中华人民共和国职业病防治法注解与配套

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中华人民共和国职业病防治法注解与配套

中华人民共和国职业病防治法注解与配套

作者:中国法制出版社

开 本:大32开

书号ISBN:9787509346938

定价:22.0

出版时间:2014-09-01

出版社:中国法制出版社

中华人民共和国职业病防治法注解与配套 本书特色

  职业病是劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病,是威胁劳动者身体健康及其相关权益的突出问题。职业病防治工作关系劳动者身体健康和生命安全,关系到劳动力资源和经济的可持续发展,关系到社会的和谐与稳定。但是,随着我国经济快速发展,目前我国职业病防治工作形势总体上还比较严峻。2011年12月31日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》,并于当日公布施行。   新修改的《职业病防治法》进一步突出强调了用人单位、地方政府及有关部门的职责,加大了对违法行为的处罚力度和责任追究力度,完善了职业病诊断与鉴定制度,明确了对职业病病人的医疗和生活等方面的救助制度。《职业病防治法》的修改充分体现了党和政府对广大劳动者健康的关爱,体现了以人为本、深入贯彻实践科学发展观的执政理念。贯彻落实《职业病防治法》是深化医药卫生体制改革的一项重要内容,对于推动我国职业病防治工作的发展,保护广大劳动者健康及其相关权益,促进社会和谐稳定和经济又好又快发展具有重大意义。

中华人民共和国职业病防治法注解与配套 内容简介

  中国法制出版社一直致力于出版适合大众需求的法律图书。为了帮助读者准确理解与适用法律,我社于2008年9月推出“法律注解与配套丛书”,深受广大读者的认同与喜爱,此后推出的第二版也持续热销。为了更好地服务读者,及时反映国家*新立法动态及法律文件的多次清理结果,我社决定推出“法律注解与配套丛书”(第三版)。   本书具有以下特点:   专业导引:围绕法律文件对相关领域作提纲挈领的说明,重要提示立法动态及适用重点、难点。   权威注解:由法律专家对重点法条及专业术语进行注解,帮助读者把握立法精神,理解条文含义。   实务应用:根据司法实践提炼疑难问题,运用法律规定及原理进行权威解答,,收录职业病诊断鉴定实用流程图、职业病危害项目申报程序等使用附录。   配套规定:在主体法律文件之后择要收录与其实施相关的配套规定,便于读者查找、应用。

中华人民共和国职业病防治法注解与配套 目录

适用导引
中华人民共和国职业病防治法
**章总则
 **条【立法宗旨】
 第二条【适用范围】
 1政府机关公务员、中国人民解放军官兵等一些特殊人员的职业病防治活动是否可以适用本法?
 2哪些疾病属于职业病?
 第三条【工作方针、机制和管理原则】
 第四条【职业卫生保护】
 3劳动者具体享有哪些职业卫生权利?
 4用人单位应当采取哪些保障措施?
 5工会发现用人单位的违法行为,如何进行干预?
 第五条【职业病防治责任制】
 6职业病病人除依法享有工伤保险外,是否有权向用人单位提出赔偿?
 第六条【用人单位主要负责人的责任】
 7本条规定是否意味着职业卫生监督管理部门可以直接越过用人单位去追究其主要负责人的责任?
 第七条【参加工伤保险的义务】
 8哪些人可以参加工伤保险?
 9用人单位拒绝为劳动者缴纳工伤保险费而侵害劳动者权益的,劳动者如何寻求救济?
 第八条【职业病防治技术政策措施】
 第九条【职业卫生监管体制】
 第十条【职业病防治规划和工作责任制】
 第十一条【职业病防治宣传教育
 第十二条【职业卫生标准】
 10哪些技术要求须制定国家职业卫生标准?
 11国家职业卫生标准制定的流程是什么?
 第十三条【检举和控告】
第二章前 期 预 防
 第十四条【用人单位的一般义务】
 12企业是否可以制定自己的职业卫生标准?
 第十五条【职业卫生要求】
 第十六条【职业病危害项目申报】
 13职业病危害项目申报的程序如何?
 14用人单位在什么情形下,应当申报变更职业病危害项目内容?
 第十七条【建设项目职业病危害预评价】
 15职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价应该由何机构承担?
 16不需要进行可行性论证的建设项目,建设单位何时提出职业病危害评价报告的卫生审核或备案?
 第十八条【建设项目职业病防护设施“三同时”制度】
 17具体由哪些机关来对建设项目职业卫生“三同时”实施监督管理?
 第十九条【职业病危害预评价、控制效果评价】
 18哪些建设项目的职业病危害评价应当由取得甲级资质的机构承担?
 19申请从事职业卫生技术服务的机构应当具备哪些基本条件?
 20申请职业卫生技术服务机构资质审定,应当经过哪些程序?
 第二十条【特殊作业管理】
第三章劳动过程中的防护与管理
 第二十一条【职业病防治管理措施】
 21用人单位配备的职业卫生管理人员是否必须为专职?
 22用人单位应当建立、健全哪些职业卫生管理制度和操作规程?

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