文华集萃:管道局2014-2015年度优秀政研成果文集 本书特色

本书收录了2014—2015年期间，管道局政研会各会员单位在不断的学习、工作、实践当中取得的重要成果、收获的成功经验以文字报告的方式总结出来的各篇作品。这些作品皆为获奖佳作，具有较强的参考价值和使用价值，可供个会员单位交流学习使用。

文华集萃:管道局2014-2015年度优秀政研成果文集 内容简介

本书所收录的作品逻辑清晰，内容丰富，向读者展示了管道局在工作上取得的累累硕果、积累的丰富经验和继承发展的优良品质和精神。这些作品不仅对管道局内部相互交流有着积极促进作用，对非本单位的人起到了宣传作用。

文华集萃:管道局2014-2015年度优秀政研成果文集 目录

境外项目“3 3 3”思想政治工作模式实践与研究… ……………………………1 一公司 机组文化的构建与实施………………………………………………………… 19 二公司 人事组织工作贯彻党的群众路线的途经方法研究…………………………… 27 局人事部（党委组织部） 有形化企业文化建设的探索与实践…………………………………………… 36 管道设计院 “说谈讲传”让宣传文化接地气… ……………………………………………… 44 六公司 践行群众路线是改进作风的动力源泉………………………………………… 55 局人事部（党委组织部） 党建质量管理考评系统的研发与应用………………………………………… 68 投运公司 以“三严三实”精神植根中东 铸就以“创业创造”为内核的国际企业文化…… 77 管道设计院 新形势下加强网络舆情管理的研究与实践…………………………………… 85 局企业文化部（党委宣传部） “五学”模式提升企业形象的研究与实践… …………………………………… 97 局企业文化部（党委宣传部） 新常态下国内管道项目文化建设的研究与实践……………………………… 110 国内事业部 深入开展“三严三实”专题教育的实践与思考……………………………… 128 局人事部（党委组织部） 构建党建工作制度体系的研究与实践………………………………………… 139 局人事部（党委组织部） 党群工作绩效考核管理思考与实践…………………………………………… 151 四公司（穿越公司） 国有企业基层党建工作的研究与创新………………………………………… 167 一公司 国有企业大外宣格局的构建与实施…………………………………………… 182 局企业文化部（党委宣传部） 盾构文化建设的构建与实施…………………………………………………… 189 四公司（穿越公司） 新形势下开展企业内部巡视工作方法研究…………………………………… 203 局人事部（党委组织部） 海外项目党建工作的实践与研究……………………………………………… 215 二公司 企业新媒体建设的探索实践与思考…………………………………………… 226 新闻中心 从项目的窗口效应看管道三公司文化战略的成功实施……………………… 237 三公司 在“五送”一线中行“严”落“实”的研究与实践………………………… 253 一公司 青年志愿服务品牌活动的研究与实践………………………………………… 261 局团委 坚持文化创新 助推企业发展………………………………………………… 269 一公司 创“四化”党建新模式 赢转型升级新成果………………………………… 278 管道设计院 国有企业领导干部接访工作研究与思考……………………………………… 287 局维稳信访工作办公室（保卫部、武装部） 构建“大党群”格局 实施“精细化”管理为企业稳健发展保驾护航…… 296 六公司 基层党组织在基层站队中有效服务的实践与研究…………………………… 307 东北管道公司 企业发展与媒体力量…………………………………………………………… 318 新闻中心 新形势下共青团和青年工作实践与研究……………………………………… 331 二公司 新闻宣传“1234 X”工作模式的实践与研究… ……………………………… 339 三公司 “三三”模式推进基层党建工作上水平… ……………………………………… 348 五公司 提高防控物资采办廉洁风险有效性的对策和措施…………………………… 355 物装公司 企业质量与安全文化建设的实践与研究……………………………………… 361 机械公司 务实推进、创新惩治和预防腐败体系建设新路径…………………………… 372 局纪委（监察部） 后记……………………………………………………………………………… 382

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