学会感恩-担当责任 内容简介

2008年，在抗击冰冻雪灾中，有一句感人肺腑的话：“有爱就有感动，感动是一种责任！”对我们每个人而言，感恩是一种爱，是一种对爱的追求、对善的坚守；感恩也是一种对生命的尊重、对责任的执著。
本书通过对感恩与责任精神的深入解读，探究了现代企业员工职业精神缺失的根源，为现代企业重塑商业伦理，完善员工职业培训，实施心本管理，塑造企业新主人翁精神提供了全新的解决方案。

学会感恩-担当责任 目录

**章 学会感恩，担当责任：基本常青的原生力量
感恩－爱心－责任：搭建企业常青的同心圆
感恩：缔造多赢的工作哲学
感恩：激发人陛“善”的力量
感恩与责任：职业精神的源头
*强的能力是责任，*大的动力是感恩
第二章 工作是一种馈赠，履行职责就是感恩
工作是生命中*珍贵的礼物
没有卑微的工作，只有不懂感恩的人
每一次任务都是机遇
对工作负责就是对自己负责
履行责任：发自内心的感恩行为
第三章 懂得感恩就懂得更好的生存之道
感恩是一种美德，也是一种攻略
感他人之恩，责己身之过
唤醒你的“职业三心”
以心为本：打造强大的职场即战力
“心本时代”的绩效王牌：感恩激发无限的工作能量
第四章 用感恩的心修复职业精神的“黑洞”
学会感恩，方能成就事业和生命的高度
漠视责任是对感恩的*大亵渎
别再糊弄工作，用感恩的心建造职业大厦
让浮躁的心在感恩中得以沉淀
驱赶悲观心态，向挫折与磨难道声“谢谢”
与其抱怨，不如怀着感恩的心去实干
克服拖延，感恩的人将工作圆满完成在前一天
感恩的人不会输在细节上
第五章 成长是一种责任，优秀是一种感恩
责任心：驱动自我的原动力
成长是一种责任，优秀是一种感恩
每个人都是自己的人力资源主管
做人尽职尽责，做事尽善尽美
视优秀为使命，用行动去落实
成长方案：培养过硬的种职场能力
第六章 责任贵在落实，感恩要有业绩
用责任哲学代替借口哲学
执行源于感恩，业绩源于落实
“责任心态”与“结果心态”
责任贵在落实，感恩要讲业绩
用感恩的心唤起*大的潜能
保证责任落实到位的种有效工具
第七章 塑造新时代企业的新主人翁精神
树立“过门意识”：把公司当成是自己的家
抛弃“打工心态”，成就“老板心态”
主动思考的智能型员工是企业*大的财富
以主人翁的心态贡献自己的力量
公司的事就是自己的事，
拒绝做“按钮式”员工：永远超越老板的期待
用主人翁精神填补“责任空白”
第八章 感恩你周围的人
感恩社会：企业是绿树，社会是沃土
感恩企业：给了我们施展才华的平台
感恩领导：为我们担负了更多的责任
感恩客户：客户的抱怨就是你的订单
感恩同事：对我们无私的支持和帮助
感恩家人：对我们真心的奉献和关爱
感恩朋友：对我们知心的关怀和援助
第九章 用感恩的心雕塑完美的职业形象
王进喜一用感恩领跑工作激情
方永刚——舍得付出爱的人会让自己拥有更多
李素丽——全心全意，尽职尽责
徐虎——把敬业当成一种习惯
雷锋——做一颗甘于奉献的“螺丝钉”
邱少云——集体的事业需要用生命去完成
罗文——将感恩之情转化为忠诚的行动
弗雷德一热隋快乐地工作
附录
感恩心、责任心培训
（一）品悟感恩与责任
（二）思考与测试
（三）互动游戏
感恩文化的*佳典范
中国石油：承担责任，向社会“报恩”
蒙牛：以感恩心为文化灵魂
松下：“万事拜托”的感恩文化
广州丰田：感恩戴德，饮水思源
沃尔玛：感恩我们所生活的社会，
麦当劳、肯德基：彰显企业感恩文化的人情味
惠普：以感恩文化留人
壳牌：努力践行感恩文化
感恩之歌：《感恩的心》
后记

学会感恩-担当责任 节选

感恩—爱心—责任：搭建企业常青的同心圆
我们每个人都因爱和责任而生，一生下来便与爱和责任结下了不解之缘。有人做过这样一个形象的比喻，我们每个人都是一个圆心，它被许多同心圆所环绕。从我们自己的圆心出发，**层圈出现了——这是由家庭与亲朋组成的圈；第二层圈是由所在企业中的领导、同事、朋友组成的圈；第三层圈是由所生存社会中的人组成的圈，然后是由身边的同胞、民族、国家所组成的圈；*后，由整个人类以及生存环境等所构成的圈。每一个圈都靠爱和责任来维系，并靠爱和责任向外延伸。爱和责任构成了人类社会的基础。
爱和责任，从来就不是一个人的事，通过施爱和被爱，通过互相感恩、共担责任，家庭成员、亲朋好友、同一个团队的人们就形成了一个同心圆。

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