穿越透权.非上市公司股权激励实战指南 本书特色

　　《穿透股权：非上市公司股权激励实战指南》对非上市公司股权激励全流程进行了一个认真的梳理，从尽职调查、方案设计、方案实施、股权管理四大部分全方位任务拆解，用一个个实战案例进行全面展示。本书既可以让企业家们学会如何让期权制度发挥出百倍的激励作用，让员工比老板更卖力，也可以让从事股权架构设计的律师们从中学到股权设计、股权激励操作的方法。全书传递了一种"动态股权"的理念。

穿越透权.非上市公司股权激励实战指南 内容简介

法天使、法蝉、坚果云、印象笔记、智善、华律网、华宇元典联袂推荐36个真实案例，74张翔实图表资深律师提供"一站式"股权激励解决方案购书福利：法天使、法蝉、坚果云、印象笔记、智善、华律网六大优惠券（或免费体验），详见书内书签（先到先得，赠完为止）股权激励的本质就是平衡和博弈。股东、投资人、被激励员工、未激励员工……每个人都站在天平的不同方向看待他方。一个好的激励方案，要能达到激励效果，要真正满足各方需求，使之达到一种"微妙的平衡"。股权激励的终极奥义，就是在平衡木上起舞。

穿越透权.非上市公司股权激励实战指南 目录

**编尽职调查
**章股权激励尽职调查的原则和目的
**节股权激励尽职调查的原则
第二节尽职调查的目的
第二章尽职调查的内容
任务1针对股权激励目的的尽职调查
任务2针对股权激励对象的尽职调查
任务3针对股权激励模式的尽职调查
任务4针对股权激励数量的尽职调查
任务5针对股权激励来源的尽职调查
任务6针对股权激励价格的尽职调查
任务7针对股权激励载体的尽职调查
任务8针对股权激励时间的尽职调查
任务9针对股权激励规则的尽职调查
任务10针对股权激励机制的尽职调查
第三章尽职调查的方法
**节书面尽职调查
第二节访谈
第三节公开信息检索
第四章尽职调查成果输出
**节尽职调查报告
第二节企业完善建议书
第二编方案设计
**章常见股权激励模式
**节股权激励常见模式的概念和特征
第二节常见股权激励模式对比表
第三节特殊激励模式
第二章十定法则
任务1定目的
任务2定对象
任务3定模式
任务4定数量
任务5定来源
任务6定价格
任务7定时间
任务8定载体
任务9定规则
任务10定机制
第三章工作安排
任务1组建工作团队
任务2搭建沟通机制
任务3集中访谈
任务4股权激励培训
任务5方案审批
第三编方案实施
**章实施原则
第二章实施流程
任务1方案公示
任务2激励对象范围确定
任务3签订协议
任务4持股员工会议
任务5成立股权管理机构
任务6搭建持股平台
任务7出资及工商变更
任务8举行授予仪式
第三章实施机构
**节持股员工大会／持股员工代表大会
第二节股权管理机构
第三节股权监督机构的确定
第四节持股平台内部议事规则
第四章实施要点
**节绩效考核与方案实施
第二节股权代持
第三节法律文书的起草
第四编股权管理
**章行权
**节行权流程
第二节行权步骤
第二章股权流转
**节股权流转事件触发（股权流转的分类）
第二节流转步骤
第三章股权退出
**节股权退出事件触发
第二节退出实施
第四章股权分红
**节分红流程
第二节分红实施
《穿透股权》特别专题
「股 」解析“动态股权分配机制”
参考文献
后记——「股 」的故事
——一起走过的日子

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