一、“社会条款”与贸易制裁
　　二、wto“社会条款”的运作模式
　　三、贸易制裁在保护人权上的实际效果
第六章　国际贸易与劳工标准联接的应对战略
　**节　贸易与劳工标准联接中的“中国例外”现象
　　一、贸易与劳工标准联接中“中国例外”现象的产生
　　二、贸易与劳工标准联接中“中国例外”现象的主要表现
　　三、贸易与劳工标准联接中“中国例外”现象的基本启示
　第二节　贸易与劳工标准联接战略对我国经济社会发展的影响
　　一、贸易与劳工标准联接对我国的总体影响
　　二、贸易与劳工标准联接制约我国经贸发展的主要表现
　　三、从中美系列贸易争端看美国贸易与劳工标准联接战略的新动向
　第三节　我国应对发达国家贸易与劳工标准联接的战略
　　一、我国贸易与劳工标准联接应对战略的基本依托
　　二、我国贸易与劳工标准联接应对战略的具体设计
　　三、我国贸易与劳工标准联接应对战略的实施策略
参考文献
后记

 

贸易与劳工标准联接的国际政治经济与法律分析 作者简介

李春林，男，四川南充人，法学博士，经济学博士后，现为福州大学法学院副教授，博士生导师。2012年8月至2013年5月和2013年7月至2014年7月先后在美国爱荷华大学和埃默里大学访学。已出版学术专著二部：《国际法上的贸易与人权问题研究》（武汉大学出版社2007年版）和《国际环境法中的差别待遇研究》（中国法制出版社2013年版）；译著二部：《战争与和平法》（上海人民出版社2005年版）和《WTO中的争端解决：实践与程序》（北京大学出版社2005年版）；另在《政法论坛》等刊物上发表学术论文约三十篇。

 2/2   首页 上一页 1 2

法律

在线阅读