【劳动行政部门代表】【工会代表】
　　【企业方面代表】【重大案件】
　　案例26劳动争议仲裁委员会可对错案进行仲裁监督吗?
　　第二十条【仲裁员】
　　【仲裁员的职责】【仲裁员资格的确认】
　　【对劳动争议仲裁员的监督】
　　案例27专家、学者、法律工作者可担任兼职仲裁员吗?
　　案例28仲裁员应符合什么条件?
　　第二十一条【劳动争议仲裁案件的管辖】
　　【劳动争议仲裁管辖】【劳动仲裁委员会管辖的确定】【劳动仲裁管辖】【地域管辖】【级别管辖】
　　【移送管辖】【指定管辖】
　　案例29究竟哪个劳动争议仲裁委员会有权受理员工的申诉?
　　案例30公司注册地与员工工作地不一致的，应由哪一地仲裁委管辖?
　　案例31当事人能否约定或自行选择管辖法院?
　　第二十二条【劳动争议仲裁案件的当事人】
　　【劳动争议仲裁当事人】
　　【当事人在劳动争议仲裁中的权利】
　　【申请人资格的确定】
　　【用人单位变更时，当事人资格的确定】
　　【用人单位终止时，当事人资格的确定】
　　【承包经营期间，当事人资格的确定】
　　【劳动者丧失劳动能力或死亡时，当事人的确定】
　　案例32劳务派遣单位与实际用工单位为共同被告
　　第二十三条【有利害关系的第三人】
　　【劳动争议仲裁中，第三人的权利义务】
　　【用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，造成损失时的责任承担】【裁判规范】
　　案例33招用与其他单位存在竞业限制约定员工的企业可列为第三人吗?
　　第二十四条【委托代理人参加仲裁活动】
　　【仲裁代理】【仲裁代理的特征】【仲裁代理的终止】
　　【委托代理的授权委托书无明确授权时效力的认定】
　　案例34一般委托代理和特别委托代理有什么区别?
　　第二十五条【法定代理人、指定代理人或近亲属参加仲裁的情形】
　　【代理人参加仲裁的注意事项】
　　案例35妻子可否替因工死亡的丈夫讨回工伤保险待遇?
　　第二十六条【仲裁公开原则及例外】
　　【劳动争议仲裁公开进行】【国家秘密】
　　【商业秘密】【个人隐私】
　　案例36当事人可以协议仲裁不公开吗?
　　第二节 申请和受理
　　第二十七条【仲裁时效】
　　【仲裁时效的起算、中断和中止】
　　【解除劳动合同争议仲裁时效的起算】
　　【劳动关系存续期间因支付工资争议引起劳动仲裁时时效的起算】【劳动者与用人单位解除劳动关系后因工资、经济赔偿金、福利待遇等争议引起劳动仲裁时时效的起算】【企业劳动争议调解委员会调解不成所用时间不影响申请劳动仲裁的时效】
　　案例37仲裁时效是从终结劳动关系之日起计算吗?
　　案例38什么是仲裁时效中断后重新起算?
　　案例39仲裁时效中止，中止情形消失后时效是否继续计算?
　　第二十八条【申请仲裁的形式】
　　【仲裁申请书的书写】【口头仲裁申请】
　　案例40仲裁申请书要求什么样的形式与格式?
　　案例41用人单位可以不通知劳动者，擅自以劳动者辞职为由解除劳动合同吗?
　　第二十九条【仲裁的受理】
　　【“五日”受理期限为工作日】
　　【劳动争议仲裁受理后的法律后果】
　　【劳动争议仲裁受理后的审查】
　　【当事人申请仲裁事项被认为不属于劳动争议后起诉的，法院的处理方式】【当事人被认定主体不适格后起诉的，法院的处理方式】
　　案例42劳动仲裁逾期受理，员工可以向法院起诉吗?
　　第三十条 【被申请人答辩书】
　　【仲裁答辩】【口头申请仲裁的处理】
　　【仲裁答辩书的内容】
　　案例43被申请人未递交答辩书是否影响仲裁程序的进行?
　　第三节开庭和裁决
　　第三十一条【仲裁庭】
　　【简单劳动争议案件】【劳动争议仲裁庭的组成】
　　【裁判规范】
　　案例44仲裁庭一定要由多人组成吗?
　　第三十二条【通知仲裁庭的组成情况】
　　【书面通知】
　　案例45当事人享有仲裁庭组成人员知情权吗?
　　第三十三条【回避】
　　【仲裁员回避的情形】【仲裁员回避的决定权】
　　案例46申诉人可申请仲裁员回避吗?
　　案例47仲裁员未依法回避的，仲裁是否符合程序要求?
　　第三十四条【仲裁员承担责任的情形】
　　【仲裁员承担的法律责任】
　　案例48仲裁员的渎职行为会承担什么后果?
　　第三十五条【开庭通知及延期】
　　【延期开庭的正当理由】
　　案例49哪些情况下可申请延期开庭?
　　案例50开庭通知不符合法律规定的，是否构成程序违法?
　　第三十六条【申请人、被申请人无故不到庭或中途退庭】
　　【视为撤回仲裁申请】【缺席裁决】
　　【申诉人撤诉的条件】
　　案例51当事人无正当理由拒不到庭的，仲裁委可缺席裁决吗?
　　第三十七条【鉴定】
　　【鉴定注意事项】【鉴定机构的确定】
　　【鉴定效力的认定】【申请重新鉴定的条件】
　　【有缺陷的鉴定结论的处理】
　　案例52仲裁庭可以指定鉴定人吗?
　　第三十八条【质证和辩论】
　　【质证】【辩论】【质证的顺序】【质证时证人的资格要求】【质证时当事人不到庭的情形】【辩论的顺序】
　　案例53仲裁过程中，当事人是否享有质证和辩论的权利?
　　第三十九条【举证】
　　【证据】【证据种类】【证据的审核认定】
　　【不能单独作为认定案件事实的证据】
　　【双方当事人对同一事实分别举出相反的证明，但都没有足够的依据否定对方证据时的处理】
　　案例54当事人超过时限仍不举证的，会承担什么后果?
　　第四十条【开庭笔录】
　　【开庭笔录的制作】【开庭笔录的内容】
　　案例55当事人认为开庭笔录有遗漏的，有权申请补正吗?
　　第四十一条【申请仲裁后自行和解】
　　【和解和调解的区别】【当事人达成和解协议后可以申请仲裁庭根据和解协议制作调解书】【当事人自行和解达成和解协议并撤回仲裁申请后，如果一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以向劳动争议仲裁机构重新申请仲裁】

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