第十章劳 动 争 议第七十七条【劳动争议的解决途径】[不属于劳动争议的事项]第七十八条【劳动争议的处理原则】第七十九条【劳动争议的调解、仲裁和诉讼的相互关系】第八十条【劳动争议的调解】第八十一条【劳动争议仲裁委员会的组成】第八十二条【劳动争议仲裁的程序】第八十三条【仲裁裁决的效力】第八十四条【集体合同争议的处理】第十一章监 督 检 查第八十五条【劳动行政部门的监督检查】第八十六条【劳动监察机构的监察程序】第八十七条【政府有关部门的监察】第八十八条【工会监督、社会监督】

　　第十二章法 律 责 任第八十九条【劳动规章制度违法的法律责任】第九十条【违法延长工时的法律责任】第九十一条【用人单位侵权的民事责任】第九十二条【用人单位违反劳动安全卫生规定的法律责任】第九十三条【强令劳动者违章作业的法律责任】第九十四条【用人单位非法招用未成年工的法律责任】第九十五条【违反女职工和未成年工保护规定的法律责任】第九十六条【侵犯劳动者人身自由的法律责任】第九十七条【订立无效合同的民事责任】第九十八条【违法解除或故意拖延不订立劳动合同的法律责任】第九十九条【招用尚未解除劳动合同者的法律责任】**百条【用人单位不缴纳社会保险费的法律责任】**百零一条【阻挠监督检查、打击报复举报人员的法律责任】**百零二条【劳动者的赔偿责任】**百零三条【渎职的法律责任】**百零四条【挪用社会保险基金的法律责任】**百零五条【其他法律、行政法规的处罚效力】

　　第十三章附则**百零六条【省级人民政府实施步骤的制定和备案】**百零七条【施行时间】

　　实用核心法规中华人民共和国劳动合同法

　　(2012年12月28日)中华人民共和国劳动合同法实施条例

　　(2008年9月18日)中华人民共和国社会保险法

　　(2010年10月28日)劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

　　若干问题的意见

　　(1995年8月4日)关于工资总额组成的规定

　　(1990年1月1日)工资支付暂行规定

　　(1994年12月6日)对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定

　　(1995年5月12日)*低工资规定

　　(2004年1月20日)国务院关于职工工作时间的规定

　　(1995年3月25日)关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题

　　的通知

　　(2008年1月3日)职工带薪年休假条例

　　(2007年12月14日)企业职工带薪年休假实施办法

　　(2008年9月18日)中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

　　(2007年12月29日)*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

　　若干问题的解释

　　(2001年4月16日)*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

　　若干问题的解释(二)

　　(2006年8月14日)*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

　　若干问题的解释(三)

　　(2010年9月13日)*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

　　若干问题的解释(四)

　　(2013年1月18日)*高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事

　　案件适用法律若干问题的解释

　　(2013年1月16日)

　　实 用 附 录劳动争议处理流程图劳动诉讼流程示意图

 2/2   首页 上一页 1 2

法律 经济法

在线阅读