按合同执行 用文书沟通-上下卷 节选

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插图：5.按国家规定，向职工发放符合国家标准的劳动保护用品，提供劳动安全卫生保健。6.对从事有毒有害作业的职工要开展好职业病预防和定期检查工作，至少每年进行一次体检，安排适当疗养，做好职业病患者的工作安排，落实有关医疗待遇。按照国家规定，做好女职工和未成年工的特殊保护。7.推行《事故隐患和职业危害监控法》，对排查出的事故隐患和尘毒作业超标点要及时整改治理，对一时难以治理的要采取可靠的防护措施，制定有效的改进治理计划。对工会就此提出的解决问题的建议，企业应当及时研究并有书面答复（为本合同附件），并积极落实整改。8.在制定或修改劳动安全卫生规章制度时应有工会组织派员参加，涉及职工安全健康的重大问题和治理方案，必须经职代会或职工大会讨论通过后方可实施。9.当发现危及职工生命安全的紧急情况时，企业行政方面必须立即下令命令职工停止作业，并组织职工迅速撤离危险现场，及时采取紧急措施排除险情，企业职工发现直接危及人生安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场，企业不得为此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。对工会就此提出的建议，企业必须及时作出处理决定。当发生职工伤亡、急性中毒事故时，企业应保护事故现场，迅速抢救受伤者，及时通知企业工会参与调查处理，并在事发后24小时内向上级有关部门和上级工会报告。对工会提出的处理意见，企业行政部门应当及时研究，给予答复。第四条 乙方履行以下劳动安全卫生义务，并享有以下权利：1.有义务协助企业行政部门对职工进行劳动安全卫生教育和培训，有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，企业组织职工进行体检，安排有毒有害作业的职工进行疗养。2.有义务组织职工排查事故隐患和尘毒作业超标点，发动职工对事故隐患和尘毒作业超标点提出整治合理化建议，供企业行政采纳、决策。3.有义务在职工中推举劳动安全卫生监督检查员，协助企业做好事故隐患和职业危害的日常监控工作。4.在生产过程中，当发生职工伤亡、急性中毒事故时有义务协助企业保护事故现场，迅速抢救受伤者，并在事故发生后24小时内向上级工会报告。5.有权参加并协助政府有关部门和上级工会对本企业发生的安全事故、职业危害等事故进行调查处理，并提出处理意见。有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

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