新形势下高校离退休工作理论研究与实践 本书特色

　　《新形势下高校离退休工作理论研究与实践》从离退休干部工作现状、优势与不足、未来发展的趋势、老年人心理、面临的困难以及如何更好地做好离退休工作等方面进行不同层次的探讨与分析，并在离退休制度与政策，老年人医疗与心理保健等方面提出了可行性策略，为高校乃至全国老年工作提供了参考与建议。

新形势下高校离退休工作理论研究与实践 目录

一、以科学发展观为指导，全面做好离退休工作
在坚持与发扬中积极探索创新深化服务管理
坚定不移贯彻执行《决定》精神全面做好新时期离退休干部工作
积极探索模式，促进离退休工作科学发展
当前离退休干部工作面临的矛盾及解决措施
高校离退休人员群体特征分析及做好服务管理工作的思考
新形势下做好高校离退休工作的重要意义
关于做好新时期高校离退休工作的思考
高校老龄工作价值驱动体系构建与服务管理创新
高校老龄工作的现状与思考

二、加强离退休干部“两项建设”，发挥老同志作用
离退休干部思想政治建设立体化格局之构建
探索创先争优新途径提高离退休党建科学化水平
关于高校高龄离退休老干部党建工作的思考
离退休老同志开展未成年人思想道德教育要点及运作模式浅析
发挥老党员优势做保持党的纯洁性的模范
全力打造“有特色、重品牌”的关工委工作亮点
实施“朝阳工程”，做好离退休工作
高校离退休联络员工作建设与服务路径
浅析发挥高校离退休老同志作用的可行性
发挥高校老同志作用的实践探索
对做好离退休党支部工作的思考
老有所为著新花

三、探讨高校养老模式，推动社区为老服务
高校社区做好为老服务工作面临的主要问题及其对策分析
高校社区为老服务工作模式的探索与思考
关于高校养老服务模式的探讨
我国空巢老人社区养老问题的理性分析与解决对策
浅论高校医院在高校社区养老服务中的作用
浅议“居家养老”与“一键通”
构建城乡统一的养老保障体系
利用大学社区资源做好离退休人员服务工作

四、关注老人心理健康，提升老人生活质量
农村老年人问题初探
关爱高校退休教师促进社会繁荣和谐
高校空巢老人心理健康的支持调适
关注高校老年人消极心理，做好离退休干部工作
定人帮扶——探索深化为老服务的新途径
“空巢”现象之研究
湖北省高校离退休教职工生活状况调查报告
普通高校空巢家庭现状及思考
从精神需求层面探究老年大学科学管理

五、加强队伍建设，提高服务质量
浅谈高校离退休干部工作部门的形象建设
高校老龄工作者的基本素质要求
正确处理高校老年协会工作中的若干关系
老年事业要用心来做
浅谈新形势下老干部工作人员的素质要求
用“心”做好为老干部服务工作
高校离退休人员信息数字化档案管理工作初探
对做好离退休工作“三到位”的思考
浅谈对高校离退休工作的几点看法
倾尽爱心服务老人

新形势下高校离退休工作理论研究与实践 节选

聂耀华编著的《新形势下高校离退休工作理论研究与实践》都是从事离退休工作的同志们在多年离退休工作的实践和潜心研究基础上撰写出来的,涉及落实科学发展观,做好离退休人员服务管理;提高老同志政治待遇,加强离退休党支部建设;探讨高校养老模式,推进社区为老服务工作;关注老年人心理健康和生活质量,满足老同志文化养老需求,加强离退休工作队伍建设,提高服务质量等方面。该书既有一定的理论深度,又有较强的实践操作性,全书集思想性、理论性、指导性、创新性于一体,对我校离退休工作和老龄问题研究都有重要的借鉴和参考价值。

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