雇员受害赔偿纠纷-中国法院2013年度案例-(含帮工损害赔偿纠纷) 本书特色

1.作者权威     国家法官学院案例开发研究中心持续20年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书，自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书，旨在探索编辑案例的新方法、新模式，以弥补当前各种案例书的不足。 2.规模强大     今年推出15本，含传统和新近的所有热点纠纷，这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的，具有广泛的选编基础和较强的代表性。 3.内容独特     不再有繁杂的案情，高度提炼案情和裁判要旨，突出争议焦点问题。     不再有冗长的分析，主审法官撰写“法官后语”，展现裁判思路方法。      《中国法院2012年度案例系列》、《中国法院2013年度案例系列》包含分册：1.婚姻家庭与继承纠纷；2.物权纠纷；3.土地纠纷；4.房屋买卖合同纠纷；5.合同纠纷；6.买卖合同纠纷；7.借款担保纠纷；8.民间借贷纠纷；9.侵权赔偿纠纷；10.道路交通纠纷；11.雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）；12.人格权纠纷（含生命、健康、身体、姓名、肖像、名誉权纠纷）；13.劳动纠纷（含社会保险纠纷）；14.公司纠纷；15.保险纠纷。

雇员受害赔偿纠纷-中国法院2013年度案例-(含帮工损害赔偿纠纷) 内容简介

    《中国法院2013年度案例11?雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）》所选案例均是国家法官学院从各地2012年上报的有关雇员受害赔偿纠纷的典型案例中挑选出来的精品案例，全面涵盖雇佣关系确定、与承揽关系区分、雇主与雇员等责任划分、雇员致害、义务帮工受害赔偿等纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语，可读性、适用性强，能帮助读者*大限度地节约查找和阅读案例的时间，获得真正有用的信息，为法官、律师办理相关案件以及案件当事人处理纠纷**参考书。

雇员受害赔偿纠纷-中国法院2013年度案例-(含帮工损害赔偿纠纷) 目录

一、雇佣关系的确定
1．船员与船长之间是否存在雇佣关系
――方和生、刘转娥诉杨小平提供劳务者受害责任案
2．召集人与雇主的区分及责任认定
――钟昌付诉陈秋华、陈正明提供劳务者受害责任案
3．为劳动者颁发特种作业证、胸卡、安全工作资格证等，且劳动者在该
单位从事劳动，该单位是否一定与劳动者存在劳动关系
――王丁来诉焦作煤业(集团)有限责任公司九里山矿劳务(雇佣)合同案
4．双方当事人是否存在雇佣关系的判定
――刘建国等诉王延平人身损害赔偿案
5．法律法规冲突适用规则之新法优于旧法
――刘荣军诉潘儒益等雇员受害赔偿案
6．雇佣活动中谁是真正的雇主
――姜凤田诉北京弘高建筑装饰设计工程有限公司沈阳分公司、沈阳石蜡化
工有限公司、辽宁城建集团工程总承包有限公司雇员人身损害赔偿案
7．农村松散性质劳务中雇佣关系和合伙关系的界定
――杜香玉、杜和平、杜珍珠诉杜景良、李德忠等9人雇员受害赔偿案
8．未取得个体工匠资质的施工人受伤害，建房人是否负赔偿义务
――邵泽法诉丁元可、李传芝雇员受害赔偿案
9．经第三人同意，约定由第三人支付报酬的不影响雇佣合同的成立
――常如珍等诉徐州市铜山区郑集镇前鹿楼村村民委员会人身损害赔偿案
二、雇佣关系与承揽关系的区分
10．雇员在农村房屋建造中受伤，房主应否与雇主一同承担连带赔偿责任
――马洪军诉屈云明等雇员受害赔偿案
11．本案属于承揽关系还是雇佣关系
――张跃忠诉连云港宏顺精细化工有限公司、马士根雇员受害赔偿案
12．原、被告构成雇佣关系还是承揽关系，原告能否行使追偿权
――杨兆稳诉曾双喜追偿权案
13．雇佣、加工承揽的区分及重大过失的认定
――陈会敏等诉庄玉祥等雇员受害赔偿案
14．雇佣关系与承揽关系的区分及责任归属
――汤开才诉王福培等雇员受害赔偿案
15．水库管理站职工自带工具为雇主修理发电机组是属于承揽关系还是
雇佣关系
――覃家琼等诉平乐县峡口水电站生命权案
16．雇佣关系认定的考虑因素
――王志猛诉林小州雇员受害赔偿案
三、雇主与雇员的责任划分
17．雇员违规取暖导致煤气中毒，公司是否应承担赔偿责任
――孟久合诉北京圣夫亚美印刷有限公司雇员受害赔偿案
18．受害人受伤时是否在从事雇佣活动--
――王志有诉北京双卉新华园艺有限公司雇员受害赔偿案
19．雇主安全保障义务的延伸
――刘定华诉张翠兰健康权、身终权案
20．雇主行使追偿权问题探讨
――张东江诉路国光雇主损害赔偿案
21．侵权责任法施行后雇员从事雇佣活动遭受人身损害雇主如何承担责任

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