基于马克思主义人本观的企业道德责任研究 本书特色

20世纪中后期以来，在西方企业理论及其利润* 大化理念的负面影响下，我国部分企业在生产经营活动中出现了较为严重的道德责任缺失问题，如“富士康连跳事件”、“三聚氰胺奶粉事件”、“环境污染事件”等，这对企业员工、消费者和社会公众的基本权益造成了严重损害。企业道德责任缺失及其引发的不良后果，促使人们去理性反思马克思主义人本观与企业道德责任之间的关系。魏新强*的《基于马克思主义人本观的企业道德责任研究》基于马克思主义人本观，提出人本是企业道德责任实质的观点，并通过整合多学科知识积*探究企业道德责任的人本理据，这可以使企业伦理理论得以拓展和深化，并为持续构建和谐社会提供可能的理论支持。在此基础上，本研究提出并系统论证企业道德责任“三方共建”的实践模式，以期为政府、社会和企业界开展企业道德责任建设提供具体的策略建议，进而推动整个社会的和谐、稳定与可持续发展。

基于马克思主义人本观的企业道德责任研究 目录

绪 论 一 研究的背景及研究问题的提出 二 研究目的与意义 三 国内外研究现状 四 研究内容与方法 **章 马克思主义人本观的历史回溯及其科学内涵 **节 中西方传统文化中的人本观 一 中国传统文化中的人本观 二 西方传统文化中的人本观 三 传统人本观评析 第二节 马克思主义理论中的人本观 一 马克思的人本观 二 当代中国马克思主义人本观 第三节 马克思主义人本观基本内涵的理论界定 一 马克思主义人本观中“人”的含义 二 马克思主义人本观中“本”的含义 三 马克思主义人本观的科学内涵 第二章 企业道德责任的概念界定及其人本理据 **节 企业道德责任相关概念的界定 一 企业及其本质 二 道德、责任与道德责任 三 企业道德责任的基本内涵 第二节 企业道德责任基础理论的人本意蕴 一 利益相关者理论及其人本意蕴 二 企业伦理理论及其人本意蕴 三 企业公民理论及其人本意蕴 第三节 企业道德责任的人本诉求 一 维护利益相关者权益的基本保障 二 企业自身生存与发展的迫切需要 三 落实科学发展观的重要依托 第三章 我国企业道德责任缺失的现状考察 **节 企业对员工道德责任缺失的表现 一 劳动用工存在不公现象 二 生产管理缺乏人本关怀 三 利益分配不能实现正义 第二节 企业对消费者道德责任缺失的表现 一 产品质量问题频发 二 虚假宣传大量存在 三 操纵市场交易程序 第三节 企业对社会公众道德责任缺失的表现 一 漠视人与自然的和谐关系 二 消极对待社会公益事业 第四节 我国企业道德责任缺失的原因分析 一 制度与法律约束的缺位 二 社会文化舆论约束的缺位 三 企业道德责任意识淡薄第四章 国外企业道德责任建设的实践探索 **节 美国企业道德责任建设的实践探索 一 美国政府的严格监管 二 美国文化舆论的影响 三 美国企业的道德自律 第二节 欧盟企业道德责任建设的实践探索 一 欧盟政府的积极推动 二 欧盟非政府组织的监督 三 欧盟企业的道德自觉 第三节 日本企业道德责任建设的实践探索 一 日本政府的法律与制度约束 二 日本社会文化的熏陶 三 日本企业自身的努力 第四节 国外企业道德责任建设经验对我国的启示 一 企业道德责任建设需要政府的有效监管 二 企业道德责任建设需要社会舆论的监督 三 企业道德责任建设需要企业的道德自律第五章 基于马克思主义人本观推动我国企业道德 责任建设的具体方略 **节 政府在企业道德责任建设中的具体方略 一 创建企业道德责任管理体系 二 营造人本化的市场经济环境 三 培育人本化的法律制度环境 第二节 社会在企业道德责任建设中的具体方略 一 利用媒体与公众的监督功能 二 发挥非政府组织的监督作用 三 构建社会化工会的监督模式 第三节 企业在自身道德责任建设中的具体方略 一 树立人本理念 二 实施人本管理 三 开展人本生产第六章 结论与展望 一 本研究的主要创新点 二 未来进一步研究的建议参考文献后 记绪 论 一 研究的背景及研究问题的提出 二 研究目的与意义 三 国内外研究现状 四 研究内容与方法 **章 马克思主义人本观的历史回溯及其科学内涵 **节 中西方传统文化中的人本观 一 中国传统文化中的人本观 二 西方传统文化中的人本观 三 传统人本观评析 第二节 马克思主义理论中的人本观 一 马克思的人本观 二 当代中国马克思主义人本观 第三节 马克思主义人本观基本内涵的理论界定 一 马克思主义人本观中“人”的含义 二 马克思主义人本观中“本”的含义 三 马克思主义人本观的科学内涵 第二章 企业道德责任的概念界定及其人本理据 **节 企业道德责任相关概念的界定 一 企业及其本质 二 道德、责任与道德责任 三 企业道德责任的基本内涵 第二节 企业道德责任基础理论的人本意蕴 一 利益相关者理论及其人本意蕴 二 企业伦理理论及其人本意蕴 三 企业公民理论及其人本意蕴 第三节 企业道德责任的人本诉求 一 维护利益相关者权益的基本保障 二 企业自身生存与发展的迫切需要 三 落实科学发展观的重要依托 第三章 我国企业道德责任缺失的现状考察 **节 企业对员工道德责任缺失的表现 一 劳动用工存在不公现象 二 生产管理缺乏人本关怀 三 利益分配不能实现正义 第二节 企业对消费者道德责任缺失的表现 一 产品质量问题频发 二 虚假宣传大量存在 三 操纵市场交易程序 第三节 企业对社会公众道德责任缺失的表现 一 漠视人与自然的和谐关系 二 消极对待社会公益事业 第四节 我国企业道德责任缺失的原因分析 一 制度与法律约束的缺位 二 社会文化舆论约束的缺位 三 企业道德责任意识淡薄 第四章 国外企业道德责任建设的实践探索 **节 美国企业道德责任建设的实践探索 一 美国政府的严格监管 二 美国文化舆论的影响 三 美国企业的道德自律 第二节 欧盟企业道德责任建设的实践探索 一 欧盟政府的积极推动 二 欧盟非政府组织的监督 三 欧盟企业的道德自觉 第三节 日本企业道德责任建设的实践探索 一 日本政府的法律与制度约束 二 日本社会文化的熏陶 三 日本企业自身的努力 第四节 国外企业道德责任建设经验对我国的启示 一 企业道德责任建设需要政府的有效监管 二 企业道德责任建设需要社会舆论的监督 三 企业道德责任建设需要企业的道德自律 第五章 基于马克思主义人本观推动我国企业道德 责任建设的具体方略 **节 政府在企业道德责任建设中的具体方略 一 创建企业道德责任管理体系 二 营造人本化的市场经济环境 三 培育人本化的法律制度环境 第二节 社会在企业道德责任建设中的具体方略 一 利用媒体与公众的监督功能 二 发挥非政府组织的监督作用 三 构建社会化工会的监督模式 第三节 企业在自身道德责任建设中的具体方略 一 树立人本理念 二 实施人本管理 三 开展人本生产 第六章 结论与展望 一 本研究的主要创新点 二 未来进一步研究的建议 参考文献 后 记 信息

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