国有股权代表人制度研究-六

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国有股权代表人制度研究-六

国有股权代表人制度研究-六

作者:肖海军

开 本:32开

书号ISBN:9787510214035

定价:46.0

出版时间:2015-05-01

出版社:中国检察出版社

国有股权代表人制度研究-六 内容简介

肖海军所著的《国有股权代表人制度研究》以我国国有企业改革为大背景,梳理了我国国有企业的现状和改革的趋势,提出应建立和完善国有股权代表人制度,并在该制度框架下解决国有企业公司制改革的问题,进而就国有股权代表人制度的理论基础、架构设置、制度优势等作了较为细致的分析。

国有股权代表人制度研究-六 目录

引论
一、我国经营性国有资产的基本家底
二、国有资产监督管理体制改革的基本路径
三、国有企业改革的总体思路
**章 国家与国有企业关系的源流考察
**节 从“国有国营、行政监管”到“国家所有、分级代表”
一、从“国有国营、行政监管”到“国家所有、授权经营”
二、从“国家所有、授权经营”到“统一所有、分级监管”
三、从“统一所有、分级监管”到“国家所有、分级代表”
第二节 国企公司制改革的核心是国有股权的代表与行使问题
一、历程:公司化产权改革是国有企业改革的必然选择
二、现状:国有股权是国有企业改革中各种矛盾的聚焦点
三、出路:国有股权运行中的动力源及二元动力机制的构建
第二章 国有股权代表人制度的权利基础
**节 公司法人财产权与股权
一、公司法人财产权性质的解读
二、股权法律属性的辨析
三、公司法人财产权与股权的基本关系
第二节 国有股权的权利属性
一、国有股权是国家所有权在公司制度下的转换形式
二、股权分置背景下的国有股与非国有股的比较
三、国有股权法律关系
第三章 国有股权代表人制度的理论构架
**节 国有股权代表人制度的理论依据
一、实践的困惑与问题的提出
二、国有股权代表人制度的法理分析
第二节 国有股权代表人制度的基本构架
一、国有股权代表人制度的基本内涵
二、国有股权代表人制度的主要要素
三、国有股权代表人的具体形式
四、国有股权代表人制度的授权机制与管理路径
第四章 国有股权代表人的分级梯次结构
**节 国有股权代表人分级梯次结构的制度框架
一、国有股权代表人分级梯次结构的制度基础
二、国家直接投资情形下国家股权分级代表的层级结构
三、国有企业转投资情形下国有法人股权代表人的梯次结构
四、国有股权代表人分级结构与梯次结构之间的关系
第二节 国有股权代表人分级梯次结构的授权环节
一、一级国有股权代表人制度构建的授权环节
二、二级国有股权代表人制度构建的授权环节
第五章 中央与地方国有股权的分级代表
**节 中央国家出资企业的国有股权代表
一、中央国家出资企业的基本范围
二、中央国家出资企业的主要形式
三、中央国家出资企业的出资人代表
四、中央国家出资企业中国家股权代表人的委派
五、中央国家出资企业中国家股权代表人的具体形式
第二节 地方政府出资企业的国有股权代表
一、地方政府出资企业的基本范围
二、地方政府出资企业的主要形式
三、地方政府出资企业的国家出资人代表
四、地方政府出资企业中国家股权代表人的任命与委派
五、地方政府出资企业中国家股权代表人的具体形式
第六章 国家直接投资情形下国家股权代表的委任
**节 国家直接投资与国家股权代表的定位
一、国家直接投资与国家出资人代表
二、国家直接投资情形下国家股权代表的法律地位与制度功能
三、国家直接投资情形下国家股权代表的制度支撑
四、国家直接投资情形下国家股权代表的分类分级委任
第二节 国家直接投资情形下的国家股监事
一、国家股监事代表的界定与制度功能
二、国家股监事代表的基本职能和主要任务
三、国家股监事代表任职的基本条件
四、国家股监事代表的分级委任与就职
五、国家股监事代表的主要职权
六、国家股监事代表的主要职责及工作机制
第三节 国家直接投资情形下的政府董事
一、对我国现行公司制国有企业国家股董事制度的检讨及其改革路径的构想
二、政府董事的界定与分类
三、政府董事的法律地位与制度功能
四、政府董事的基本职能和主要任务
五、政府董事任职的基本条件
六、政府董事的分级委任与就职
七、政府董事的主要职责及工作机制
第七章 国有企业转投资情形下国有法人股权代表的构架
**节 国有企业转投资与国有法人股权代表的定位
一、国有企业转投资中国有企业范围的界定
二、国有企业转投资情形下国有资本权益的行使方式
三、国有法人股权代表的法律地位与制度功能
四、国有法人股权代表的表现形式与职位配置
第二节 国有法人股权代表的委任与监督
一、国有法人股权代表委任权限的设置
二、国有法人股权代表的任职条件与任职回避
三、国有法人股权代表的委任程序
四、国有法人股权代表的履职及其监督机制
第八章 国有企业经营者的选择
**节 国有企业经营者的选择
一、国有企业经营者的界定与范围
二、国有企业与经营者关系的一般分析
三、不同类型国家出资企业中企业经营者的选择与内部治理关系的定位
第二节 从国有企业经营者的职位获得方式看国有企业改革的绩效

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法律 法的理论

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