人力资源管理实务丛书HR全流程法律顾问:300个人力资源核心问题速查手册

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人力资源管理实务丛书HR全流程法律顾问:300个人力资源核心问题速查手册

人力资源管理实务丛书HR全流程法律顾问:300个人力资源核心问题速查手册

作者:董润青,纪桦,严静安主编

开 本:其他

书号ISBN:9787519736927

定价:69.0

出版时间:2018-04-01

出版社:法律出版社


问题228 劳动者违反竞业限制约定支付违约金后,是否仍需继续履行竞业限制义务?
问题229 如果劳动者主张竞业限制违约金数额约定过高,法院是否会予以调整?
第六篇 劳动争端
No.36 
时效
问题230 如何具体判断仲裁申请时效的起算日?
问题231 超过仲裁申请时效的后果是什么?
问题232 仲裁申请时效的中止和中断情形有哪些?
No.37 
劳动监察(劳动保障监察)
问题233 劳动保障监察的职权范围是什么?
问题234 劳动保障监察机构的权限有地区限制吗?
问题235 劳动监察的时效限制是什么?
问题236 劳动监察对用人单位有哪些处罚措施?
问题237 用人单位对处理或处罚结果应如何对待?有无救济权利?
No.38 
劳动争议
问题238 和解协议中约定“劳动者放弃提起仲裁和诉讼的权利”,这种约定是否有效?
问题239 股票期权、限制性股票回购损失纠纷是否属于劳动争议范围?
问题240 劳动争议仲裁程序如何启动?
问题241 劳动争议的管辖如何划定?
问题242 提起诉讼后,原裁决书的效力如何认定?
问题243 当事人在提起诉讼后,能否增加新的诉讼请求?
问题244 如果*终被认定恢复劳动关系的,企业应支付员工仲裁诉讼期间的工资吗?如何支付?
第七篇 HR与公司法
No.39 
并购与重组
问题245 随着并购交易导致企业情况发生变化,原工会组织和工会主席、副主席等工会领导如何变化?
问题246 对个别业务部门进行出售、调整等导致业务部门停止运转,这种情形是否构成“非因劳动者原因造成停工停产”,从而可参照《工资支付暂行规定》中规定的标准支付工资?
问题247 收购经营不善导致停工停产或已经有员工待岗的企业需要注意哪些问题?
问题248 公司签署收购协议时,约定“将全部设备和人员一并转让给收购公司”的条款是否有效?用人单位可否依据该协议,将员工调岗至收购公司?
No.40 
董事、监事、高级管理人员
问题249 如果不属于《公司法》明确列出的高级管理人员职务,如何判断一名员工是否属于公司的高级管理人员?
问题250 如果董事和监事同时在公司担任其他职务,是否可以认为建立了劳动关系?
问题251 公司高级管理人员是否一定要与公司建立劳动关系?
问题252 与公司存在劳动关系的董监高人员,如果没有签订书面劳动合同,是否可以主张双倍工资?
问题253 高级管理人员是否可以享受加班费?
问题254 员工与公司协商一致解除劳动合同,协商解除协议中约定公司支付的相关补偿已经包含股票及相关权益的,该等约定是否有效?
问题255 用人单位能否依据公司董事会决议解除高级管理人员的劳动关系或者单方调整高级管理人员的工作岗位?
问题256 在法院认可公司构成违法解除劳动合同的情形下,公司是否必须恢复高级管理人员的劳动关系?
第八篇 HR与刑法
No.41 
职务侵占罪
问题257 使用虚假发票进行报销的行为是否属于职务侵占?
问题258 员工利用职务便利,让公司与员工亲属控制的公司产生交易并大量获利的行为是否属于职务侵占?
问题259 采购人员擅自提高采购价格进行采购,并从供应商处获取回扣的行为是否属于职务侵占?
No.42 
贿赂、海关、税务、知识产权犯罪
问题260 商业贿赂犯罪会受到怎样的处罚?
问题261 企业中哪些人员易成为海关犯罪的追责对象?
问题262 销售人员未经公司许可,在外以拉业务为由大量宴请的行为是否属于贿赂?
问题263 员工自掏腰包赠送客户昂贵礼品,是否构成贿赂?
问题264 离职员工违反与原单位的保密约定,伙同他人利用原单位专利技术以外的技术信息,生产与原单位相同的产品,是否构成侵犯商业秘密罪?
No.43 
员工犯罪的应对
问题265 内部调查可以采用哪些手段和方法?
问题266 对于内部调查的结果,用人单位要如何利用和处置?
问题267 用人单位能否直接解除被刑事拘留或逮捕的员工的劳动合同?
问题268 在法院作出判决之前的羁押期间员工的劳动合同如何处理?
第九篇 HR与知识产权
No.44 
职务发明
问题269 有职务发明的员工是否可以要求用人单位支付奖励和报酬?约定标准能否低于法定*低标准?
问题270 向员工发放职务发明的报酬后,专利被宣告无效,用人单位可否要求员工返还报酬?
问题271 用人单位可否与离职的技术人员约定较长期限的特定技术专利申请禁止期?
No.45 
著作权
问题272 计算机软件职务作品的著作权由单位还是员工享有?
问题273 如何管理可以实现计算机软件类职务作品的著作权由单位享有?
问题274 除《著作权法》第16条第2款列举的四类特殊职务作品外,是否还可以有其他类型的特殊职务作品?
第十篇 HR与税法
问题275 新个人所得税法有哪些变化?
问题276 如何定义“居民个人”与“非居民个人”?
问题277 如何理解“综合所得”?
问题278 如何理解“减除费用”?
问题279 如何理解“专项扣除”?
问题280 如何理解“专项附加扣除”?
问题281 如何理解“依法确定的其他扣除”?
问题282 “居民个人”与“非居民个人”取得综合所得应当如何扣缴?
问题283 如何计算居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的预扣预缴应纳税所得额?
问题284 如何计算非居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的代扣代缴应纳税所得额?
问题285 居民个人取得综合所得的个人所得税税率和速算扣除数为多少?
问题286 非居民个人取得综合所得的个人所得税税率和速算扣除数为多少?
问题287 哪些个人所得可以免征个人所得税?
问题288 哪些福利费可以免征个人所得税?
问题289 取得生育津贴和生育医疗费是否需要缴纳个人所得税?
问题290 取得工伤保险待遇是否需要缴纳个人所得税?

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