的想法。其实，每个人都有自己的人生轨迹，但盲目地比较就容易陷入误区，在别人的拥有里寻找痛苦。有道是“这山望着那山高”，不要以为下一份工作会更好，你所在公司对你的评价以及你自己成就感的本源，总是来自你在本职工作中的成绩。善待并做好你手头的这份工作，才是你真正的本分。本书传达的是一种“不抛弃，不放弃”的员工行为准则，一种“不冲动，不盲动”的职场工作戒律，适合企业对员工进行培训。

别以为下一份工作会更好 目录

**章　难道工作都是人家的好
　盲目攀比容易带来痛苦，而且首先伤害自己
　把自己安排在合适的人生位置上
　一双好鞋的好处在于合脚，不在于大小
　先把自己变成一颗珍珠
　上帝为你关上一扇门，一定会在别处打开一扇窗
第二章　别以为下—份工作会更好
　弄巧成拙，聪明反被聪明误
　资源浪费，万事开头零起步
　水土不服，适应新环境过程
　怀才不遇，英雄无用武之地
　不测风云，无法预知的未来
第三章　年轻人，你的名字叫冲动
　不到万不得已，不要轻易跳槽
　高薪诱惑，可以心动但别盲目行动
　客观认识自己，用蜡做的翅膀是无法翱翔的
　三思而后行，欲速则不达
　在关键时刻审慎地做出正确的选择
第四章　薪水低只是一个过程
　可以收入低，但一定要收获大
　可以没成绩，但一定要有成长
　要要因为自己是一只鹰而感到羞愧
　即使是颗“螺丝钉”，也要做到无可替代
　一步一个脚印，用执著驱赶雾气
第五章 打盹的都是输家
第六章 好老板是你不断成长的榜样
第七章 以一颗感恩的心工作
第八章 是公司成就了你
【测试1】目前的工作适合你吗
【测试2】你适合做什么工作
参考文献

别以为下一份工作会更好 节选

**章　难道工作都是人家的好
【智者如是说】
让我们感到不安的是我们自己的看法。
——爱比克泰德
在工作中，恰当的攀比是不断向前的动力，但盲目的攀比往往容易出现心态失衡，有的人总认为白领高于蓝领，科研业高于服务业，当老板比替人打工强，下一份工作肯定比现在的好……很多员工因此心态消极，心情陷入低谷而产生沮丧情绪。要记住：盲目攀比容易带来痛苦，而且首先就伤害的人是自己。
有人说：“与他人比是懦夫的行为，与自己比才是真正的英雄。”人生没有绝对的输赢，盲目攀比只会搅乱自己的心理平衡。多用积极乐观的眼光看待自己，生活就会多一份快乐与满足。
曾经看过这么一则寓言故事：
一头驴饿了，走到一个干草垛前打算吃一些干草。它低下头刚要开始用餐，却发现旁边的另一垛干草似乎比较大。等它走到那垛干草前，回过头来看一看，发现还是原来那垛干草比较大。这头驴就这样在两垛干草之间走来走去，*后饿死了。
其实，两垛干草是一样大的！只是这头驴作为当局者并没有发现，一味地陷入自我心灵的艰难抉择困境里而无法自拔。 得与失之间源于攀比，或与别人，或与自己的过去，或是跟眼前既得利益与未得利益之间的攀比。人都有长短，攀比或使人虚荣，或使人抱怨，这对人良好心态的调整是很不利的。
沈林是一名普通的公司职员，每天过着安分守己的平静生活。一天，他接到一个高中同学的聚会电话。自从高中毕业后，他们也是很多年没有见过了，他满怀喜悦地前往赴宴。在宴会上，有的同学经商有道，开着名车，住着豪宅，一副功成名就的派头：有的仕途宽阔，前途似锦。这使得沈林从心中莫名地浮起阵阵尴尬。
回到单位后，他像变了一个人，整天唉声叹气，逢人便说自己心中的烦恼。“这小子现在为什么这么牛，以前考试总是不及格，为什么他能住进豪宅，开着名车？”“我们坐办公室的真是命苦，按我们现在的收入，就是一辈子也买不起一辆名车啊！”
　……

别以为下一份工作会更好 相关资料

“不抛弃，不放弃”的员工行为准则
　　“不冲动，不盲动”的职场工作戒律
　　这本书为你娓娓道来的，是一种职场沉浮的学问，一种大众生活的哲学。值得困惑、躁动、活跃于职场围城内外的人们去体味、去琢磨。
　　　　　　　　　　——资深人力资源管理专家吴雯芳
　　台湾著名的证严法师曾经说过：“人生只有使用权，而没有拥有权。”到底人生的使用权在哪里呢？林少山先生的《别以为下一份工作会更好》正是一本告诉你如何让人生拥有巅峰表现技巧的著作。
　　　　　　　　　　——清华大学MBA特聘教授、中国式魔鬼训练第一人杨一波

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