能否认定为工伤？
案例26张万金诉深圳市社会保险管理局工伤认定纠纷案
核心问题：见义勇为而受伤的是否算工伤？
案例27张宽与恒达汽车修理厂工伤认定纠纷案
核心问题：上班时间因干私活而受伤，能否认定为工伤？
案例28张客与浙江万全科技公司工伤认定纠纷案
核心问题：非工作原因发生厮打能否认定为工伤？
案例29钱道六诉某社会保险行政部门工伤认定纠纷案
核心问题：因工作原因发生厮打能否认定为工伤？
案例30惠多罐头企业有限公司诉珠海市人力资源和社会保障局工伤认定案
核心问题：上厕所时摔伤能否认定为工伤？
案例31钟铭诉长依建筑公司工伤保险待遇纠纷案
核心问题：临时工能否享受工伤保险待遇？
案例32赖鼎、马良诉兰家宝工伤保险待遇纠纷案
核心问题：个体户的雇工享受工伤待遇吗？
案例33刘云建诉杨圣强、双兴公司、川立公司一般人身损害赔偿纠纷案
核心问题：承包人雇用的工人施工时受伤，发包方应当承担赔偿
责任吗？
结束语
第4章职业病认定
案例34严世奎诉望城县造型材料公司职业病认定案
核心问题：精神分裂症是否属于职业病？
案例35白湘伟诉某杂志社职业病认定案
核心问题：颈椎腰椎病是否属于职业病？
案例36王为民诉兆富金矿职业病保险待遇纠纷案
核心问题：劳动者与单位解除劳动合同后被诊断为职业病，还可以
享受保险待遇吗？
案例37张弓诉志得电子（深圳）有限公司、深圳丰田丝印厂和香港丰田公司职业病认定案
核心问题：先后受聘于多家公司，如何鉴定慢性职业病来自哪家
公司？
案例38林德生诉华源化工设备公司工伤补助协议纠纷案
核心问题：尚未确定职业病伤残等级，签订的一次性工伤补助协议
能否撤销？
结束语
第5章鉴定
案例39宋嘉义诉深圳浩天五金文具制品厂职业病鉴定纠纷案
核心问题：员工疑患职业病，厂方是否须付鉴定费？
案例40曾家驹诉佳美家具厂工伤鉴定纠纷案
核心问题：当事人对工伤认定和伤残等级结论不服怎么办？
案例41陈美与某劳动鉴定委员会工伤鉴定纠纷案
核心问题：残情相同，鉴定等级为何有差别？
结束语
第6章工伤赔偿及工伤保险待遇
案例42陈昌国诉东莞市社会保险基金管理中心行政给付纠纷案
核心问题：用假身份证参保能否获得工伤赔付？
案例43邹光诉无锡市某医用工程公司工伤纠纷案
核心问题：工伤职工治疗期内能否解除劳动关系？
案例44天工工程公司诉周军工伤待遇纠纷案
核心问题：劳动者与用人单位已达成工伤赔偿协议，能否再以待遇
偏低反悔？
案例45徐晓平诉江北材料厂工伤计赔案
核心问题：是按工伤还是人身损害标准计赔？
案例46胡兰诉木子家具制造厂工伤赔偿案
核心问题：因工致残，能否请求支付精神损失费？
案例47杨易诉南京昆仑机械设备厂工伤赔偿案
核心问题：交通事故赔偿和工伤赔偿能否同时适用？
案例48陈欣诉刘灵和科星水泥厂工伤赔偿纠纷案
核心问题：企业被租赁经营，工伤还由企业负责吗？
案例49杨康诉华海建工集团工伤保险纠纷案
核心问题：职工被派遣出境工作后如何保障工伤保险？
案例50潘峰诉喜润鞋业公司工伤医疗费用纠纷案
核心问题：不在定点医疗机构治疗工伤，所花费的费用能否计入
工伤医疗费用？
案例51李贵诉绿城建筑公司工伤待遇纠纷案
核心问题：工伤职工被判刑后，还享受原工伤待遇吗？

一看就懂工伤索赔不可不知的胜诉指南 作者简介

李宇洛，男，1974年生。1992年至2000年就读于中国科技大学，先后获物理学学士和生物学硕士文凭。2003年通过国家司法考试成为执业律师，目前执业于上海森叶律师事务所。在执业期间，还在几家企业从事管理工作，拥有丰富的企业运营管理经验。复合的专业背景及特殊的社会阅历，使其在办理各种大型疑难复杂案件时，更具社会能力和专业优势。对法律问题的理解全面、务实、透彻，能够从实际法律效果出发，运用灵活的法律和非法律手段实现当事人合法利益最大化。长期专注于企业法律事务咨询、私人律师、金融、知识产权、婚姻家庭等领域的研究，在劳动争议、债务追讨、人身伤害赔偿的诉讼与仲裁中拥有丰富的经验，另外在公司并购重组、私募股权等非诉业务亦有相应的实操经历。

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