移民潮-中国怎样才能留住人才? 本书特色

为什么高新技术人才渴望出国工作？ 为什么优秀学生渴望出国深造？ 从知识精英到企业富豪，很多人为何移民海外？ 中国与全球化研究中心主任、中国人才研究会副会长、《人才战争》作者王辉耀*新力作 直面痛击中国移民现状，呼吁政府亟须完善国家人才发展计划，吸引全球人才和精英

移民潮-中国怎样才能留住人才? 内容简介

按照联合国的统计，全世界有两亿多的人口不是在自己的出生的国家工作和定居。国际移民目前已成为国际人才流动的一种主要的方式。移民只要不伤害国家以及他人的正当利益，就属于个人自由迁徙的权力。但是，从一个国家的整体战略来看，当移民体系演变成为国家人才竞争的战略时，大量的人才和资本流失自然会影响自身发展。 本书以中国与全球化研究中心多年积累有关世界各国移民研究为基础，系统分析了美国、澳大利亚、加拿大、新加坡、英国、法国等主要发达国家的移民和绿卡制度以及我国近年涌现出的移民潮新特点，并深刻解读了我国现有的对移民现象的研究和国家有关政策，对中国人才战略发展的现状和前景提出全新的见解和思路，*终为中国综合国力的提升建言献策。

移民潮-中国怎样才能留住人才? 目录

导 言>vii
第1章
影响世界格局的移民潮>1
大规模跨国流动的经济移民>7
争夺全球人才的移民战争>15
移民潮影响下的世界>23
第2章
世界侧目的中国新移民潮>29
精英和富豪成为新移民潮的主力 >33
中国新移民的理想国 >40
日益庞大的海外华人资源库 >43
第3章
人才流动的全球化新趋势>47
人才跨国流动的全球化时代 >51
基本移民制度的历史发展 >58

移民潮-中国怎样才能留住人才? 相关资料

过去，要占领一个国家，才能获得他们的资源和财富； 后来，许多国家发现只需要贸易和资本游戏，就可以获得他国的财富； 今天，人们开始发现不用战争和流血，不用贸易和产业，更不用招商引资，只要打开移民大门，就能让另一个国家的财富、资本、技术、人才源源而来。 这就是全球化国家竞争的新战略！ 美国前总统里根 “我们是一个由外来移民组成的国家。我们的国力源于自己的移民传统和我们欢迎的异乡侨客。这一点为其他任何一个国家所不及。” 新加坡前总理、内阁资政李光耀 “中国与美国在人才上的比较，中国是从13亿人中选人才，美国是从70亿人中选人才。” 微软创始人比尔?盖茨 “我们必须欢迎这个世界的伟大天才，而不是将他们赶出这个国家。我们应当鼓励他们成为美国的永久公民，这些人将与美国本土出生的天才一起，推动国家的经济增长。” 一个世界大国、强国，必然有着世界性的影响力，吸引全世界的人才和精英。如今这一移民潮，对于崛起的中国意味着什么？

移民潮-中国怎样才能留住人才? 作者简介

王辉耀 博士，教授，博士生导师，哈佛大学肯尼迪学院高级研究员，现任中国与全球化研究中心主任，南方国际人才研究院院长，欧美同学会/中国留学人员联谊会副会长，中国人才研究会副会长，中国国际经济合作学会副会长，国侨办海外专家咨询委员会经济组召集人，中国华侨历史学会副会长，九三学社中央经济委员会副主任，中华海外联谊会理事，先后兼任北京大学和加拿大西安大略大学等多家经管学院客座教授,美国布鲁金斯学会访问研究员和中组部国际人才战略研究专题组组长。历任中国经贸部官员，全球最大工程咨询公司之一SNC-Lavalin国际公司董事经理和世界最大项目管理公司之一AMEC-Agra国际公司副总裁，加拿大魁北克驻香港和中国首席商务经济代表， 担任过GE、西门子、阿尔斯通、ABB等多家跨国公司顾问。在人才战略，人才培养、国际人才、中国海归、华人华侨及中国企业国际化等领域有广泛的著作和学术研究，出版近30部有影响的中英文著作。

 1/2    1 2 下一页 尾页

社会科学 社会学

在线阅读