与官员谈心理学 目录

**篇 心理学概述第二篇 感觉、知觉与领导工作第三篇 思维、创造与领导工作第四篇 智力、能力与领导工作第五篇 情绪、情感与领导工作第六篇 意志品质与领导工作第七篇 需要、动机、激励与领导工作第八篇 人格、气质、性格与领导工作第九篇 价值观、态度与领导工作第十篇 群体心理与领导工作第十一篇 人际关系心理与领导工作第十二篇 领导心理与领导工作第十三篇 领导者的心理健康第十四篇 心理障碍与心理疾病的防治第十五篇 心理咨询与心理治疗

与官员谈心理学 节选

毫无疑问，提升各种本领和能力，成为各级官员和领导干部的当务之急。《与官员谈心理学》紧紧围绕“本领”和“能力”，从学习知识、拓展视野、提升能力、促进工作四个层面设计“谈”的话题，既要“谈”得轻松，又要“谈”得明白；既要“谈”得有高度、深度，还要“谈”来管用、实用。

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