二、集体合同的类型
　　三、集体合同的内容
　　四、集体合同的订立
　　五、集体合同的报送与生效
　第二节　劳务派遣
　　一、劳务派遣单位的资质条件
　　二、劳务派遣中的法律关系
　　三、劳务派遣的用工范围和用工比例
　　四、劳务派遣单位的义务
　　五、用工单位的义务和责任
　　六、劳务派遣中的退工与劳动合同解除
　第三节　非全日制用工
　　一、非全日制用工的概念
　　二、非全日制用工制下劳动者权利
　　三、非全日制用工的社会保险
附录
　中华人民共和国劳动法（2009.8.27修正）
　中华人民共和国劳动合同法（2012.12.28修正）
　中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007.12.29）
　中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18）
　劳务派遣暂行规定（2013.12.20）
　*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
　解释（2001.4.16）
　*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
　解释（二）（2006.8.14）
　*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
　解释（三）（2010.9.13）
　*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
　解释（四）（2013.1.18）
　劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题
　的意见（1995.8.4）
　劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
　（1994.9.5）

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HR实务指引-招聘录用.调岗高薪.离职解聘全程风险防控与纠纷解决 作者简介

王占强，律师、经济师，毕业于清华大学法学院。现为多家国有企业、中外合资企业及私营企业提供常年法律顾问服务，擅长企业人力资源与用工管理领域法律事务。

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