股权激励实务操作与案例分析 本书特色

这是一本关于股权激励题材的“知行合一”的好书。作者以扎实专业背景和丰富的实践经验为基础，用“原理+实施+案例”的方式，对股权激励操作进行系统深入的解读。讲理透彻、实施简明、案例鲜活。《股权激励实务操作与案例分析》内容深度广度远超一般的操作型书籍，让读者在深入理解的基础上，能够融会贯通、广征博采，迅速找到适合自己企业类型和特点的方案。

股权激励实务操作与案例分析 内容简介

《股权激励实务操作与案例分析》作者结合自己为客户设计股权激励计划方案的丰富经验，向读者介绍了股权激励的基本概念、模式、操作流程、实施要点、疑难事项和解决方案等，通过系统的股权激励知识、大量的股权激励案例、各类范本及有关法律法规的规定，从实务操作层面向拟实施股权激励的企业以及广大从事该业务的人力资源经理、律师、法律顾问等人士提供可操作性极强的股权激励指南，以期达到成功“吸引人”“留住人”的目的。

股权激励实务操作与案例分析股权激励实务操作与案例分析 前言

序言一
众所周知，两人为“从”，三人成“众”，人一直是社会组织的基本构成单位，人力资源是企业发展的核心动力，用人用得好，企业有活力；用人用不好，企业发展就会受阻。人们常用三个和尚的故事来形容人性的懒惰与做事的推诿，三个和尚构成了一个组织，当三个人都不愿意打水的时候，虽然可以说是人性的问题，但是换个角度来看，则是激励制度的空缺。如果有成熟完善的激励制度，可能三个和尚会抢着打水，故事的结尾也许是另一副模样。
同样的问题发生在现实中却已有初步的解决方式，股权激励是近几年新兴的企业激励制度之一，股权是股东享有的一种综合性的人身和财产权利，以股权分享给员工来达到激励人才的目的是股权激励制度的核心思想，由此把员工与企业进行绑定，增强员工归属感，成功实现从“要我干”到“我要干”的转变。作为可书的博士后合作导师，我对他比较了解。他思维清晰、为人严谨却不乏创新，近几年一直潜心研究公司治理，也在实践中帮助许多企业成功实施股权激励项目，使企业获得长足的发展。
《股权激励实务操作与案例分析》这本书给我印象*深刻的两个特点是“细”与“新”。“细”体现在本书对股权激励全过程所涉及的问题都进行了认真细致的研究，包括基础概念、常见模式、风险问题的界定与论述，同时还结合自身经验制作了大量文书范本，供读者参考。本书精益求精，可谓字字珠玑。“新”指思维上的创新，本书第八章首次提出股权激励创客模式，突破传统模式的固化思维局限，以单元分红、小微合伙、价值持股三种主要创新模式针对不同类型企业，在传统模式的基础上进一步扩大激励范围，增强激励灵活度，使该模式更符合现代企业发展特点与时代趋势。
*后，在祝贺可书的同时，更欣慰的是这本书集理论和经验于一体，它的出版很有价值，望各位读者均能有所得、有所获。
石美遐
北京交通大学经济管理学院教授、博士生导师
中国劳动法学研究会副会长、中国劳动关系研究会副会长、
中华全国总工会法律顾问委员会委员

序言二
孟子云“得人心者得天下”。企业作为人才的聚集体，高水平的人力资本是企业核心竞争力的体现，对于企业家来说，可行有效的激励机制设计能够将人力资本与企业有机地结合在一起，使人才竭力为企业奉献，维持企业*佳利益，而股权激励无疑是一个重要选项。股权激励顾名思义，是以股权为工具，为留住企业核心人才而推行的一种长期激励机制。虽然很多企业家意识到实施股权激励的必要性，但往往在实践过程中难以落地，其重要原因：一是对法律规则吃不透，二是对于如何根据企业实际情况选择有效的股权激励模式更是雾里看花。很多企业家知道股权激励是什么，基础概念是什么，但落在自己企业这边就感到无从下手，不知采用哪种股权激励更好一些。
股权激励在国外已经较为成熟，我国国内企业早有探索，实践中也积累了一定的经验。但国内相关出版物或研究成果多数还停留在理论层面，从多角度、多层面将理论与实践相结合的论著并不多见。《股权激励实务操作与案例分析》是一本*新的实操手册。
本书作者从事企业法务工作多年，不仅精熟相关法律制度，而且在与企业家交往过程中，对企业的需求和遇到的问题有着切身的体会。本书内容全面，理论和实践紧密结合，涉及企业在实施股权激励过程中可能遇到的大大小小的问题。给我印象深刻的是本书的解读方式，其采用“知识+典型案例+点评+难点解答”的四维方式，读者在初步了解相关概念和知识点的基础上，通过典型案例去观察其具体运用，结合作者的点评和疑难解答能够就相关内容进一步提升理解。由此，读者对股权激励的理解就不单单停留在浅层次的表面，而是由案例分析的形式进入到实践中，因此，读者可以更加深入地领会其中奥妙之处。
耿利航
中国政法大学民商经济法学院教授、博士生导师
中国法学会证券法学研究会理事
中国法学会案例研究专业委员会理事、副秘书长

前言
股权激励作为一种制度创新，其创富效应近年来在国内得到了广泛的关注，股权激励的实施呈日渐普及的趋势。为了充分发挥股权激励制度的巨大效用，笔者结合自身团队为客户设计股权激励计划方案的丰富经验以及对股权激励制度的深切理解和研究，对企业股权激励计划如何正确地设计和实施给予了详细的实务指引。

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