中华人民共和国公务员法(含新旧条文对照) 本书特色

　　《中华人民共和国公务员法（含新旧条文对照）》全新修订，由原来的18章107条调整为18章113条，增加6条，实质性修改49条，个别文字修改16条，条文顺序调整2条，主要在以下几个方面作了补充调整和完善：一是突出了政治要求。二是调整完善公务员职务、职级等有关规定。三是调整充实从严管理干部有关规定。四是贯彻落实党中央关于加强正向激励的要求，健全完善公务员激励保障机制，加强了对公务员合法权益的保护。五是根据公务员管理实践需要，对分类考录、分类考核、分类培训等进一步提出明确要求，对公务员考核方式、宪法宣誓、公开遴选等方面作了修改。

中华人民共和国公务员法(含新旧条文对照) 内容简介

《中华人民共和国公务员法（含新旧条文对照）》全新修订，由原来的18章107条调整为18章113条，增加6条，实质性修改49条，个别文字修改16条，条文顺序调整2条，主要在以下几个方面作了补充调整和完善：一是突出了政治要求。二是调整完善公务员职务、职级等有关规定。三是调整充实从严管理干部有关规定。四是贯彻落实党中央关于加强正向激励的要求，健全完善公务员激励保障机制，加强了对公务员合法权益的保护。五是根据公务员管理实践需要，对分类考录、分类考核、分类培训等进一步提出明确要求，对公务员考核方式、宪法宣誓、公开遴选等方面作了修改。

中华人民共和国公务员法(含新旧条文对照) 目录

中华人民共和国主席令（第二十号）
中华人民共和国公务员法
附录
中国公务员制度的重大改革和完善
——中共中央组织部负责人就修订公务员法答记者问
《中华人民共和国公务员法》修订前后对照表

中华人民共和国公务员法(含新旧条文对照) 作者简介

　　法律出版社创建于1954年。60余年来，法律出版社秉持“为人民传播法律”的主旨，以“传播法律信息，推动法制进步，积累法律文化、弘扬法治精神”为职责，与中国的法制建设同行并进，完整记录了中国法制建设发展的全过程。创建至今总出书品种已逾万种，教育培养了几代法律人才队伍，推动了法学研究和法律思想的普及，为广大立法、司法和其他法律工作者提供了信息、知识与工具资料。

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