马克思劳动力价值理论在当代中国的新境遇 本书特色

《马克思劳动力价值论在当代中国的新境遇》讲述马克思劳动力价值理论从产生至今已有一百多年的历史，其生存环境也发生着巨大的变化，在当代新的境遇下，重新认识马克思劳动力价值理论，进而探索当代中国劳动力价值的实现途径，为马克思主义中国化做出努力。

马克思劳动力价值理论在当代中国的新境遇 目录

目录绪论 **节问题的提出及选题意义 第二节国内外关于劳动力价值问题的研究现状 第三节研究方法 第四节研究的主要内容、创新探索以及分析框架 **章马克思劳动力价值理论的内涵解析 **节马克思劳动力价值理论产生的理论来源 第二节马克思劳动力价值的实体构成、特殊属性及其影响因素 第三节马克思劳动力价值的表现形式 第四节马克思劳动力价值分配方式的设想 第五节马克思劳动力价值的实现途径 第二章劳动力价值理论在当代中国发展的外生环境变化 **节世界科学技术的迅猛发展 第二节经济全球化对中国的双重影响 第三节国际性劳动者组织对劳动者权益的维护 第四节外生环境的变化带给我国劳动力价值实现的挑战 第三章劳动力价值理论在当代中国发展的内生环境变革 **节传统农业社会向现代工业社会的转型 第二节社会主义计划经济体制向市场经济体制的转变 第三节内生环境的变革对劳动力价值实现产生的影响 第四章当代中国劳动力价值实现基础的转变 **节当代中国劳动形式的转变 第二节当代中国劳动者结构状况 第三节当代中国劳动力市场的形成与发展 第四节劳动力价值实现基础的转变带给劳动力价值的考验 第五章当代中国劳动力价值自身的嬗变 **节当代中国劳动力价值构成的扩展 第二节当代中国劳动力价值表现形式的制度变迁 第三节当代中国劳动力价值嬗变的利好趋势 第四节当代中国劳动力价值嬗变存在的问题 第六章当代中国劳动力价值实现的建构路径 **节当代中国劳动力价值实现的制度基础及其保障 第二节当代中国劳动力价值的分配途径 第三节当代中国劳动力价值的增值方式 第四节当代中国劳动力价值实现的人文诉求 结论与展望 

马克思劳动力价值理论在当代中国的新境遇 作者简介

关娜，女，1983年生，山东郓城人，法学博士。现为山东社会科学院山东省马克思主义研究中心助理研究员。主要研究领域：马克思主义理论、社会主义市场经济理论与实践等。在《学术论坛》《经济问题探索》《齐鲁学刊》等刊物发表学术论文10余篇，主持或参加国家、省部级课题多项。

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